Estándares y métodos de cálculo de compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo de nivel 5 de la ciudad de Wenzhou

Análisis legal: Subsidio médico por accidentes de trabajo: Calculado en base a la diferencia entre la esperanza de vida promedio de la población local anunciada por última vez por el departamento de estadística y la edad al momento de la rescisión o terminación de la relación laboral, el salario promedio de los empleados locales son 1,4 meses por cada año completo; el salario medio de los empleados locales es de 1,2 meses por cada año completo; para el nivel 7, el salario medio de los empleados locales se paga a 1 mes por cada año completo; 0,8 meses del salario medio de los empleados locales por cada año completo; para el nivel 9, se pagará 1 mes del salario medio de los empleados locales por cada año completo; meses del salario medio de los empleados locales se pagarán cada año completo. Si fuera inferior a un año, se computará como un año.

Base legal: El artículo 6 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" estipula que después de que se identifica que un empleado tiene una lesión relacionada con el trabajo, él o ella puede solicitar al empleador una compensación por lo siguiente Pérdidas, beneficios por incapacidad y beneficios por incapacidad: si tiene una incapacidad de quinto nivel, recibirá un subsidio único por incapacidad. La incapacidad de quinto nivel es su salario durante 18 meses. El estándar es: el nivel 5 de discapacidad es el 70% del salario.