Hoy en día, la gente trabaja cada vez de forma más informal. ¿Qué opinas de que los trabajadores se burlen del jefe de contratación en Guangzhou mientras hace cola en la calle?

Con la llegada de la temporada de reclutamiento, Guangzhou, Guangdong. Un sendero de 3 kilómetros en el distrito de Haizhu está ocupado por empleadores de fábricas de ropa. Tenían varias muestras de ropa y carteles esperando a que los trabajadores que pasaban eligieran. El jefe Li Ailian dijo que en el pasado, cuando las fábricas seleccionaban trabajadores, publicaban un anuncio y la gente venía, pero no podían encontrar a nadie en la carretera durante un día. Los jóvenes no quieren unirse a la industria, y aquellos que lo hacen prefieren trabajar como trabajadores a tiempo parcial que como trabajadores a largo plazo. Tienen que contratar gente casi todos los días. El Sr. Li, un trabajador migrante, puede ganar más de 10.000 yuanes al mes. Dijo que se sentía libre haciendo trabajos ocasionales. Podía ir a trabajar si quería ganar dinero y podía descansar si no quería.

En segundo lugar, en mi opinión, el patrón es elegido por los trabajadores.

Con el desarrollo de la sociedad, el sistema de empleo también ha cambiado. En el pasado, los trabajadores hacían fila esperando ser elegidos por sus jefes, pero ahora son los trabajadores quienes eligen a sus jefes. Esto demuestra que la tendencia del empleo ha cambiado y los trabajadores se han convertido en talentos escasos.

Por otro lado, los trabajadores ahora tienen muchas opciones. Pueden trabajar o trabajar a tiempo parcial, en lugar de no tener opciones independientes como en el pasado. Existen pocas alternativas al trabajo como trabajador.

Ahora, el estilo de vida de los jóvenes ha cambiado mucho. Les gusta un estilo de vida libre, pero no les gusta trabajar en primera línea todo el día. Quieren tener más tiempo para ellos mismos, por eso existe un escenario en el que el jefe es elegido por los trabajadores.

3. En comparación con los trabajadores anteriores, los trabajadores de hoy

Los trabajadores de hoy son diferentes de los trabajadores anteriores. En el pasado, los trabajadores viajaban para ganarse la vida y podían hacer cualquier cosa para ganarse la vida. Negociar con sus jefes es básicamente imposible. Los trabajadores son diferentes ahora. Tienen una amplia gama de opciones, pueden seguir diferentes carreras y tienen una vida rica fuera del trabajo. No les gusta estar atados al trabajo y prefieren una vida más colorida.

Los jóvenes no están dispuestos a entrar en esta industria y están dispuestos a realizar trabajos ocasionales sólo para tener más libertad. Esta generación de trabajadores ya no está cansada de la vida y es muy librepensadora. Ganan dinero cuando quieren ganar dinero y trabajan cuando quieren trabajar. Este estilo de vida es muy cómodo.

En cuarto lugar, los jóvenes deben tener una forma de vida.

¿Has leído alguna vez una frase? Existe una de las sugerencias más simples y difíciles del mundo: acostarse temprano y levantarse temprano, comer a tiempo, comer razonablemente, dormir bien y seguir estudiando y haciendo ejercicio. ? Los jóvenes deberían tomar suplementos nutricionales razonables. Quedarse despierto hasta tarde aumentará el consumo de energía del cuerpo y, junto con el trabajo mental, puede provocar hipoxia cerebral en casos graves. Por eso, en este momento es necesario complementar alimentos beneficiosos para las células cerebrales y consumir más proteínas, como carnes magras, leche, huevos o gachas de mijo. También puedes comer algunas frutas, especialmente naranjas y uvas con abundante agua, para ayudarte a eliminar toxinas de tu cuerpo. A pesar de estas sugerencias, espero que no las utilices.