En la dinastía Qing, había hasta 1.200 yuanes para apoyar la honestidad. ¿Por qué no sólo no apoya la honestidad sino que fomenta la corrupción?

Cuando el emperador Yongzheng subió al trono, la dinastía Qing mostró signos de decadencia. Durante el período Yongzheng, se rectificó la administración oficial y se estipuló que el consumo de incendios no debía exceder el 20% del impuesto regular. Se incorporaría al impuesto regular como ingreso fiscal nacional y se liberaría por el banco conjunto. de ingresos y gastos. Después de muchos ajustes, la distribución de la plata Yang Lian se fijó básicamente durante el período Qianlong. El yanglianyin era decenas de veces mayor que el salario oficial y se convirtió en un sistema salarial paralelo para los funcionarios, lo que les permitía pagar de su propio bolsillo la contratación de "maestros" para ayudar a realizar las tareas oficiales.

En términos generales, el Yanglianyin es de 10 a 100 veces el salario oficial, y el Yanglianyin se convertirá en una parte integral del salario normal de los funcionarios en el futuro, y se extenderá a los agregados militares y funcionarios del gobierno central en la capital. En la dinastía Qing, este sistema salarial oficial fue heredado. El propósito de implementar salarios altos para apoyar a los funcionarios incorruptibles es frenar la corrupción entre los funcionarios, pero es una lástima que la promoción de funcionarios incorruptibles no haya desempeñado el papel que le corresponde.

La erosión de los funcionarios en la dinastía Qing alcanzó un nivel récord tanto en cantidad como en técnica. Sólo el pequeño Shenyang de la dinastía Qianlong hizo que la mayoría de los funcionarios corruptos de la historia sintieran lástima de sí mismos. El pequeño Shenyang no está solo. "Tres años para limpiar la prefectura, cien mil copos de nieve y plata" es un retrato fiel de la corrupción en la burocracia de aquella época.

¿Por qué los bancos baratos no pueden ser más baratos? La naturaleza humana es codiciosa y ninguna cantidad de dinero puede satisfacer sus deseos egoístas en infinita expansión. Cualquier salario alto no es nada comparado con la codicia humana. Sin embargo, lo que hace que los funcionarios pongan en práctica su codicia sigue siendo la norma.

El imperialismo es una dictadura.

Esta norma tiene dos características fundamentales: Primero, los funcionarios tienen un gran poder y pueden tomar todas las decisiones. A este derecho se refiere el llamado "almirante que destruye la familia, el prefecto que destruye la familia". El monopolio del poder político se vuelve tan erosivo como el monopolio económico. Cualquier cosa que el público quiera hacer requiere la misericordia y el consentimiento de los funcionarios. Tienen este derecho y, por supuesto, no tienen que preocuparse de que nadie les pida sobornos.

En segundo lugar, los funcionarios carecen de una supervisión efectiva. Las sociedades autoritarias también tienen un conjunto de estándares de revisión, como los revisores Yongzheng también establecieron un "sistema secreto" que podría exponer a los funcionarios corruptos en cualquier momento. Sin embargo, bajo el liderazgo unificado del emperador, el efecto de la supervisión fue extremadamente limitado. La avaricia y el soborno fueron descubiertos y decapitados de forma accidental y singular. Sólo culpo a aquellos funcionarios corruptos que tuvieron mala suerte, se sintieron ofendidos o fueron víctimas de luchas de poder. La probabilidad de ser recompensado y castigado por ser codicioso es baja, y esos eventos de baja probabilidad no tienen ningún efecto disuasorio sobre los funcionarios.