¿Por qué Shenzhen Chengxin siempre contrata personal?

La razón de la alta liquidez de la empresa es la alta intensidad del trabajo, los beneficios promedio y la feroz competencia.

1. Alta intensidad laboral: como empresa de inversión y desarrollo, Shenzhen Chengxin tiene una gran carga de trabajo y los empleados deben soportar una mayor presión laboral.

2. Beneficios de bienestar general: durante el proceso de contratación, Shenzhen Chengxin tendrá dificultades para atraer y retener talentos debido a los beneficios de bienestar general.

3. Competencia feroz: como ciudad de primer nivel, Shenzhen tiene una competencia feroz por los talentos. Los empleados necesitan mejorar continuamente sus habilidades y competitividad para obtener mejores oportunidades de desarrollo.