¿Cuál es el estilo de Wang Fangsheng en la Oficina de Impuestos Locales de Qianshan?

Yu Cai Tang Huo Ni Fang Zhen Pang Miao Jia Cha Jiang Cai Thre Yao Rong Tu Jie Waterfall Banner Jin

Siga esta rutina Resumen del trabajo de la Oficina de Impuestos Local Resumen del trabajo personal En 2002, nuestra oficina Bajo el liderazgo correcto de la oficina municipal y del Comité del Partido del Condado de Neihuang y del Gobierno del Condado, tomaremos como guía el importante pensamiento del partido de la "Tres Representaciones" y nos adheriremos a las ideas de gestión fiscal de la nueva era del "estado de derecho, justicia, civilización y eficiencia", y comprender firmemente la organización. En 2002, bajo el liderazgo correcto de la oficina municipal y del comité del partido y del gobierno del condado de Neihuang, nuestra oficina tomó como guía el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" del partido y siguió el Pensamientos de la administración tributaria de la nueva era del "estado de derecho, equidad, civilización y eficiencia", tomar firmemente los ingresos de la organización como el centro y no relajarse, administrar estrictamente los impuestos, administrar estrictamente los equipos, fortalecer la construcción de la civilización espiritual, el estilo de partido y la limpieza. El gobierno y la construcción de la informatización, y los cuadros y trabajadores en general llevarán adelante el estilo de trabajo duro, trabajarán juntos y verdaderamente prestarán mucha atención al trabajo duro, "lucharán por el primer lugar en el trabajo individual y serán de primera clase en todos". "trabajo redondo", y completó con éxito las tareas tributarias finalizadas por la Oficina Municipal. El trabajo de nuestra oficina durante el año pasado se resume de la siguiente manera: 1. Centrarse en organizar la recaudación y prestar mucha atención a la gestión de la misma. Durante el año pasado, nuestra oficina se centró firmemente en los ingresos de la organización y nunca se relajó, mantuvo el espíritu de los "cuatro hierros", "fortaleció la recaudación y la gestión, cerró las lagunas, castigó la corrupción y pagó los impuestos atrasados" y tomó todas las medidas para garantizar que todas las cuentas por cobrar fueron cobradas. Al 18 de diciembre, los ingresos de la organización *** de nuestra oficina fueron de 23,5 millones de yuanes, de los cuales los ingresos a nivel provincial fueron de 1,5 millones de yuanes, lo que representa el 100% del plan anual y se espera que los ingresos a nivel de condado sean de 22 millones de yuanes; Para el 91,67% del plan anual Para completar las tareas anteriores, hemos tomado principalmente las siguientes medidas: 1. Todos los empleados se centran en los ingresos e implementan una gestión de objetivos. En 2002, los ingresos provinciales de nuestra oficina fueron de 1,5 millones de yuanes, y el plan tributario de condados y municipios fue de 24 millones de yuanes. El condado de Neihuang es un condado agrícola. Algunas personas tienen poca conciencia sobre el pago de impuestos y el entorno fiscal es deficiente. Casi no hay empresas que hayan logrado economías de escala en el condado, y las fuentes de impuestos son principalmente empresas individuales de gestión familiar. Es una tarea muy ardua completar las tareas de recaudación de impuestos finalizadas por la Oficina Municipal. Ante las dificultades, los cuadros y empleados de nuestra oficina no retrocedieron. Una vez más llevaron a cabo una investigación sobre las fuentes tributarias del condado, fortalecieron la posición central del trabajo tributario de la organización y aseguraron que los esfuerzos de concienciación ideológica, recaudación y gestión. estaban en vigor y se implementaron medidas. A principios de año, la oficina del condado firmó una carta de responsabilidad de gestión de objetivos con cada unidad de base. Para fortalecer la gestión de objetivos, implementamos el "sistema de responsabilidad del director, responsabilidad de la dirección del departamento, responsabilidad conjunta y solidaria"; establecemos tareas, fijamos metas e implementamos recompensas por el bien y castigo por el mal; objetivo y todos soportan una pesada carga. 