¿Por qué todos los contratos laborales vigentes se firman electrónicamente? ¿Son válidos los contratos electrónicos?

El uso de firmas electrónicas para firmar contratos laborales electrónicos puede mejorar las capacidades de prevención de riesgos de una empresa. Los contratos laborales electrónicos con firma electrónica tienen la característica de que se puede identificar la identidad del firmante y no se puede modificar el contenido del contrato. Resuelva las deficiencias de los contratos laborales en papel, como la fácil pérdida, la fácil manipulación y los procesos no rastreables.

Los contratos laborales electrónicos también pueden mejorar la eficiencia del empleo de la empresa y liberar mano de obra. Una vez que el candidato pasa la entrevista, RR.HH. puede enviar una versión electrónica del contrato laboral y la descripción del puesto a través del sistema, y ​​los nuevos empleados pueden firmar e incorporarse rápidamente al puesto a través de terminales móviles, como teléfonos móviles. Después de la firma, el contrato laboral electrónico se archiva automáticamente, lo que mejora la eficacia de la gestión de contratos y el nivel de gestión electrónica.

Además, además de los contratos laborales, las firmas electrónicas también se pueden utilizar en múltiples escenarios de aplicación cuando los empleados están en el trabajo o abandonan la empresa, formando una gestión en línea de los ciclos de vida del personal de los empleados:

Según las "Firmas Electrónicas" Según las disposiciones pertinentes de la Ley, los contratos electrónicos firmados con firmas electrónicas fiables tienen el mismo efecto jurídico que los contratos en papel con firmas manuscritas o sellos.

Los contratos electrónicos son en realidad una nueva forma de contrato, por lo que además de cumplir con lo establecido en la Ley de Contratos, también se debe aplicar lo dispuesto en la Ley de Firma Electrónica. Al firmar un contrato electrónico, es mejor que ambas partes acuerden el uso de firmas electrónicas, mensajes de datos y certificados de depósito electrónicos en los términos del contrato, y elijan una plataforma de firma de terceros con firmas electrónicas y un tercero autorizado y confiable. proceso de dar un título.