¿Qué sitios web o solicitudes de empleo utilizan generalmente los estudiantes universitarios para encontrar trabajo?

¿Qué sitios web o solicitudes de empleo utilizan generalmente los estudiantes universitarios para encontrar trabajo? Para los jóvenes comunes y corrientes, es más adecuado que 51job y Boss contraten directamente estas aplicaciones. En la actualidad, la mayoría de las plataformas de contratación son fraudulentas, como 58.com. En los últimos años, se ha revelado que todo el personal contratado por 58.com pertenece a la organización MLM. Muchos estudiantes universitarios recién graduados encuentran buenos trabajos en 58.com y luego son engañados para ingresar a empresas de MLM.

Las empresas contratadas directamente por el jefe son más fiables. La mayoría de mis trabajos desde que me uní a la sociedad se han encontrado en una aplicación de este tipo. La mayoría de las empresas que el jefe contrata directamente se han anunciado y luego se pueden comparar los currículums. En términos generales, cuanto mayor sea el nivel del partido, más populares serán entre sí. En segundo lugar, los currículums en línea se pueden responder más rápido y la persona de recursos humanos programará directamente una cita para la hora y el lugar de la entrevista a través del teléfono móvil, lo cual es más rápido. En segundo lugar, esta aplicación tiene regulaciones relativamente claras para los candidatos. El único inconveniente importante es que transmite cierta información que los candidatos desean durante la llamada telefónica.

La respuesta de BOSS Direct Recruitment Network es más realista. Hay más puestos en BOSS Direct Recruitment Network, seguidos de grandes empresas y pequeñas empresas en este software, por lo que debes mantener los ojos bien abiertos cuando busques un puesto. trabajo. Pero la mayor ventaja de BOSS es que puede comunicarse completamente con RR.HH. Para obtener información básica, también puede concertar una cita para una entrevista con la premisa de llegar a un acuerdo. BOSS también tiene una función de lectura, por lo que muchas personas asumen que la otra parte ha estado leyendo y no respondiendo mensajes, lo que significa que usted es inconsistente con la empresa. Pero ahora cada vez más personas utilizan BOSS para encontrar trabajo y a todos les gusta esta forma de acoplamiento. Eso no será una pérdida de tiempo.

La tecnología Future Worry-Free es buena y Future Worry-Free es relativamente confiable. El sitio web Zhilian.com es relativamente nuevo y su clasificación secundaria es relativamente clara. Más empresas son más confiables, puede elegir un trabajo cercano y también admiten la conexión con RR.HH. La empresa será más confiable que BOSS, la velocidad de respuesta de RR.HH. es más rápida y su calidad es relativamente alta.