Calificaciones de los directores independientes
1. Tener las calificaciones para desempeñarse como directores de empresas que cotizan en bolsa.
2 Tener la independencia requerida por las directrices del Regulador de Valores de China; Comisión;
3. Tener conocimientos básicos del funcionamiento de las empresas cotizadas y estar familiarizado con las leyes, reglamentos y normas administrativas pertinentes;
4. u otra experiencia laboral necesaria para desempeñar las funciones de un director independiente.
¿Qué responsabilidades deben tener los consejeros independientes?
1. Los directores independientes tienen la obligación de lealtad, integridad y diligencia hacia la sociedad cotizada y hacia todos los accionistas.
2 salvaguardar activamente los derechos e intereses legítimos de las pequeñas y medianas empresas; accionistas;
3. Desempeñar sus funciones de forma independiente;
4. En principio, los directores independientes pueden desempeñarse simultáneamente como directores independientes en hasta 5 empresas cotizadas, y asegurarse de que tengan suficiente tiempo y energía para desempeñar eficazmente sus funciones como directores independientes;
5. Obligación de recibir capacitación.
Base jurídica: Artículo 141 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China”.
Transferencia de acciones del titular específico Las acciones de la empresa en poder del iniciador no se transferirán dentro del año siguiente a la fecha de constitución de la empresa. Las acciones emitidas antes de la emisión pública de las acciones de la empresa no se transferirán dentro del año siguiente a la fecha de cotización y negociación de las acciones de la empresa en la bolsa de valores.
Los directores, supervisores y altos directivos de la sociedad deberán informar a la sociedad de las acciones que posean y de sus variaciones. Las acciones transferidas cada año durante su mandato no podrán exceder del 25% del número total de acciones. en poder de ellos; las acciones de la empresa que poseen. Las acciones de la empresa no podrán transferirse dentro del año siguiente a la fecha de cotización y negociación. El personal antes mencionado no podrá transmitir las acciones de la empresa que posea dentro de los seis meses siguientes a su dimisión. Los estatutos de la empresa pueden establecer otras disposiciones restrictivas sobre la transferencia de acciones en poder de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa.