Las principales responsabilidades de la Oficina de Energía Eléctrica de Wenzhou
3. El Departamento de Comercialización (incluida Energía Eléctrica Rural) es responsable de preparar planes y programas de comercialización y organizar su implementación, responsable de formular sistemas y métodos de gestión de comercialización, responsables de la previsión, análisis y estadísticas del consumo de electricidad; control y evaluación ordenados del consumo de electricidad; responsable de la gestión de la recuperación de tarifas de electricidad; responsable de la gestión de las transacciones de contratos del mercado de electricidad; responsable de la gestión de los contratos de suministro y uso de electricidad; para la implementación de especificaciones técnicas (normas) para la medición de energía eléctrica, y el Centro de Medición de Energía Eléctrica brinda orientación y evaluación técnica empresarial, es responsable de la gestión de las pequeñas compuertas de medición de energía hidroeléctrica y térmica y es responsable de la gestión de la construcción y la aplicación; del sistema de información de comercialización de energía eléctrica, 95598 y sistemas de gestión de carga eléctrica es responsable de la inspección de comercialización y la gestión de riesgos de comercialización; Responsable de la gestión de la energía eléctrica rural, organización e implementación de la reforma del sistema de energía eléctrica rural; responsable de organizar e implementar la tecnología de producción, la seguridad y los servicios de calidad de la red eléctrica de 10 kv y menos de la oficina del condado.
4. El departamento de planificación del desarrollo es responsable de formular la planificación de la red eléctrica local (incluida la planificación de la red eléctrica urbana y la planificación de la red eléctrica rural) y guiar la planificación energética del distrito del condado (ciudad) responsable de formular los planes de construcción de la red eléctrica; y la etapa inicial de los estudios de viabilidad del proyecto. Responsable de formular planes de inversión en infraestructura anuales y trimestrales para la construcción de redes eléctricas. Responsable de la planificación de la red de distribución urbana y el trabajo preliminar; Responsable de formular planes de desarrollo de negocios corporativos y pronosticar la demanda de energía; , planes trimestrales y mensuales de producción de energía; Responsable del análisis de la actividad económica; Responsable de la preparación de planes de proyectos de reforma y transformación técnica y planes integrales; responsable de la preparación de datos estadísticos mensuales, anuales y anuarios; gestión de compuertas de medición de subestaciones; participación en la gestión del presupuesto, gestión del precio de la electricidad y gestión del funcionamiento económico de la producción de la red eléctrica;
5. El Departamento de Recursos Humanos es responsable de formular los planes y sistemas de desarrollo de recursos humanos de la empresa; es responsable de la estructura organizacional, la dotación de personal y la gestión del plan laboral de la empresa; y gestión de sanciones responsable de los recursos humanos de la empresa Responsable de la gestión de la formación, la educación y el desarrollo, así como la formación de personal docente de la empresa responsable de la gestión de la evaluación de habilidades vocacionales y la evaluación de calificaciones técnicas; seguros sociales y seguros médicos complementarios, anualidades empresariales y fondos de previsión. Participar en la gestión de electricistas agrícolas y empleados en la oficina del condado (ciudad). Responsable de la gestión de cuadros técnicos y de la evaluación de cargos profesionales y técnicos, responsable de la implementación del plan de egresados universitarios y de la aceptación y colocación de cuadros militares desmovilizados; responsable de la revisión política del personal que sale al exterior;
6. El departamento de producción es responsable de la gestión de la tecnología de producción de la empresa, organiza la formulación y revisión de las normas y reglamentos de gestión de la tecnología de producción, los procedimientos in situ y las instrucciones de operación y es responsable de la gestión técnica de la empresa; proyectos de transformación, revisión, control automático, supervisión técnica, estandarización, ahorro de energía y reducción del consumo; responsable de la operación, mantenimiento, revisión y transformación de equipos de producción; responsable de la confiabilidad de los equipos de producción, gestión de pérdidas de línea y tensión reactiva; la gestión de indicadores técnicos globales, responsable de la prevención y reducción de desastres de 35kv global y la tecnología de producción y el trabajo de seguridad de la red eléctrica urbana de 10kv; Cooperar y participar en el diseño de la construcción, instalación, depuración, preparación de producción y aceptación de proyectos de ingeniería empresarial; participar en la investigación de accidentes de equipos de producción y medidas antiaccidentes;
7. El Departamento de Infraestructura es responsable de la organización y ejecución de los proyectos de construcción de redes eléctricas; es responsable del avance, la calidad, la supervisión de la seguridad y la gestión económica y técnica del proyecto; responsable de organizar la aceptación final de los proyectos de redes eléctricas, entrega y operación de prueba; responsable de la gestión de proyectos encomendados por los superiores y departamentos relevantes; responsable de la revisión de los diseños preliminares de los proyectos de transmisión y transformación de energía y de los proyectos de infraestructura; de proyectos de infraestructura. Cooperar con los departamentos de licitación pertinentes para completar el trabajo de licitación de proyectos de infraestructura; participar en la investigación de accidentes de calidad y seguridad en proyectos de ingeniería.
