37 Reglas de implementación de la política financiera y de talento de Zibo
Artículo 1 Alcance de distribución
Desde el 21 de noviembre de 2019 (inclusive, lo mismo a continuación) "Varias medidas para fortalecer aún más el trabajo de reclutamiento de talentos en la nueva situación" (Grupo Zi después la emisión de [2019] No. 31), los graduados elegibles (incluidas las calificaciones académicas extranjeras certificadas por el Ministerio de Educación) encontrarán empleo en empresas dentro de la región administrativa de nuestra ciudad (incluidas empresas centrales y provinciales en Zi y organizaciones privadas sin fines de lucro). empresas que operan de manera empresarial), empresas de envío de mano de obra (que se estipularán por separado, lo mismo a continuación), instituciones públicas, hogares industriales y comerciales individuales, nuevas entidades comerciales agrícolas, trabajan a tiempo completo y firman un contrato laboral de un año. o más o un contrato laboral de duración indefinida, un contrato de trabajo para una institución pública y gestionar el registro de empleo según sea necesario.
Artículo 2 Normas de desembolso
(1) Los estudiantes de doctorado recién capacitados y recién introducidos de empresas, instituciones, hogares industriales y comerciales individuales y nuevas entidades comerciales agrícolas en nuestra ciudad recibirán 4,000 RMB por mes. Subsidio de subsistencia en yuanes, pagado de forma continua durante 5 años.
(2) Los estudiantes de maestría recién cultivados y recién introducidos que se hayan graduado dentro de los cinco años posteriores a la graduación de empresas, hogares industriales y comerciales individuales y nuevas entidades comerciales agrícolas en nuestra ciudad recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 2000 yuanes durante cinco años consecutivos.
(3) Las empresas de nuestra ciudad, los hogares industriales y comerciales individuales y las nuevas entidades comerciales agrícolas incorporan graduados de licenciatura a tiempo completo dentro de los cinco años posteriores a la graduación y reciben un subsidio de subsistencia mensual de 1.000 yuanes por 5 años consecutivos.
(4) Estudiantes universitarios de tiempo completo que han llegado recientemente a empresas de nuestra ciudad, hogares industriales y comerciales individuales o nuevas entidades comerciales agrícolas dentro de los cinco años posteriores a su graduación para trabajar a tiempo completo o iniciar un negocio. y que hayan trabajado u operado durante más de un año, recibirán un subsidio de subsistencia único de 10.000 yuanes.
(5) Graduados de vocacional superior y vocacional secundaria que hayan obtenido el segundo premio o superior en el concurso nacional de habilidades para colegios vocacionales y los diez primeros en el concurso de habilidades para colegios técnicos, y que hayan llegado recientemente a nuestra ciudad. dentro de los cinco años posteriores a la graduación, aquellos que trabajen a tiempo completo en la empresa recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 1.000 yuanes durante 5 años consecutivos.
Artículo 3 Proceso de Tramitación
(1) Método de Solicitud y Certificación
Certificación Intangible. Las agencias de servicios públicos de talento y empleo municipales, distritales y de condado utilizan sistemas de información relevantes y plataformas de big data para examinar la lista de graduados universitarios calificados cada mes antes de la distribución inicial, y enviarán mensajes para recordar a las personas que mantengan y confirmen la información. Publicar no Después de las objeciones, el departamento de recursos humanos y seguridad social distribuirá el subsidio a las tarjetas de seguridad social de los graduados antes de fin de mes.
Aplicación individual. Los graduados calificados pueden postularse de forma independiente de una de las dos maneras siguientes: (1) Solicitar en línea. Solicite la agencia pública de empleo y servicios de talentos donde se encuentra el empleador a través de la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zibo, la APLICACIÓN "Warm Zibo People's Society" y la cuenta pública de WeChat "Zibo People's Society". (2) Declaración in situ. Quienes laboran en instituciones municipales o empresas estatales municipales (se adjunta listado, ver Anexo 2) deberán presentar su solicitud presencial en la Ventanilla de Recursos Humanos y Seguridad Social del Centro de Servicios Administrativos Municipales; diríjase a la agencia de servicios públicos de talento y empleo del condado en el área donde se encuentra la unidad.
El resto de la información requerida será proporcionada por las agencias de servicios públicos de talento y empleo *** municipales, distritales y de condado a través de la "Plataforma de servicios integrales de seguridad social y recursos humanos inteligentes de Zibo" y la "Plataforma pública de la provincia de Shandong *** Sistema de Atención al Empleo y Talento” y otros sistemas de información para consultar sobre firma de contratos, registro de empleo, pago de seguro social, registro industrial y comercial, títulos académicos, etc. (La información que no pueda obtenerse en el sistema deberá ser proporcionada por la persona. Solicitantes que estén empleados en empresas centrales o provinciales también deben proporcionar (las instituciones financieras emiten certificados de salario en su nombre). Si los estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría, estudiantes de licenciatura, estudiantes universitarios, graduados de formación profesional superior y de formación profesional secundaria rescinden o rescinden sus contratos laborales con la unidad donde trabajaron por primera vez y no se vuelven a emplear en la ciudad, se suspenderá el subsidio de subsistencia; si se transfieren a otro trabajo dentro de un año, se suspenderá su subsidio de subsistencia. Continuar implementando la política de subsidio. El período máximo de pago del subsidio de subsistencia no excederá de 60 meses.