2. Fortalecer el seguimiento de las fuentes tributarias y gestionar estrictamente las fuentes tributarias Al organizar el trabajo de recaudación, los cuadros y trabajadores en general han establecido firmemente una visión integral de la tributación, centrándose en las grandes y no en las pequeñas, tratando las fuentes tributarias clave y las fuentes tributarias esporádicas. , impuestos grandes y tipos de impuestos pequeños por igual, y maximizando el Limite la ocurrencia de corridas, estallidos, goteos y fugas. Para las empresas con un pago de impuestos anual de más de 100.000 yuanes, los líderes de nuestra oficina han determinado las responsabilidades de cada hogar y han seguido la gestión, para estar al tanto de las fuentes impositivas clave. Al mismo tiempo, nuestra oficina aprovechó los esfuerzos de este año para rectificar y estandarizar el orden tributario, fortaleció la gestión integral del bazar y ajustó razonablemente la carga tributaria individual, el área de ajuste no fue inferior al 90% y el impuesto. la tasa de ajuste de la carga no fue inferior al 10%; las inspecciones especiales de gasolineras, depósitos de ladrillos y tejas, mercados de la construcción, alquileres de viviendas, instituciones médicas y otras industrias han evitado eficazmente la pérdida de fuentes impositivas. Sólo la inspección especial de las gasolineras dio lugar a un pago de impuestos de 110.000 yuanes y una multa de 57.000 yuanes. 3. Incrementar la intensidad de las inspecciones y tomar medidas enérgicas contra los delitos relacionados con impuestos. Este año, nuestra oficina ha intensificado la intensidad de las inspecciones y medidas enérgicas contra las actividades relacionadas con impuestos y antitributarias. Ha realizado inspecciones de impuestos comerciales, impuestos sobre la renta y otros impuestos y el uso de facturas. Insiste en recaudar ingresos por gestión de recaudación, y la Auditoría requiere ingresos. 4. Realizar de forma integral y minuciosa la liquidación y pago definitivo del Impuesto sobre Sociedades. Desde principios de febrero hasta mediados de abril, nuestra oficina llevó a cabo la liquidación del impuesto sobre la renta empresarial de 2001 para todos los contribuyentes del condado que estaban sujetos al impuesto sobre la renta empresarial. Se inspeccionaron 125 empresas y se encontraron 670.000 yuanes en impuestos atrasados ​​y 380.000 yuanes en multas. fueron impuestos. 5. Fortalecer la educación y administrar conforme a la ley en el trabajo de recaudación, educar y exigir a los cuadros y trabajadores que respeten el principio de "sin omisiones cuando se gravan, no hay impuestos cuando se está exento", para "recaudar de acuerdo con la ley, recaudar todo". cuentas por cobrar, y decididamente no recaudar impuestos excesivos", y decididamente poner fin a los fenómenos de no recaudar impuestos o recaudar impuestos excesivos, impuestos de favor, impuestos de relación, etc.

2. Reunir los corazones de las personas, cambiar estilos y manejar los impuestos de manera civilizada. 1. El requisito previo para utilizar tropas es amarlas. En el trabajo de este año, la dirección de la oficina considera a los camaradas como hermanos y hermanas, se preocupa, apoya y ama a los empleados en el trabajo, hace todo lo posible por hacer cosas prácticas para los empleados y hace todo lo posible para resolver las dificultades prácticas de los empleados. Sobre la base de la construcción de oficinas de base el año pasado, este año se renovaron cuatro oficinas de base más y dos edificios de oficinas, y se coordinó el transporte con ciudades y aldeas para las oficinas de base. Para implementar la decisión del proyecto de apoyo público de la oficina municipal lo antes posible, nuestra oficina ha llevado a cabo una serie de trabajos preliminares intensos y ordenados, y el edificio familiar de la oficina del condado comenzó a construirse a principios de diciembre. Los líderes se preocupan por sus camaradas en todas partes, y los camaradas siempre apoyan el trabajo de liderazgo. Toda la situación está unida y estrechamente unida en torno al equipo de liderazgo, formando una situación de fuerza conjunta donde todos son honestos y dedicados, todos aman su trabajo y se esfuerzan por serlo. El primero, para que el equipo interno del impuesto territorial amarillo estuviera lleno de vitalidad y vitalidad sin precedentes. 