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¿Cuántos días dura la licencia de maternidad legal en la ciudad de Hancheng, ciudad de Weinan?

Análisis legal: Según las disposiciones legales, las empleadas en la ciudad de Hancheng, ciudad de Weinan, pueden disfrutar de 98 días de licencia de maternidad legal, y aquellas que dan a luz legalmente pueden obtener 60 días adicionales de licencia de maternidad.

Base legal:

Artículo 48 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shaanxi". Las parejas que se registren para contraer matrimonio de conformidad con la ley deberán participar en un examen médico prematrimonial antes registro de matrimonio y sus vacaciones. Se agregarán diez días a la licencia por matrimonio estipulada por el estado. Si una empleada da a luz a un hijo legalmente, se añadirán 60 días adicionales de baja por maternidad a la baja por maternidad legal, y el hombre tendrá 15 días de baja por lactancia. Si la pareja vive en diferentes lugares, el hombre tendrá un hijo. Se le concedieron 20 días de licencia de enfermería. Las empleadas que participan en exámenes previos al embarazo disfrutan de diez días de licencia de maternidad según la licencia de maternidad legal.

Antes de que una empleada dé a luz a un niño mayor de un año, su empleador deberá garantizar el tiempo de lactancia y proporcionar condiciones de lactancia en estricta conformidad con el "Reglamento especial sobre protección laboral de las empleadas" del Consejo de Estado. . Si el empleador no puede garantizar el tiempo y las condiciones para la lactancia materna debido a circunstancias especiales, se podrá conceder una licencia de lactancia de tres a seis meses previa consulta con el empleador. Durante la licencia de lactancia, el subsidio se paga de acuerdo con la norma del subsidio de maternidad, y no afecta la promoción ni el ajuste salarial, y el cálculo de la antigüedad no se ve afectado.

Las licencias por matrimonio, maternidad y lactancia de los empleados se consideran de servicio y disfrutan de los salarios y beneficios correspondientes.

Artículo 7 del "Reglamento Especial para la Protección Laboral de las Empleadas": Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, en caso de parto difícil, un adicional; Se sumarán 15 días de licencia de maternidad; en el caso de nacimientos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada nacimiento adicional. Si nace un bebé, la licencia de maternidad podrá incrementarse en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las mujeres que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.