¿Cómo redactar medidas correctivas para una orientación teórica y una capacidad práctica insuficientes?
1. Principales desventajas.
1. El aprendizaje carece de profundidad y el nivel teórico y profesional aún son bajos. Falta una orientación sólida desde la teoría a la práctica en el aprendizaje, los requisitos de aprendizaje no son estrictos y la calidad del aprendizaje no es alta. Aunque he escrito algunas experiencias de aprendizaje, la mayoría de ellas todavía están en un nivel abstracto y no hay artículos verdaderamente perceptivos e instructivos. El aprendizaje carece de resultados y es sólo una formalidad.
2. El grado de liberación ideológica no es suficiente y la conciencia de innovación no es fuerte. Acostumbrado a la ejecución mecánica según las disposiciones y despliegue del liderazgo. La gestión formada por el desarrollo ideológico y social no está completamente sincronizada, lo que resulta en la incapacidad de soltar completamente las manos y los pies en el trabajo. Bajo la influencia de la unidad y otros factores, existe una mentalidad cada vez más reducida en la promoción del trabajo.
3. Falta de investigación en profundidad y trabajo detallado, e incapacidad para dominar de manera proactiva y exhaustiva las normas, contenidos, métodos de trabajo, etc. , a veces ciega y pasivamente en el trabajo.
2. Medidas correctoras.
1. En primer lugar, fortalecer el espíritu de partido y fortalecer los ideales y creencias.
Fortalecer el aprendizaje, esforzarse por ser un líder de aprendizaje y fortalecer el espíritu partidista en el aprendizaje y la práctica. Estudiar seriamente los conocimientos teóricos, la teoría política y la línea, principios y políticas del partido, transformar conscientemente el mundo subjetivo y mejorar el ámbito ideológico y el cultivo moral.
De acuerdo con su propia situación laboral, estudie e investigue de manera específica, esfuércese por aprender de manera más profunda y exhaustiva, mejore los efectos del aprendizaje, integre la teoría con la práctica, mejore aún más los niveles teóricos, amplíe el conocimiento y mejore la ciencia. Juicio de situaciones y respuestas. Capacidad para manejar situaciones complejas y adoptar una visión global.
2. El segundo es potenciar la conciencia de innovación y emancipar la mente con valentía. Liberados de los negocios, necesitamos dedicar más tiempo a estudiar nuevos temas, basarnos en la realidad, adoptar una perspectiva a largo plazo, estudiar ideas de trabajo con visión de futuro, fortalecer la investigación y la investigación detalladas, la gestión del trabajo diario y la publicidad y la educación como objetivo general. idea de trabajo Según el comité municipal del partido, las ideas de objetivos determinadas por el gobierno municipal servirán aún más a la zona de desarrollo.
3. En tercer lugar, tener presente el propósito del servicio, fortalecer la conciencia del servicio y establecer la imagen de un servidor público. Implementaremos concienzudamente el propósito de servir a las empresas de todo corazón, mantendremos un estrecho contacto con las empresas, haremos todo lo posible para ayudar a resolver las dificultades en la construcción y producción de empresas y promoveremos el desarrollo de la zona de desarrollo a un nuevo nivel.
4. Mejorar aún más el estilo de trabajo y mejorar continuamente la eficiencia laboral. De acuerdo con los requisitos de la división del trabajo, la unidad y la cooperación, se debe concentrar tiempo y energía en la implementación para formar una buena atmósfera para el pensamiento, la organización, la inspección y la implementación. Concentrar esfuerzos para fortalecer la gestión y mejorar continuamente la eficiencia del trabajo.
5.5 se basa en el trabajo propio y en ser pionero e innovador. Como nuevo cuadro dirigente, debemos superar decididamente los obstáculos que afectan el desarrollo del trabajo, establecer la conciencia de comenzar por hacer bien nuestro trabajo, servir al pueblo de todo corazón y utilizar la satisfacción, el descontento, el apoyo y el descontento del pueblo como símbolo. para medir nuestro estatus.
6. Comprender con precisión las instrucciones e intenciones de los superiores, comprender con precisión la situación real de nuestro distrito, posicionar con precisión los propios roles y responsabilidades, ser realista y pragmático, hacer planes generales, seguir adelante y esforzarse por lograrlo. crear una nueva situación en el trabajo.