Honores corporativos de Walter Investment Holdings Co., Ltd.
El talento es el primer elemento del desarrollo profesional y una parte importante de la competitividad central de Walter. Para construir un equipo de I+D de alta calidad, nos esforzamos por estar en la fuente de políticas, conocimiento e información y brindar a los clientes servicios profundos, con visión de futuro y de alto nivel. En junio de 2000, 165438 + octubre, con la aprobación del Ministerio de Personal [2000] 165438], Walter Investment Holdings Co., Ltd. estableció oficialmente la primera estación de trabajo postdoctoral privada nacional dedicada a la teoría económica y la investigación de banca de inversión.
Después de años de esfuerzos incansables, el Centro de Investigación Postdoctoral Walter se ha convertido verdaderamente en una base para la innovación de productos, la innovación empresarial y la innovación de servicios, y una institución central para que la empresa recopile conocimientos, integre recursos y reserve talentos. En los últimos años, la estación de trabajo ha contratado a un total de 102 investigadores postdoctorales y ha contratado a 93 expertos en orientación de proyectos de investigación postdoctorales. Ha publicado más de 200 artículos académicos firmados, 40 monografías y es coautor de 40 libros. Ha recibido 52 premios, incluidos 8 proyectos de investigación financiados por la Fundación Nacional de Ciencias Postdoctorales, y ha llevado a cabo más de 150 proyectos de investigación científica para la Fundación. sociedad. Con destacados resultados de investigación científica y gestión científica y estandarizada, el Centro de Investigación Postdoctoral Walter fue galardonado con el Centro Nacional de Investigación Postdoctoral de Excelencia por parte del Ministerio de Personal y el Comité Nacional de Gestión Postdoctoral. Esta es la única estación de trabajo postdoctoral en ciencias sociales entre las 22 estaciones de trabajo destacadas que han ganado este premio.
De acuerdo con el principio de "servir a la sociedad, el desarrollo empresarial y el crecimiento personal", la empresa ha llevado a cabo casi 50 proyectos de investigación científica encargados por gobiernos de todos los niveles y departamentos relevantes en los últimos años, incluidos 26 a nivel provincial y ministerial, y ha cooperado con Beijing, establecida en más de 10 provincias, municipios y regiones autónomas, incluidas Tianjin, Shandong, Shaanxi, Hunan, Guangzhou, Guangxi, Mongolia Interior, Anhui y Jinan, la Oficina Reguladora Bancaria de China. "Desarrollo y reforma de la industria fiduciaria" de la Comisión y "Construcción del sistema de información crediticia de la industria financiera de China" del Banco Popular de China, "Construcción crediticia de la industria de seguros de China" de la Comisión Reguladora de Seguros de China, "Investigación sobre la utilización de fondos de seguros", "Investigación sobre Riesgos financieros y seguridad económica de China", "Investigación de seguimiento sobre la reforma accionaria de los bancos comerciales estatales", "Investigación sobre la estrategia de desarrollo de la industria financiera de Beijing", "Cigarrillos chinos" Temas como "Investigación sobre el diseño de Productividad Industrial" han sido muy elogiados y reconocidos unánimemente por las instituciones encargadas.