Cultura corporativa del Grupo HNA

Adhiriéndonos al espíritu de HNA de "Cuatro primeros camaradas" como núcleo, insistimos en "crear riqueza y dedicarla; ser honestos y dignos de confianza, establecer un destino para el mundo". servir con corazón y crear valor Los valores, la cosmovisión y la responsabilidad social de "reconocimiento público, logros y disfrute; gratitud a la sociedad y búsqueda de la excelencia" se utilizan como código de conducta para crear "Six Hainan Airlines", es decir, "Innovadoras"; Hainan Airlines", "Green Hainan Airlines", "Public Hainan Airlines", "Public Hainan Airlines", Art HNA", "Global HNA" y "Happy HNA" hacen realidad la visión de desarrollo de "crear una vida diversa y hermosa y construir una vida feliz". hogar para la humanidad".

***Mismos ideales

Beneficiando la felicidad humana y la paz mundial

***Mismas creencias

"Dios bendiga a las personas buenas "El cielo es autosuficiente y autogobernado", "verdad, bondad y belleza", "amor sin límites"

***Búsqueda común

Reconocimiento popular, participación masiva, masa logro, compartir en masa

***Filosofía común

Integridad, desempeño, innovación

Diez consejos para colegas

El grupo prospera armonía, La diligencia se basa en la perseverancia,

La salud se basa en una alimentación cuidadosa como buena medicina, la crítica se basa en el perdón,

Tanto los jóvenes como los mayores se basan en la bondad, y el aprendizaje se basa en la perseverancia. basado en la diligencia,

Tratar a los demás con sinceridad como piedra angular, tratar a los demás con humildad como base,

hacer todo por adelantado sin esfuerzo y manejar las cosas con precaución. la base.

Gratitud

La tercera es: haz algo por la sociedad, haz algo por los demás, haz algo por ti mismo, y esta vida no será en vano.

Libros

Los libros sobre cultura corporativa de HNA se dividen en dos series: "Lectura obligatoria de cultura corporativa de HNA" y "Lectura de referencia de cultura corporativa de HNA". y empleado, y la lectura de referencia es para el estudio y la organización diarios. Utilizado en la capacitación

1 Lecturas obligatorias sobre la cultura corporativa de HNA

1. p>

2. "Introducción a la cultura tradicional china"

Nº 3 "Lectura obligatoria para los cuadros directivos de HNA"

Nº 4 "El camino hacia el desarrollo científico de HNA". "

Lectura de referencia sobre cultura corporativa de HNA n.° 2

N.° 1. "Mejorar la vida con diligencia"

2. "Comprender la vida y transformarla"

3. "Aprenda la erudición, examínela, piense detenidamente, discrimine con claridad y practíquela con sinceridad"

Cuarta "Notas de una conferencia sobre un ensayo de mil caracteres" La HNA de hoy tiene huellas en los cinco continentes y cuatro océanos, el negocio actual de HNA, tanto en escala como en calidad, ha experimentado cambios tremendos desde su fundación, y su imagen de responsabilidad social se ha vuelto cada vez más prominente. La gente de HNA de hoy trasciende las fronteras de país, color, etnia, creencia, cultura e idioma, y ​​reunirnos bajo el mismo concepto de HNA. En la nueva etapa de creación de una empresa excepcional de clase mundial, HNA necesita heredar y llevar adelante, basándose en el espíritu de innovación, debemos establecer una sociedad más adaptable e inclusiva. y un sistema de valores global para guiar la dirección del desarrollo trascendente y reunir a más y más personas con ideales elevados en todo el mundo para apoyar grandes causas.