Cultura corporativa de Yantai Tongji Financial Consulting Co., Ltd.
1. El círculo exterior está dentro: el círculo exterior favorece el progreso rápido, avanza y es bueno en la coordinación, los representantes del partido se adhieren a los principios y son honestos y dignos de confianza; .
2. Fangyuan Internet: los representantes vinculan estrechamente los intereses de los clientes, los intereses de la empresa y los intereses de los empleados para lograr una situación beneficiosa para todos.
Tres. Juntos en el mismo barco: Las letras iniciales "T y J" de "Tongji" están conectadas y coinciden dentro del círculo exterior para formar una parte, lo que significa que todas las partes involucradas comparten el mismo bien y el mismo dolor y se ayudan mutuamente de la misma manera. bote.
El núcleo de la cultura Tongji: innovación
Filosofía empresarial de Tongji: respeto, cuidado, estímulo * * * para ganar.
Estilo de trabajo de Tongji: responder con rapidez y actuar de forma inmediata.
El mecanismo de empleo de Tongji: primero, competencia justa y nombramientos basados en el mérito; segundo, puestos adecuados a sus capacidades y personas que hagan el mejor uso de sus talentos; tercero, flujo razonable y gestión dinámica;
Lema de Tongji
●Acerca de la gestión
Al final del día, el cielo estará soleado y el cielo estará alto. El trabajo de cada día debe completarse todos los días y cada día debe ser 1 más que el día anterior.
En la era de la información, las ventajas de ayer se convertirán en las desventajas de hoy. Sólo las ventajas dinámicas son ventajas.
◇Solo encuentre formas de alcanzar el éxito, no excusas para el fracaso.
●Acerca de las "personas"
◇La gente de Tongji sólo inicia negocios y no conserva sus empleos.
Antes de que otros te nieguen, niégate a ti mismo primero.
◇El seguimiento es amor, las citas son confianza.
El poder se puede delegar, pero no la responsabilidad.
Un problema recurrente es el estilo.
Trabajar en serio es sólo hacer las cosas bien, sólo haciendo las cosas con el corazón se pueden hacer las cosas.
●Acerca de la competencia en el mercado
◇Céntrese en las necesidades de los usuarios, no en los competidores.
En la competencia del mercado, no se puede hacer frente y abrumar a todos los competidores, pero sí se puede estar por delante de ellos.
Si quieres esperar a que desaparezca la competencia desordenada, sólo morirás a causa de la competencia desordenada.
●Acerca del cultivo personal
◇ Cumplir la misión y esforzarse por la superación personal.
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◇Ten cuidado, nunca pierdas .
El ganador es más fuerte y el perdedor es más fuerte.