¿Es obligatorio el pago del Fondo de Previsión de Shenzhen?
Introducir un mecanismo de depósito voluntario, además de agencias estatales, instituciones, empresas, unidades privadas no empresariales y grupos sociales, otras unidades y sus empleados, hogares industriales y comerciales individuales y otros empleos flexibles. el personal puede depositar y retirar voluntariamente fondos de previsión para vivienda y solicitar préstamos del fondo de previsión para vivienda de conformidad con las reglamentaciones. Ajustar la base de pago del fondo de previsión y aclarar que la base de pago del fondo de previsión de vivienda es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. El salario mensual promedio se refiere a la remuneración laboral promedio que la unidad paga a los empleados mensualmente. Se aclaran los límites superior e inferior de la base de pago y se alienta a las unidades a incluir asignaciones no mensuales, bonificaciones por proyectos, bonificaciones de fin de año, bonificaciones trimestrales y otras remuneraciones laborales en el cálculo de la base de pago del fondo de previsión para vivienda. Mejorar aún más el mecanismo de apoyo para resolver la dificultad de que las unidades paguen y depositen fondos de previsión para vivienda. Si la unidad experimenta pérdidas u otras dificultades, puede solicitar al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda que reduzca el índice de pago o posponga el pago del fondo de previsión para la vivienda después de la discusión y aprobación del Congreso de los Trabajadores o del Congreso de los Trabajadores.
Base jurídica:
Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de la Zona Económica Especial de Shenzhen
Artículo 1. Si la unidad experimenta pérdidas u otras dificultades, puede solicitar al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda que reduzca el índice de pago o posponga el pago del fondo de previsión para la vivienda después de la discusión y aprobación del Congreso de los Trabajadores o del Congreso de los Trabajadores.
La segunda es que cada solicitud de reducción del ratio de pago o aplazamiento del pago del fondo de previsión de vivienda no podrá exceder de dos años. Durante el período de aplazamiento, deberá reembolsarse el fondo de previsión de vivienda.
Artículo 3 Si aún tiene dificultades, como pérdidas después de la expiración del período de dos años, puede solicitar la suspensión del pago del fondo de previsión para vivienda después de la discusión y aprobación de más de la mitad de los participantes en la reunión. conferencia de trabajadores o congreso de trabajadores. Cada solicitud de aplazamiento de los pagos del fondo de previsión de vivienda no podrá exceder de dos años.
Artículo 4 Si la unidad pospone o deja de pagar el fondo de previsión de vivienda, los empleados pueden solicitar el pago voluntario del fondo de previsión de vivienda y los años de pago se calcularán de forma acumulativa. El fondo de previsión de vivienda adeudado por la unidad durante la liquidación por quiebra se pagará de acuerdo con la naturaleza de los salarios adeudados por la unidad a sus empleados.