¿Cuánto cuesta la seguridad social en Qingyuan al mes?
1. Seguridad social de los empleados: el costo mensual es de aproximadamente 1300 a 1500 yuanes, de los cuales los individuos deben cubrir casi un tercio de 1, que es aproximadamente 1.300 a 1.500 yuanes. 400 a 500 yuanes. Si la unidad paga, según la base de pago más baja, el monto total es de aproximadamente 1.000 yuanes al mes, de los cuales los individuos deben pagar alrededor de 100 yuanes; si los individuos pagan la seguridad social por sí mismos, deben pagar todas las cuotas por sí mismos. La tarifa mensual es de aproximadamente 1.000 yuanes, incluida la tarifa de gestión pagada por el agente.
2. Seguridad social laboral flexible: el costo está relacionado con la base de pago. El costo mensual es de aproximadamente 1.000 a 1.200 yuanes, que debe ser asumido por el individuo. Quienes pagan la seguridad social a través de un empleo flexible generalmente sólo pueden pagar el seguro médico y el seguro de pensiones. El monto del pago real variará según los diferentes estándares de pago del seguro médico.
3. Seguridad social para residentes urbanos y rurales: el costo es relativamente bajo. El costo anual puede ser sólo de mil o dos mil yuanes, pero la pensión recibida después de la jubilación también es menor.
Las tarifas específicas pueden variar según las circunstancias personales, los cambios de política y otros factores. Se recomienda consultar con la agencia local de seguridad social o los departamentos pertinentes para obtener información más precisa sobre los costos. Además, el pago de la seguridad social es de gran importancia para los derechos e intereses personales y debe pagarse activamente.
Beneficios de la seguridad social:
1. Pensión: Después de 15 años de aportes acumulados, podrás disfrutar de la pensión cuando te jubiles.
2. Tratamiento médico: el pago continuo cumple con los estándares de reembolso del seguro médico local y se puede reembolsar la hospitalización. Cuando se jubile, podrá disfrutar de un seguro médico de por vida después de la jubilación pagando un seguro médico durante un determinado número de años.
3. Desempleo: Si has cotizado de forma continuada durante 1 año, podrás disfrutar de la prestación por desempleo si renuncias por motivos de la empresa o expira el contrato.
4. Lesiones laborales: Si se produce una lesión laboral durante el horario laboral de la empresa, podrá disfrutar de los beneficios de reembolso por lesiones laborales correspondientes.
5. Parto: El tiempo de pago continuo cumple con los requisitos horarios locales.
En resumen, los pagos de la seguridad social generalmente se realizan a través de la empresa para la que trabajas. Si no paga la seguridad social cuando deja su trabajo, la ruptura de los vínculos afectará sus calificaciones para comprar una casa, un automóvil, la educación de sus hijos y su asentamiento. , por lo que es importante contribuir activamente. En la actualidad, la mayoría de las personas eligen empresas de pago de la seguridad social para pagar la seguridad social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 12
El empleador deberá cumplir con las disposiciones de El estado en el La prima del seguro de pensión básica se pagará en proporción al salario total y se acreditará al fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 60
El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y en plazo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. . Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.