Red de Respuestas Legales - Ayuda legal - Huzhou Hokkeji Club está reclutando personas para trabajar de 9 a 5, con un salario mensual de decenas de miles. ¿Cómo es el trabajo diario en el puesto principal de contratación?

Huzhou Hokkeji Club está reclutando personas para trabajar de 9 a 5, con un salario mensual de decenas de miles. ¿Cómo es el trabajo diario en el puesto principal de contratación?

La empresa Huzhou Hokkeji está contratando personas para trabajar de 9 a 5, con un salario mensual de decenas de miles. El trabajo diario del puesto principal de contratación es la entrada de datos, así como parte del trabajo administrativo.

En los últimos dos años, algunas escuelas han abierto algunos cursos taoístas basándose en los deseos de los estudiantes. Los estudiantes de estas escuelas no sólo tienen que aprender conocimientos teóricos, sino también aprender operaciones experimentales. Después de graduarse, estos estudiantes serán asignados a trabajar en diferentes templos. Aunque este tipo de trabajo nos pueda parecer algo muy fácil, es normal que no entendamos otro campo que contiene mucho conocimiento teórico y desconocido para el ser humano. Es posible que muchas personas no sepan por qué estos estudiantes eligieron la cultura taoísta. Esto se debe a que estos estudiantes tienen creencias relativamente tradicionales y esperan heredar la cultura taoísta para poder trabajar de manera estable en el templo y hacer algunas contribuciones a las actividades de sacrificio relacionadas.

En la vida real, no podemos explicar algunos fenómenos extraños, por lo que sólo podemos entender la ocurrencia de estos fenómenos simplemente desde una perspectiva científica. Muchas veces la ciencia no puede explicar y resolver, por lo que esta cultura puede pertenecer a un área misteriosa de nuestro campo cognitivo, y estos estudiantes son los talentos para explorar estas áreas. Después de graduarse, esos talentos pueden asignarse a muy buenos trabajos en el templo, que incluyen principalmente limpiar el patio para la práctica diaria, ofrecer oraciones y bendiciones a los turistas, garantizar que se diviertan más durante la visita, pero lo más importante para ellos es su La misión es en realidad administrar el templo y garantizar que prosperará y no colapsará después de que tomen el control.

El aumento gradual de los salarios del monasterio es en realidad una solución adoptada por el Estado para apoyar el surgimiento de tales talentos. Debido a que los talentos en esta área son muy escasos, nadie está dispuesto a trabajar en ese puesto. Quizás la obsesión de muchas personas por el dinero haya provocado una falta de especial interés por este tipo de puestos.