¿Cuántos impuestos cuesta subcontratar servicios modernos?

Según el "Aviso del Ministerio de Finanzas de la República Popular China y la Administración Estatal de Impuestos sobre las políticas de exención fiscal y tasa cero del impuesto sobre el valor añadido aplicable a los servicios sujetos a impuestos" (Caishui [2011] Nº 131), para la prestación de servicios de la industria de servicios modernos (excluidos los servicios de arrendamiento de bienes muebles tangibles), el tipo impositivo es del 6 %. Algunas industrias de servicios modernas que están sujetas a la tasa impositiva del 6% incluyen: servicios técnicos y de investigación y desarrollo, servicios de tecnología de la información, servicios culturales y creativos, servicios auxiliares de logística y servicios de consultoría de autenticación.

Las empresas promotoras de bienes raíces y las empresas de construcción e instalación siguen siendo contribuyentes del impuesto comercial, y la tasa impositiva es generalmente del 3%.

Como servicio de subcontratación de ingeniería, el impuesto empresarial a pagar también deberá calcularse de acuerdo con las normas anteriores y un tipo impositivo del 3%.

La industria de subcontratación de servicios generalmente necesita pagar el impuesto al valor agregado, el impuesto a la construcción urbana, el recargo educativo, el recargo educativo local, el impuesto de timbre, el impuesto personal y el impuesto sobre la renta corporativa.

El volumen de negocios imponible de los ingresos por subcontratación laboral es el precio total y los sobreprecios cobrados por la empresa de servicios laborales al empleador, menos los salarios cobrados y transferidos al personal de servicios laborales, así como los beneficios sociales. seguros y vivienda para el personal del servicio laboral. El saldo después del fondo de previsión.

Adjunto: Las empresas de servicios laborales aceptan que los empleadores les encomienden la contratación de mano de obra. Todos los empleadores entregan uniformemente los salarios, el seguro social (incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, etc.) y los fondos de previsión de vivienda pagaderos a la fuerza laboral, menos el precio total y las tarifas extra cobradas. por la empresa de servicios laborales del empleador. El saldo después de cobrar y transferir los salarios a los trabajadores y los fondos de previsión social y de vivienda pagados por los trabajadores es el volumen de negocios sujeto a impuestos.