¿A cuánto asciende el salario del Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología de Huainan?
El salario de la póliza se formula de acuerdo con el nivel de trabajo y el nivel del título profesional, de la siguiente manera: para aquellos con un nivel de trabajo de tiempo completo y superior, el salario de la póliza se basa en el estándar más alto estipulado por Huainan. Gobierno municipal; para los funcionarios públicos a nivel de municipio (pueblo) y niveles superiores, la política salarial se implementará de acuerdo con los estándares más altos estipulados por el gobierno municipal de Huainan; otros grados laborales y las normas salariales políticas se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes; del Gobierno Municipal de Huainan.
El pago por desempeño se organiza en función de los resultados de la evaluación del desempeño. Los métodos de evaluación específicos son formulados por el Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología de Huainan, y el departamento financiero y la cuenta financiera especial asignan fondos a la cuenta de salario de desempeño de acuerdo con las regulaciones.
Además, el Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología de Huainan también alienta a los empleados destacados a solicitar un ascenso o un ascenso en función de su desempeño laboral. Además, en algunos casos especiales, podrán recibir otras asignaciones o subsidios previa aprobación.