Base de pago de la seguridad social de Huzhou 2022
Los estándares de pago mínimo para los cinco seguros en Huzhou en 2022 son los siguientes: Seguro de pensiones: la empresa paga el 14% y los individuos pagan el 8%; seguro de desempleo: la empresa paga el 0,5% y los individuos pagan el 0,5%; seguro de accidentes de trabajo: la empresa paga según el sector, los particulares no pagan; el seguro de maternidad: la empresa paga el 0,7%; el seguro médico: la empresa paga el 9%, los particulares pagan el 2%; : la empresa paga entre el 5% y el 12%, los individuos pagan entre el 5% y el 12%
1. Base de pago de la seguridad social de Huzhou
Seguro de pensiones: 3322 yuanes-17 880 yuanes (empleados)
Tasa de pago de la seguridad social de Huzhou
Seguro de pensiones: 14 % de la unidad, 8 % para individuos
Seguro de desempleo: 0,5 % para unidades, 0,5 % para individuos
Seguro de accidentes de trabajo: 0,2%-1,9% para unidades, sin cotizaciones para individuos
II. Los límites superior e inferior de la base de pago individual del seguro de pensión básico para empleados de empresas. en 2020
El límite inferior de la base de pago individual
El límite inferior de la base de pago mensual individual del seguro de pensión básico para los empleados en Huzhou en 2021 continuará implementando el límite inferior estándar límite de la base de pago individual, es decir 3322 yuanes. El pago se refiere al cálculo real de los datos.
El límite superior de la base de pago individual
El límite superior de la base de pago mensual individual del Seguro de Pensión Básico para Empleados de Huzhou en 2021 normalmente se ajusta en función del salario promedio de los empleados en todas las unidades sociales de la provincia de Zhejiang, es decir, 71.523 yuanes/12 meses* 300%=17.880 yuanes.
3. La base de pago y la proporción de pago del seguro de pensiones de los empleados de la empresa, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales.
Primas mensuales del seguro social a pagar = base de pago × proporción de pago
Según la última base de seguridad social, tomando como ejemplo la base de pago mínimo de 3.322 yuanes y la tasa unitaria de accidentes de trabajo del 0,2%, calcule la situación de pago de la seguridad social de los asegurados (unidad : yuanes) ↓↓
IV. Normas de pago para trabajadores autónomos en la ciudad de Huzhou (empresas autónomas y personal de empleo flexible)
Los trabajadores autónomos de Huzhou pueden elegir cualquier pago base de 3.322 yuanes a 17.880 yuanes. Al mismo tiempo, para facilitar la operación, elija Las personas aseguradas con estándares de pago originales de los grados uno a cinco corresponderán automáticamente a los siguientes estándares de pago de los grados uno a cinco después de este ajuste; Los trabajadores recién asegurados después de que el sistema de información de la seguridad social esté centralizado en toda la provincia (después del 3 de agosto de 2020), así como las personas aseguradas que necesiten declarar en función de sus ingresos reales del año anterior, pueden acudir a la agencia de seguridad social local. o el centro de servicios de conveniencia del municipio (calle) para participar en el seguro según una base de pago personalizada, o pueden pagar según una proporción fija del salario promedio provincial del año anterior.
El ajuste de la base de pago de la seguridad social tiene como objetivo garantizar los beneficios a largo plazo de los asegurados. El seguro de pensiones implementa la política de pagar más y recibir más, y los asegurados deben pagar más y recibir más. elegir el nivel de pago de forma racional y pagar las cuotas de seguridad social mensualmente. Una vez ajustado el estándar de pago, cada unidad de pago (individuo) debe garantizar que haya saldo suficiente en la cuenta bancaria para retener las cuotas de la seguridad social, a fin de no afectar los beneficios de la seguridad social.
Base jurídica
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro relacionado con el trabajo. El seguro contra accidentes, los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, parto, etc.
Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otras personas con empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos deben pagar el seguro médico básico. primas de seguros de acuerdo con la normativa nacional.
Artículo 57 El empleador deberá solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa dentro de los treinta días siguientes a la fecha de establecimiento. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, el empleador deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación.
Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y las agencias de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, defunción y registro del hogar. , y traslado de personas físicas, cancelación y otras situaciones.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los treinta días siguientes a la fecha de empleo. Si una persona no se ha registrado en el seguro social, la agencia de seguro social determinará las primas de seguro social que debe pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro social del empleador y otras personas con empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identidad de un ciudadano.