¿A cuánto asciende la tarifa del servicio de dotación de personal flexible?

Los estándares de cobro de cada plataforma son diferentes. Generalmente se calculan en función de los elementos de servicio requeridos por la empresa. La dificultad del proyecto determina el proceso de servicio, por lo que las tarifas requeridas también son diferentes. Se entiende que Biancaisui es bastante rentable entre muchas plataformas de empleo flexible. La plataforma coopera con muchos parques nacionales y puede ayudar a lograr rápidamente un empleo flexible y reducir los costos laborales. Puedes obtener más información en Baidu. Hay tres entidades principales en el empleo flexible: empresas, plataformas de empleo flexible e individuos. La plataforma de empleo flexible firma acuerdos de servicios de crowdsourcing con empresas e individuos, respectivamente. Las empresas colocan negocios no esenciales en la plataforma a través del crowdsourcing, y los individuos pueden aceptar los contratos. en la plataforma. Después de completar la tarea, la empresa pagará la tarifa a la plataforma y la plataforma llamará a la persona. En el modelo tradicional, la remuneración laboral está sujeta a un impuesto sobre la renta personal del 3% al 45%. Sin embargo, después de adoptar el modelo de empleo flexible, los ingresos personales se consideran ingresos comerciales y no se incluyen en el cálculo combinado del impuesto sobre la renta personal. Por ejemplo, Didi, un caso común de empleo flexible, opera definiendo a todos los conductores de Didi como personas físicas. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley Industrial y Comercial, las personas sin locales comerciales fijos ni ingresos fijos están exentas del registro industrial y comercial.