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¿Puedo solicitar empleo flexible en línea?

Puede presentar su solicitud de acuerdo con el siguiente proceso:

1. Inicie sesión en el sitio web de la agencia de seguro social local y seleccione la empresa de pago de seguridad social para empleo flexible.

2. información personal en la página de información personal, luego seleccione el nivel de admisión y determine el monto del pago;

3. Elija el método de pago de acuerdo con su situación real y luego pague la prima del seguro social mensualmente.

Las formas de pago de la seguridad social de empleo flexible son las siguientes:

1. Como empleado flexible, usted paga la seguridad social del empleado

2. necesidad de pagar un seguro de pensión y un seguro médico;

3. Las personas con empleo flexible deben pagar la seguridad social en su totalidad.

En concreto, el seguro de pensiones por empleo flexible exige el 20% de la base de pago, del cual el 8% va a la cuenta personal y el 12% a la cuenta global. Por ejemplo, si la base de pago es de 5.000 yuanes, entonces el pago mensual del seguro de pensión es de 1.000 yuanes, lo que equivale a 12.000 yuanes al año.

El seguro médico depende de la normativa local. Algunos lugares estipulan que el pago del seguro médico es el 4% de la base de pago. Por ejemplo, si la base de pago es de 5.000 yuanes, entonces el pago mensual del seguro médico es de 200 yuanes, lo que equivale a 2.400 yuanes al año.

El personal de empleo flexible puede elegir la base de pago de forma independiente, normalmente con opciones de 60, 100 y 300. Cuanto mayor sea el nivel de cotización, mayor será la pensión recibida.

Normalmente, el proceso básico para que el personal de empleo flexible pague la seguridad social es el siguiente:

1. Presentar su cédula de identidad en la ventanilla de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social (local). impuestos en algunas áreas, consulte con anticipación) para completar el formulario de solicitud;

2 Después de la aprobación exitosa, seleccione el nivel y el método de pago, como proporcionar un número de tarjeta bancaria para las deducciones anuales;

3. Después del pago exitoso, solicite una tarjeta de seguro social.

Cabe señalar que, como empleado flexible, los pagos de la seguridad social normalmente solo pueden realizarse en el lugar de residencia. Consulte con el departamento de seguridad social local para conocer los requisitos específicos.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.