¿Cuáles son los trabajos en logística?
Generalmente incluyen: empleado de logística, empleado de despacho, despachador, etc.
Pregunta 2: ¿Cuáles son los puestos en las empresas de envío urgente? Suele ser un poco más perfecto.
Recepción, mensajería (recepción de mercancías), mensajería (envío), empleado de entrada de información, empleado de clasificación y sellado y administrador de cobranzas.
Dependiendo de las diferentes empresas, las posiciones son diferentes. Por ejemplo, algunas empresas tienen poca gente y los mensajeros tienen que entregar los paquetes, por lo que probablemente haya muchas placas.
Pregunta 3: ¿Cuáles son los puestos del personal de atención al cliente en las empresas de logística? Son los principales responsables de manejar las consultas y quejas de los clientes y de rastrear la información logística entre los dos lugares.
Personal comercial: Principalmente responsable de sacar pedidos para la empresa y encontrar clientes.
Personal de marketing: Principalmente responsable del desarrollo de mercados regionales, etc.
Conductor de camión: Principalmente responsable del movimiento y descarga de contenedores, transporte de mercancías, etc.
Director Comercial: Principalmente responsable del normal funcionamiento del departamento comercial.
Personal de almacén: Principalmente responsable de las operaciones diarias del almacén.
Supervisor de almacén: Responsable general del almacén
Personal de comercio electrónico: Transacciones online.
Artista: Generalmente uno.
Personal de mantenimiento técnico informático: generalmente uno.
Personal de lengua extranjera: normalmente uno, traduce pedidos de carga extranjera, responde cartas de clientes extranjeros, etc.
Jaja, la composición del personal de nuestra empresa.
Pregunta 4: ¿Cuáles son los puestos en logística? Departamento de Marketing: Responsable Comercial, Comercial, Merchandiser. Departamento de Atención al Cliente: Especialista en Atención al Cliente. Departamento de Finanzas: Cajero, Departamento de Personal Contable: Gerente, Especialista en Recursos Humanos. Departamento de operaciones: despachador (despacho de automóviles y mercancías), conductores, cargadores, personal de a bordo y encargados de billetes.
Pregunta 5: ¿Cuáles son los puestos en las empresas de envío urgente? Para ser más específico, su pregunta es un poco... Las empresas de mensajería comienzan desde el nivel más bajo, como una subestación de distrito o condado, (10-1 de menor a mayor) 10, personal de entrega urgente 9, embalaje de estación de transferencia Hay 8 empleados de mensajería, 7 operadores de conmutadores, 6 supervisores junior, 5 supervisores comerciales y 4321 manejadores de transacciones.
Pregunta 6: ¿Cuáles son los puestos en logística? ¿Cuáles son las tareas específicas de cada puesto? Gerente de marketing del departamento de transporte aéreo, gerente de ventas contables, coordinador en el extranjero, coordinador de grupo en el extranjero, gerente de proyectos de logística, operador de productos químicos peligrosos, representante de ventas de negocios de importación de transporte marítimo. Los puestos de alto nivel incluyen principalmente gerentes de logística y supervisores de logística. El salario medio ronda los 8.000 yuanes, lo que no es bajo, pero el umbral de entrada también es alto. Además de tener al menos una licenciatura, también es necesario dominar el inglés, especialmente en comprensión auditiva y expresión oral. La experiencia laboral mínima es de 3 años y la máxima es de más de 7 años. Debe estar familiarizado con el sistema de gestión ERP. Los puestos de gama baja son principalmente adecuados para hombres en entrega y recepción de almacén, recuento de almacén y otros puestos, mientras que los adecuados para mujeres son entrada y operaciones de documentos de logística. Los requisitos básicos de calidad son: tener entre 25 y 35 años, tener educación secundaria o superior y ciertos conocimientos básicos de inglés, especialmente capacidad para leer los nombres y modelos de los productos. Al mismo tiempo, también se requiere ser trabajador, adaptarse al trabajo por turnos, horas extras y otros requisitos, y tener más de 2 años de experiencia laboral relevante. Requisitos de habilidades: Competente en automatización de oficinas, entrada de documentos y otras operaciones. Algunas empresas también exigen que los solicitantes puedan conducir un montacargas. Abierto a recién graduados con especialización en logística, excluyendo algunas prácticas o puestos de prácticas. Si se trata de una empresa de empleo formal, el salario medio proporcionado es de unos 1.500 yuanes. El nivel alto puede alcanzar los 2500 yuanes y el nivel bajo puede alcanzar los 1000 yuanes. Al menos un título universitario o educación vocacional superior. Además, los solicitantes deben tener CET-4 o superior en inglés y estar familiarizados con programas informáticos como OFFICE y EXCEL. En cuanto a conocimientos profesionales, se requiere dominar los conocimientos básicos de logística y tener buenas cualidades profesionales. En términos de cualidades integrales, generalmente se requieren espíritu de equipo, buenas habilidades de comunicación, pensamiento claro, gran comprensión, trabajo serio, sentido de responsabilidad, capacidad para soportar la presión laboral, etc.
Pregunta 7: ¿Cuáles son las responsabilidades de las empresas de logística? El transporte de mercancías se divide generalmente en tres categorías. La industria de entrega urgente, las empresas de logística y las empresas de transporte se clasifican según el tipo de mercancía, es decir, mercancías pequeñas exprés, empresas de logística LTL y empresas de transporte de vehículos.
La logística tiene siete grandes eslabones. En el sistema de procesos, los empleados de base incluyen porteros, encargados de almacenes, facturadores, despachadores, operadores, personal de mantenimiento del sistema, personal de procesamiento de nodos, personal de servicio al cliente, personal financiero, personal de administración general, personal de ventas, personal de marketing, personal de operación y promoción de sitios web. etc.
, esto todavía se puede dividir en muchos puntos específicos, porque el departamento de logística todavía es muy detallado. Cuanto más grande es la empresa, más puestos hay.
Shanghai Sujia Logística, transporte aéreo, transporte terrestre, entrega local y almacenamiento, Shanghai NO1. Empresa de logística de transporte aéreo nacional, ¿a qué estás esperando?
Pregunta 8: ¿Cuáles son los puestos en las empresas de logística? Los principales puestos en cada departamento de la empresa de logística son 1. Departamento de Negocios 2. Departamento de almacén 3. Departamento de Emisión 4. Departamento de Compras 5. Departamento de Envíos Internacionales. Departamento de Finanzas7. Departamento de Gestión de la Información. Departamento de Administración 9. Departamento de Recursos Humanos.
Pregunta 9: ¿Cuáles son los puestos en logística? Parece que su empresa de logística es bastante grande. Trabajé en una empresa de logística. Acaba de graduarse en administración de empresas y será mejor que tenga la oportunidad de desarrollar un puesto directivo en el futuro. Entonces creo que el puesto de asistente de logística (generalmente elegido por recién graduados en logística) no es adecuado para usted. Puedes considerar este puesto: Programación Logística. Esta posición es muy importante, es la posición central central. Está familiarizado con futuras oportunidades de ascenso a Director de una Empresa de Logística. Así te conviene más. La programación no es difícil en la etapa inicial. Es responsable de entregar las mercancías a los automóviles y entregar las mercancías a los almacenes en una ruta determinada. A medida que poco a poco se convierta en un horario antiguo, las colas aumentarán. Finalmente, el director de despacho hace los arreglos generales y es responsable de los siguientes despachadores. Tome su tiempo. Y al fin y al cabo, esta es la tecnología de las empresas de logística, que es mejor que los recursos humanos y las finanzas.
Pregunta 10: ¿Cuáles son los puestos de trabajo en logística? Hay muchos puestos en las empresas de logística, pero administración, personal, atención al cliente, contabilidad y cajeros definitivamente están disponibles en la oficina, y no todos son contratados:
Personal administrativo: Generalmente se requiere tener más de 1-2 años de trabajo en el mismo puesto Experiencia, estar familiarizado con el trabajo de varios miembros del personal administrativo, familiarizado con el procesamiento de certificados de vehículos;
Servicio al cliente: requiere más de 1 año de experiencia laboral en el mismo puesto, familiarizado con reclamaciones de seguros de vehículos;
Cajero contable: se requiere tener un Certificado de contador, más de 1 año de experiencia laboral;
A menudo se contratan conductores y transportistas, por lo que existen diferentes requisitos:
Conductores: generalmente se requiere tener un nivel B o superior, estar familiarizado con las rutas locales y tener también un certificado de calificación de conductor de más de 2 años, dependiendo de la empresa;
Remitente: En términos generales, basta con estar familiarizado con el trabajo de envío.
Si la empresa de logística también tiene almacén, también hay conductores de montacargas y jefes de almacén. Si la empresa también contrata embalaje, a menudo contratará empacadores.