¿Qué significa comenzar 2,5 días de vacaciones flexibles en Yichang, provincia de Hubei?
¿Cuándo comienzan las vacaciones flexibles de 2,5 días en Yichang, Hubei?
Según la Oficina de Información del Gobierno Popular Municipal de Yichang de la provincia de Hubei, para promover la revitalización del turismo cultural, el Comité del Partido Municipal de Yichang y el Gobierno Municipal decidieron implementar un sistema de licencia flexible de 2,5 días. . El alcance de la implementación son las agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles, las empresas e instituciones estatales y otras unidades que implementan voluntariamente el sistema de licencia flexible. El período de implementación es desde julio de 2020 hasta 65438+2 meses.
El plan es el siguiente:
1. Ámbito de implementación
Partido y agencias gubernamentales en todos los niveles en la ciudad, empresas e instituciones estatales. y otras unidades que implementan voluntariamente el sistema de licencia flexible.
Segundo, tiempo de implementación
Julio de 2020 a 65438+2 meses.
3. Principios de implementación
(1) Las horas de trabajo semanales actuales permanecen sin cambios.
(2) Bajo la premisa de no afectar las actividades normales de oficina y producción y operación de diversas unidades y empresas. Unidades de servicio de ventanas, hospitales, escuelas, etc. No afectará las actividades laborales, médicas y docentes normales de las masas.
(3) De acuerdo con las necesidades personales de los cuadros y empleados, todas las unidades harán arreglos generales.
(4) No violará el espíritu de los ocho reglamentos centrales.
Cuarta, medidas específicas
(1) Garantía institucional.
1. Se puede organizar un feriado de medio día el viernes por la tarde, que se puede combinar con el sábado y el domingo para formar un día de descanso de 2,5 días. Sobre la premisa de organizar adecuadamente el trabajo, alentar y apoyar a los cuadros y empleados que necesitan tomar vacaciones para implementar un sistema de vacaciones flexible. Si cae en un día festivo nacional, podrá tomar el permiso con antelación la tarde del día anterior.
2. Para la jornada laboral de media jornada de cuadros y empleados reducida debido a vacaciones, cada unidad tomará sus propias disposiciones para ajustar y complementar la jornada laboral.
3. Cada unidad debe establecer y mejorar el sistema de licencia flexible de 2,5 días y mejorar los procedimientos de presentación.
4. Implementar el sistema de licencias remuneradas y proteger los derechos de licencia de cuadros y empleados.
(2) Apoyo a políticas.
1. Las agencias gubernamentales, las empresas e instituciones estatales pueden utilizar fondos sindicales para comprar el "Pase anual para el área escénica de las Tres Gargantas de Yichang" para cuadros y empleados. Otras unidades lo consultarán y aplicarán según sus propias circunstancias.
2. Las agencias gubernamentales, las empresas e instituciones estatales, según las condiciones reales de la unidad, organizarán sindicatos para cuadros y empleados para realizar actividades colectivas al menos dos veces al año. El viernes por la tarde se pueden organizar actividades prácticas especiales como educación roja, educación patriótica, días de fiestas temáticas y formación y desarrollo de equipos. Los fondos de las actividades se recaudarán de acuerdo con los canales prescritos.
3. Organizar y llevar a cabo las actividades de "El pueblo de Yichang visita Yichang", "El pueblo de Hubei visita Yichang" y "El pueblo de Fujian visita Yichang" para cumplir con el compromiso de actividades de gratitud con alta calidad.
4. Desarrollar vigorosamente el turismo local y periférico, fomentar que las atracciones turísticas y los lugares turísticos rurales emitan entradas gratuitas para los turistas e implementar descuentos a mitad de precio en las entradas de los viernes por la tarde. Los condados y municipios pueden proporcionar ciertos subsidios de recuperación y desarrollo a empresas en atracciones turísticas.
5. Orientar a las empresas de turismo para que empaquen y combinen transporte, lugares escénicos, agencias de viajes, hoteles y otros productos, y lancen varias rutas de viaje de fin de semana de 2,5 días y productos adecuados para las diferentes necesidades de los consumidores.
6. Planificar y realizar diversas actividades de temporada de consumo de turismo cultural utilizando como vectores los atractivos turísticos, los cascos históricos, las localidades características y las ciudades y pueblos famosos. Desarrollar vigorosamente el alivio de la pobreza industrial y el alivio de la pobreza de consumo, y alentar a las empresas de producción y procesamiento de productos agrícolas especializados a llevar a cabo actividades de compra preferenciales durante la temporada de mayor consumo.
7. Incrementar la publicidad y promoción a través de canales oficiales, medios convencionales y nuevos medios. Promover las empresas turísticas de Yichang para profundizar la cooperación y desarrollarse en equipo con empresas turísticas en las ciudades y condados circundantes de la provincia, y promover aún más el intercambio de recursos, el transporte mutuo de turistas, el intercambio de información y el reconocimiento mutuo del trato preferencial.
Requisitos relevantes para el verbo (abreviatura del verbo)
Los gobiernos, las empresas e instituciones estatales deben coordinar la implementación del sistema de licencia flexible de 2,5 días. Mejorar el sistema de declaración personal y declaración de consumo turístico cultural, aclarar la responsabilidad del personal designado y perfeccionar los procedimientos de gestión.
¿Qué significa descanso flexible?
Modo vacaciones de 2,5 días, es decir, viernes por la tarde + vacaciones cortas de fin de semana.
Esto se refleja principalmente en el documento "Varias opiniones sobre una mayor promoción de la inversión y el consumo turísticos" emitido por la Oficina General del Consejo de Estado. Los "Opiniones" alientan claramente el trabajo y el descanso flexibles. Los lugares y unidades con condiciones pueden optimizar y ajustar los arreglos de trabajo y descanso de verano de acuerdo con las condiciones reales, creando condiciones favorables para que los empleados salgan de ocio y de vacaciones los viernes por la tarde y los fines de semana. En abril de 2020, muchos lugares propusieron implementar 2,5 días de vacaciones por semana.
Las pausas flexibles no implican medio día libre los viernes.
Flexibilidad horaria no significa acortar la jornada laboral legal cada semana y programar directamente los días festivos los viernes por la tarde. Recientemente, las "Varias Opiniones sobre una mayor promoción de la inversión y el consumo turístico" emitidas por la Oficina General del Consejo de Estado propusieron fomentar el trabajo y el descanso flexibles, lo que ha atraído una amplia atención social. Al respecto, Peng Decheng, miembro del equipo redactor del documento y director del Departamento de Planificación y Finanzas de la Administración Nacional de Turismo, afirmó ayer que el trabajo flexible y el descanso deben seguir la premisa de 40 horas de trabajo semanales estipuladas por la ley.
“Horario flexible significa que, bajo la premisa de cumplir con las 40 horas de trabajo semanales estipuladas por las leyes nacionales, el tiempo de trabajo del viernes por la tarde debe coordinarse con anticipación a otros días hábiles para liberar tiempo. el viernes por la tarde. Combínelo con unas vacaciones de fin de semana, en lugar de acortar la semana laboral legal y programar sus vacaciones directamente el viernes por la tarde", dijo Peng Decheng.
Al mismo tiempo, las vacaciones fuera de las horas pico son una medida alentadora y de promoción, no un requisito obligatorio y no se pueden aplicar a nivel nacional. Peng Decheng dijo: "Todas las unidades en varios lugares pueden implementarlo voluntariamente de acuerdo con sus propias condiciones reales, bajo la premisa de cumplir estrictamente las leyes pertinentes y no afectar las actividades de producción normales".