Las personas con empleos flexibles pagan la seguridad social y mueren antes de la edad de jubilación. ¿Recibirán un reembolso completo?

Algunos internautas preguntaron: si usted mismo paga todas las cuotas de la seguridad social, morirá antes de obtenerlas. ¿Puedo obtener un reembolso completo? Supongo que quiere decir que todos los gastos de seguridad social corren por su cuenta. Hay tres situaciones. Dos no funcionarán, pero uno sí.

El primer caso

Si el personal de empleo flexible urbano participa en un seguro, la mayoría de las áreas generalmente necesitan pagar un seguro de pensión, un seguro médico y un seguro de desempleo, pero la respuesta es no y solo puede se reembolsará el saldo de la cuenta personal y el dinero transferido al fondo común de la seguridad social, el fondo común de la seguridad social no se puede devolver ni utilizar.

Tomemos como ejemplo el seguro de pensiones para empleados urbanos. En la mayoría de las áreas, el índice de contribución individual para el empleo flexible suele ser del 20%, del cual el 8% se acredita a la cuenta individual y el 12% al fondo general. Sólo la parte transferida a la cuenta personal se puede devolver y disfrutar de intereses o ingresos. Lo mismo ocurre con el seguro médico de los empleados urbanos, que pueden heredar los saldos de sus cuentas personales. En cuanto al seguro de desempleo, no es reembolsable.

La segunda situación

Si estás afiliado al empleador para pagar la seguridad social, generalmente debes pagar cinco seguros que incluyen seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de maternidad y seguro de maternidad. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, todos los cuales corren a cargo del empleador. Asumirlo usted mismo, pero la respuesta es no.

Los saldos de las cuentas personales (incluidos el capital y los intereses) solo se pueden recuperar, y las tarifas de planificación generales pagadas por el empleador deben incluirse en el fondo de planificación general y no se pueden reembolsar. Tomando como ejemplo el seguro de pensiones de los empleados urbanos, la proporción de las contribuciones unitarias al fondo general es aproximadamente del 16% y la proporción de las contribuciones de las cuentas individuales es del 8%. Si usted paga personalmente el 24%, entonces sólo se podrá reembolsar el 8% y los intereses o ganancias. Lo mismo ocurre con el seguro médico de los empleados. La parte que se transfirió a la cuenta personal se puede heredar y la parte que se transfirió al fondo general no se puede devolver. En cuanto al seguro de desempleo, seguro de maternidad y seguro de accidentes laborales, no se reembolsarán.

La tercera situación

Si se paga el seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales, la respuesta es sí. El 100% de las contribuciones individuales al seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales se transfieren a cuentas personales. Si el asegurado muere, los herederos heredan todo el saldo de la cuenta personal, incluido el capital y los intereses. Todas las cuotas de seguridad social las pagan los particulares. Si muere antes de jubilarse, el seguro de pensión de los residentes urbanos y rurales se puede reembolsar en su totalidad, pero la seguridad social de los empleados urbanos no se puede reembolsar en su totalidad y sólo se puede reembolsar el saldo de la cuenta personal. La parte que haya sido incluida en el fondo global de la seguridad social no será devuelta ni utilizada por la institución de seguridad social.