¿Disfrutan ahora los bomberos del trato militar?

Los bomberos de hoy ya no disfrutan del trato militar. Si eres bombero antes de la reforma del sistema nacional de protección contra incendios. Después de la jubilación, también podrá disfrutar de los beneficios de jubilación militar. Si eres bombero después de la reforma nacional de protección contra incendios, no disfrutarás del trato de los soldados retirados. Dado que los bomberos después de la reestructuración son funcionarios públicos, sus prestaciones de jubilación son las mismas que las de los funcionarios públicos ordinarios. Los bomberos son básicamente trabajadores subcontratados y están protegidos por la ley.

Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China

Artículo 3 La celebración de un contrato de trabajo seguirá los principios de legalidad, equidad, igualdad y voluntariedad, consenso mediante consulta y buena fe. Un contrato de trabajo celebrado de conformidad con la ley es vinculante y el empleador y el empleado deben cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo.

Artículo 10 Para establecer una relación laboral se deberá celebrar un contrato de trabajo por escrito. Si se ha establecido una relación laboral pero al mismo tiempo no se ha celebrado un contrato laboral escrito, se debe celebrar un contrato laboral escrito dentro de un mes a partir de la fecha de empleo. Si el empleador y el empleado celebran un contrato laboral antes del empleo, la relación laboral se establece a partir de la fecha del empleo.

Artículo 36 El empleador y el trabajador podrán negociar la resolución del contrato de trabajo.