8. El departamento de supervisión de seguridad es responsable de formular e implementar sistemas y medidas de supervisión de seguridad empresarial, responsable de la supervisión integral de la producción de seguridad y la gestión de la producción empresarial, la infraestructura, la electricidad rural y las operaciones diversificadas; para el estado de operación de los equipos, Supervisión y gestión de instalaciones de seguridad y riesgos de accidentes responsable de la investigación, análisis y manejo de accidentes de producción responsable de la gestión y supervisión de los equipos corporativos de higiene industrial y seguridad laboral; Responsable de la protección de las instalaciones eléctricas y protección contra incendios corporativa; responsable de la gestión de seguridad del tráfico corporativo; responsable de la seguridad corporativa y de las relaciones externas; responsable de la gestión de calificación de tipos especiales de trabajo; Cooperar y participar en las labores antirrobo de electricidad.
9. El Departamento de Gestión Empresarial es responsable de formular y gestionar el plan de desarrollo de la empresa y el sistema de control interno responsable de la calidad, la estandarización y la evaluación comparativa de la empresa; a la evaluación del desempeño de la empresa y sus directores; Responsable de la formación de equipos de la empresa y gestión de calidad responsable de la consulta y gestión legal de la empresa;
10. Departamento de Información Científica y Tecnológica, responsable de la formulación e implementación de planes de desarrollo de ciencia y tecnología en energía eléctrica, responsable de la implementación y gestión de proyectos de ciencia y tecnología y de la recompensa, promoción y aplicación de los conocimientos científicos y tecnológicos; logros; participar en la formulación y gestión de normas técnicas; responsable de formular la información responsable de la construcción, operación y gestión de sistemas de información; organizar e implementar trabajos de seguridad de la información y cooperar con la capacitación en aplicaciones informáticas;
11. El Departamento de Supervisión es responsable de la construcción de la conducta de los partidos corporativos y del trabajo gubernamental limpio y anticorrupción, responsable de la supervisión del desempeño corporativo y la supervisión de la aplicación de la ley, responsable de la investigación y el manejo de casos de violaciones; de leyes y disciplinas por parte de los cuadros dirigentes; responsable de la aceptación y verificación de las peticiones e informes de inspección y supervisión disciplinaria y responsable de la rectificación y mejora del estilo de trabajo;
12. El Departamento de Auditoría es responsable de auditar los activos, pasivos, ganancias y pérdidas internos de la empresa, así como los ingresos y gastos financieros, y es responsable de auditar y supervisar las actividades de gestión económica de varios departamentos y condados (distritos); oficinas de suministro de energía; responsable de la auditoría relacionada de proyectos de construcción; responsable de auditorías especiales de cuestiones relevantes en las actividades económicas; responsable de la auditoría de responsabilidad económica de los cuadros líderes responsables de confiar a las instituciones de auditoría social la auditoría de proyectos de infraestructura energética; diversas industrias; cooperación con superiores y auditorías locales La agencia supervisa la auditoría de la empresa coopera con los departamentos pertinentes para participar en la investigación y el manejo de los casos económicos importantes;
13. El Departamento de Trabajo Ideológico y Político es responsable de la construcción ideológica y política, de civilización espiritual y de cultura corporativa de la empresa; es responsable del trabajo de propaganda del partido; responsable de la construcción organizativa del partido de la empresa y del trabajo de la Liga de la Juventud Comunista; responsable de la gestión, supervisión y evaluación de los cuadros de nivel medio de la empresa; responsable de la selección, formación e inspección de los cuadros de reserva de la empresa; de las fuerzas armadas populares y de apoyo al ejército; responsable del trabajo diario del comité del partido de la oficina; cooperando con la gestión empresarial y la construcción de estilo.
14. El Departamento de Trabajo de Cuadros Jubilados es responsable de implementar políticas políticas y de beneficios de vida relevantes para los jubilados de la empresa; es responsable de la gestión y los servicios de los jubilados de la empresa y es responsable de recibir cartas y visitas de los jubilados de la empresa;
15. El sindicato es responsable de la gestión democrática diaria de la empresa; implementa el sistema de congresos de trabajadores de la empresa; es responsable de la negociación y firma (renovación) de los contratos colectivos; e inspección de la protección laboral de los empleados y la seguridad y salud en el trabajo de la empresa; competencias laborales, sugerencias de racionalización y actividades de competencia técnica; responsable de la construcción de organizaciones sindicales y actividades culturales y deportivas para los empleados responsables del trabajo de planificación familiar; empleados responsables de la gestión de los jubilados de la empresa; responsable de la supervisión y gestión de la vida colectiva de la empresa y los comedores de las oficinas. Participar en la coordinación de las relaciones laborales, aceptar y mediar en conflictos laborales; cooperar con la investigación y el manejo de las bajas de los empleados; ayudar a aceptar cartas y visitas de los empleados.