(2) Tiempo de cálculo del subsidio
Para quienes laboran en instituciones públicas, los beneficios del subsidio se computarán a partir del mes en que se firme el contrato de trabajo de la institución pública; que trabajan en otras unidades, los beneficios del subsidio comenzarán a partir de la fecha de contratación. El cómputo comienza a partir del mes de inscripción y pago de la seguridad social.
(3) Desembolso del subsidio
Si no hay objeción después de 5 días hábiles de la convocatoria pública, los fondos del subsidio se asignarán a las tarjetas de seguridad social de los graduados antes de que finalice el mes.
Artículo 4 Canales de financiación
(1) Las subvenciones para estudiantes de doctorado que trabajen en instituciones públicas municipales, distritales y afiliadas al condado correrán a cargo de las finanzas municipales, del distrito y del condado respectivamente.
Entre ellos, si se trata de una asignación financiera, correrá a cargo de la financiación en su totalidad; si se trata de un subsidio financiero, correrá a cargo de la financiación y del empleador en una proporción de 6:4; , correrá a cargo de la hacienda y del empresario en una proporción de 4:6.
(2) Para quienes trabajan para empresas, hogares industriales y comerciales individuales, nuevas entidades comerciales agrícolas o inician negocios, los fondos necesarios para los subsidios se soportarán de acuerdo con las siguientes proporciones: los fondos necesarios para las empresas municipales de propiedad estatal correrán a cargo del nivel municipal; para otras unidades. La ciudad, el distrito y el condado aportarán cada uno el 50% de los fondos requeridos.
Artículo 5 Liquidación de fondos
Una vez aprobado el presupuesto, el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social propondrá un plan de uso de fondos y lo enviará a la oficina de finanzas municipal en un documento formal. . La Dirección Municipal de Hacienda atenderá los trámites de asignación de fondos dentro de los 7 días hábiles siguientes a la recepción del documento. Luego de recibir los fondos, el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social asignará los fondos a la tarjeta de seguro social del solicitante de acuerdo con las disposiciones antes mencionadas. Antes del 20 de diciembre de cada año, la dirección municipal de recursos humanos y seguridad social determina el número de personas a distribuir y el monto del subsidio en todos los niveles de la ciudad, y lo envía a la dirección de finanzas municipal en un documento formal, y el La oficina municipal de finanzas se encarga de los procedimientos de liquidación de fondos en consecuencia.
Artículo 6 Las presentes normas entrarán en vigor el 21 de noviembre de 2019. "Aviso sobre la emisión" de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zibo y la Oficina de Finanzas Municipales (Zirenshefa [2018] No. 44), "Introducción de doctores por parte de las empresas municipales de Zibo y la introducción de la implementación de subsidios para títulos de maestría por parte de las empresas "Double Top 50" "Normas" (Zirenshefa [2018] No. 26) serán abolidas al mismo tiempo.
Artículo 7: Nueva capacitación en estas reglas se refiere a aquellos que obtuvieron un título de maestría o un doctorado después de ser empleados por la unidad, se graduaron después del 21 de noviembre de 2019 y aún así regresaron a la unidad original para trabajar. ; título de licenciatura y superior Los graduados deben tener certificados académicos y certificados de grado.
Artículo 8 Estricto sistema de rendición de cuentas. Para aquellos que completen información falsa o proporcionen materiales falsos para defraudar subsidios, una vez verificados, los departamentos correspondientes recuperarán los subsidios fraudulentos de acuerdo con las leyes y reglamentos. El personal correspondiente será incluido en la lista negra de personas deshonestas. Las circunstancias sean graves y sospechosas de delito, serán trasladadas a órganos judiciales para su procesamiento.
Base legal
"Edición revisada de 37 artículos y 5 subsidios de la política financiera de talentos de la ciudad de Zibo"
Artículo 7: La nueva capacitación en estas reglas se refiere a la nueva capacitación en la unidad Aquellos que obtienen una maestría o un doctorado después del empleo, se gradúan después del 21 de noviembre de 2019 y aún regresan a la unidad original para trabajar. Los graduados con una licenciatura o superior deben tener certificados académicos y certificados de grado;
Artículo 8 Estricto sistema de rendición de cuentas. Para aquellos que completen información falsa o proporcionen materiales falsos para defraudar subsidios, una vez verificados, los departamentos correspondientes recuperarán los subsidios fraudulentos de acuerdo con las leyes y reglamentos. El personal correspondiente será incluido en la lista negra de personas deshonestas. Las circunstancias sean graves y sospechosas de delito, serán trasladados a órganos judiciales para su procesamiento.