Yuxi Java Training School te dice qué especialidades y direcciones laborales existen para aprender informática.

La demanda anual de talentos en la industria de TI es de aproximadamente 500.000 a 600.000, mientras que el número de talentos en diversas universidades e instituciones de formación es de sólo 500.000 a 600.000. La falta de talentos destacados y de alto nivel continúa afectando el desarrollo de la industria de TI. Detrás de la prosperidad de la industria de TI se esconde una escasez de talento sin precedentes. Muchos jóvenes ven esas oportunidades y deciden unirse a la industria de TI para hacer realidad sus ideales y ambiciones. Entonces, ¿en qué campos se dividen las computadoras? ¿Es más fácil encontrar trabajo aprendiendo informática? ¿Cuáles son las opciones profesionales para estudiar informática? Ahora, deje que los profesores de orientación laboral y marketing en línea de Beida Jade Bird analicen los trabajos populares actuales en función de la demanda del mercado y sus preparativos para ellos.

En primer lugar, los ingenieros de pruebas de software

La principal responsabilidad de los probadores de software es supervisar e inspeccionar todo el proceso de desarrollo de los productos de software para que puedan satisfacer las necesidades del cliente, por lo que es Muy importante para las empresas posiciones importantes. Los ingenieros de pruebas de software se encuentran básicamente en un estatus "doble alto" (estado alto, salario alto), pero actualmente pocos colegios y universidades ofrecen especialidades en pruebas de software, lo que resulta en una situación embarazosa de gran demanda pero sin talento.

Lo que debe hacer ahora es comenzar desde la base de las pruebas de software, aprender los métodos y técnicas básicos de las pruebas de software, las herramientas de prueba prácticas y obtener experiencia real en pruebas a través de la capacitación en proyectos. O participar en una formación profesional con proyectos prácticos como principal método de enseñanza, acortando efectivamente la brecha con las necesidades laborales específicas de la empresa.

2. Ingeniero de redes

Los ingenieros de redes son técnicos de redes que han dominado los conocimientos teóricos y las habilidades operativas de la tecnología de redes a través del estudio y la capacitación. Los ingenieros de redes pueden participar en el diseño, construcción, operación y mantenimiento de sistemas de información informática. Con el desarrollo de la industria de TI, impulsado por el proyecto de acceso a Internet del gobierno, se necesita una gran cantidad de talentos en aplicaciones y administración de redes. La necesidad más urgente son profesionales que dominen sistemáticamente las habilidades de redes.

En términos de seleccionar contenido de aprendizaje y determinar objetivos, considere el establecimiento de redes corporativas, la resolución de problemas y otros indicadores como habilidades básicas para lograr una conexión perfecta entre el contenido de aprendizaje y las necesidades corporativas, lo que le permitirá estar en contacto con la empresa a la hora de solicitar un puesto de trabajo.

En tercer lugar, los ingenieros de JAVA

Es difícil para las empresas contratar personal JAVA calificado. La razón más fundamental es que muchos graduados en informática solo han aprendido un poco durante sus estudios y no han dominado las habilidades y la experiencia prácticas, lo que está lejos de las necesidades laborales reales de las empresas.

Los profesores de la Escuela Yuxi Beida Jade Bird exigen que los estudiantes participen en capacitación vocacional JAVA con proyectos prácticos como principal método de enseñanza para acortar efectivamente la brecha con las necesidades laborales específicas de las empresas.