2. Este año, nuestra oficina, de acuerdo con los requisitos de la oficina provincial y la oficina municipal, llevó a cabo las actividades de "cambio de estilo, servicios de alta calidad y manejo civilizado de impuestos" de manera general y sostenida. Adoptando la combinación de lo interno y lo externo, abre de par en par el camino del habla, mueve el espejo, avanza despacio, tose, ye, grilletes, bronceado, ⒐, barba, bronceado, apoyo, suerte, libra, correcto, 娲嬖诘, beihuai. La cavidad se compone de una melodía y un tono suave. BRgt; 3. Fortalecer la construcción del sistema y promover una gestión estandarizada. Este año, sobre la base de las normas y reglamentos originales, nuestra oficina volvió a discutir y formuló el "Sistema de asistencia y deberes de la Oficina de Impuestos Locales del condado de Neihuang", "Varias disposiciones para fortalecer la gestión del personal temporal" y "Medidas para la gestión de Castigos Económicos y Responsabilidad para Cuadros y Empleados que Violen el Sistema de Trabajo" 》, debemos utilizar el sistema para gestionar a las personas y utilizar el sistema para gobernar. Durante el año pasado, todo el sistema implementó un sistema de pasar lista por la mañana y registrarse al mediodía. Para aquellos que violan el sistema al llegar tarde y salir temprano, la lista se publicará en la pizarra el mismo día y los salarios se actualizarán. no deducirse todos los meses cuando esté de servicio, mantener buenos registros de servicio, realizar controles puntuales del estado de servicio de vez en cuando e imponer sanciones financieras y avisos de crítica a quienes violen el sistema; Independientemente de si se trata de un líder de la oficina o de un camarada común y corriente, quien viole el sistema será castigado. Este año, la oficina castigó a 21 personas que llegaron tarde o se fueron temprano, y les impuso una multa de 340 yuanes. Con respecto al sistema formulado, los líderes de la oficina pueden practicarlo, tomar la iniciativa al dar el ejemplo, tomar la iniciativa en la estandarización del código de vestimenta y tomar la iniciativa en participar en el pase de lista y el servicio nocturno, formando una situación gratificante en la que todos son iguales ante el sistema, los cuadros y empleados se supervisan mutuamente y la oficina se rige por el mismo sistema. Para implementar varios sistemas, en agosto de este año, nuestra oficina envió 20 personas para formar 5 equipos de inspección para realizar una "revisión retrospectiva" de varios sistemas, como los recibos de impuestos de base, las facturas sujetas a impuestos, la seguridad, la asistencia y la construcción gubernamental limpia. ", para garantizar que la inspección sea objetiva y no formal, la oficina del condado exige que cada grupo redacte un informe escrito, con la firma y el sello del inspector, y se implementará la rendición de cuentas si surgen problemas en el futuro. 4. Realizar una rotación laboral razonable y fortalecer la gestión de los trabajadores temporales. En vista de las características de que nuestra oficina tiene una gran cantidad de personal temporal, con calidad política, capacidad de trabajo y nivel de conocimiento desigual, y la mayor parte del trabajo está en la primera línea de recaudación, nuestra oficina resistió la presión de todos los aspectos e hizo Se realizaron ajustes sustanciales al personal temporal de todo el sistema en el primer semestre del año, se ha rotado e intercambiado a todos aquellos que han trabajado en el mismo puesto durante más de tres años, promoviendo así la conciencia de integridad y auto-autonomía del personal temporal. la disciplina y la conciencia de dedicación y dedicación. 5. Establecer una red de supervisión social para la tributación civilizada y brindar a los contribuyentes servicios de calidad. Este año, nuestra oficina cumplió con las "Medidas de implementación para las "ocho divulgaciones" en impuestos civilizados" de la oficina provincial y los requisitos pertinentes de la oficina municipal. Nuestra oficina instaló una columna de avisos públicos en el recinto de la agencia y anunció las "ocho divulgaciones". " contenido en las calles principales del condado. Todas las oficinas de base También se han establecido columnas de aviso público en cada jurisdicción. Al mismo tiempo, la oficina del condado contrató a celebridades de la comunidad empresarial y la sociedad a nivel de condado y municipio como supervisores sociales de los impuestos civilizados, y estableció una red de supervisión social para los impuestos civilizados, que promovió eficazmente el desarrollo y la calidad de los impuestos civilizados.