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¿Qué tal Runjian Communications Co., Ltd.?

Introducción: 1. Presentación de la empresa:

Runjian Communications Co., Ltd., anteriormente conocida como Guangxi Runjian Communications Development Co., Ltd., se estableció formalmente en Nanning, Guangxi en junio de 2003, con un capital registrado de 138.140.800 yuanes. Es una empresa de servicios de comunicaciones de servicio completo que se enfoca en el mantenimiento y optimización de redes de comunicaciones, construcción de ingeniería de redes de comunicaciones, investigación y desarrollo e integración de sistemas de software informático, y presta servicios a los principales operadores de comunicaciones. Nuestra empresa tiene calificaciones de Clase A para empresas de integración de sistemas de redes de información de comunicaciones y calificaciones de Clase B para contratación general de construcción de ingeniería de comunicaciones. En la actualidad, Runjian Communications cuenta con más de 6.000 empleados. Es un equipo eficiente que "viene cuando vienes, lucha cuando vienes y gana cuando luchas".

2. Área de cobertura comercial:

Actualmente, la empresa realiza principalmente mantenimiento de instalaciones de comunicaciones, construcción de líneas de cables ópticos, instalación de equipos de comunicaciones y otros negocios en Guangxi, Guangdong y Guizhou. La empresa ha establecido 8 departamentos funcionales, 2 oficinas y 29 filiales.

3. Objeto social:

Runjian Communications considera la "satisfacción del cliente" como el único criterio para medir la calidad del trabajo y aspira a convertirse en la empresa con mayor rapidez de respuesta, buena imagen corporativa y reputación en el mercado Un proveedor de servicios integral para los principales operadores con un sistema de gestión completo y duradero.

La "percepción del Partido A" crea la "marca Runjian".

4. Concepto de cultura corporativa:

1) Visión corporativa: perseguir la felicidad material y espiritual de todos los empleados y convertirse en un excelente proveedor de servicios de soluciones de tecnología de la información;

2) Principios corporativos: "Tres principios públicos": apertura, equidad e imparcialidad, y "Tres correcciones" de integridad, rectitud y justicia;

3) Espíritu corporativo: honestidad y confiabilidad, aprendizaje abierto y colaborativo innovación;

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4) Dirección de formación de equipos: una familia, una escuela, un ejército;

5) Concepto de servicio: venir cuando te llamen, luchar cuando te llamen y ganar la batalla;

6) Mecanismo de empleo: los capaces son ascendidos, los mediocres son abandonados y los mediocres son degradados;

7) Concepto salarial: alto rendimiento y alta rentabilidad .

5. Beneficios:

1) Horario de trabajo: 8:30-12:00 am, 14:30-18:00, 5 días y 8 horas (departamento funcional),

El personal de producción y soporte de servicio de las empresas y sucursales provinciales está organizado de acuerdo con la situación de producción real.

2) Sistema de vacaciones:

Vacaciones anuales: Los empleados que hayan trabajado ininterrumpidamente durante un año o más tienen derecho a al menos 5 vacaciones anuales retribuidas;

Matrimonio Licencia: Las empleadas que hayan estado empleadas por más de un año disfrutarán de 10 días de licencia por matrimonio retribuida;

Licencia por maternidad: las empleadas podrán disfrutar de 180 días de licencia por maternidad, calculados sobre la base de días naturales;

Permiso por duelo: en caso de fallecimiento de un familiar inmediato de un empleado, se puede disfrutar de 3 días de permiso por duelo, durante los cuales las prestaciones sociales permanecen sin cambios;

Vacaciones legales: según la normativa nacional, los empleados disfrutan vacaciones pagadas por ley cada año.

3) Sistema de bienestar social: dinero de consolación, subsidio para refrigeración, subsidio para comidas navideñas, subsidio para alimentos durante la Fiesta de la Primavera y el Día de la Mujer;

Subsidio salarial mensual para “Una especialidad, múltiples habilidades”. " certificado .

Representante legal: Xu Wenjie.

Fecha de constitución: 2003-01-03

Capital registrado: 220.746.347 yuanes.

Ubicación: Región Autónoma Zhuang de Guangxi

Código de crédito social unificado: 9145000074512688XN.

Estado de la empresa: Sobreviviente (en el negocio, en el comercio, documentado)

Industria: Comercio mayorista y minorista

Tipo de empresa: Limited by Share Ltd (Cotizada, inversión o holding de persona física)

Número de empleados: 100-499.

Dirección de la empresa: Sala 501, Edificio D7, Fase I, Base de Incubación de Empresas Tecnológicas China-ASEAN, No. 1, Headquarters Road, Distrito Xixiangtang, Ciudad de Nanning.

Ámbito de negocio: integración de sistemas de redes de información de comunicaciones; contratación general de proyectos de construcción; construcción de proyectos de comunicaciones; diseño de ingeniería inteligente; construcción de tuberías de usuarios de comunicaciones inteligentes; Contratación profesional para proyectos de instalación de equipos mecánicos y eléctricos; Contratación profesional para proyectos de ingeniería de estructuras de acero; Contratación profesional para proyectos de iluminación urbana y vial; para proyectos de transmisión y transformación de energía; contratación profesional de ingeniería de tecnología y protección contra rayos; contratación profesional de ingeniería de instalaciones de protección contra incendios; subcontratación de servicios de construcción de instalaciones eléctricas (reparación, instalación de pruebas); y servicios de reparación de equipos de refrigeración y aire acondicionado; mantenimiento y reparación de redes de comunicación; optimización de mantenimiento de torres de comunicación; consultoría técnica, servicios técnicos e investigación y desarrollo de tecnologías y productos de comunicación; servicios posventa de productos de redes, equipos de comunicaciones y equipos de comunicaciones; servicios de consultoría educativa y de consultoría de tecnologías de la información; investigación y desarrollo de tecnología;