Red de Respuestas Legales - Ayuda legal - El personal de administración de la propiedad golpeó al propietario, pero la empresa de administración de la propiedad ignoró el incidente y llamó a la policía. Si no pago los honorarios de la propiedad, ¿lo respaldará el tribunal?

El personal de administración de la propiedad golpeó al propietario, pero la empresa de administración de la propiedad ignoró el incidente y llamó a la policía. Si no pago los honorarios de la propiedad, ¿lo respaldará el tribunal?

Personalmente no lo apoyo.

Golpear a alguien por parte de una empresa de administración de propiedades es un caso de seguridad pública, a menos que las consecuencias sean graves, usted será penalmente responsable.

Entonces, si no paga la tarifa de propiedad, será una disputa contractual. Si la empresa inmobiliaria ha cumplido las obligaciones pertinentes de conformidad con el contrato de servicios inmobiliarios, no es apropiado no pagar las tasas de propiedad.

Se desconoce el motivo de la pelea y es imposible emitir un juicio concreto, pero se puede comprobar si se está satisfecho en función del resultado final de la actuación policial. Si no está satisfecho, aún puede presentar una demanda. Si demanda, puede demandar a la empresa administradora de la propiedad. El personal de administración de la propiedad es contratado por la empresa administradora de la propiedad. Según el artículo 9 de las "Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en los juicios de casos de indemnización por daños personales", el empleador será responsable de la indemnización.

Mi sugerencia personal es no pelear, lo cual requiere mucho tiempo y trabajo. Consulta con un abogado para conocer algunos casos relevantes. Si no es tu culpa, comunícate con el responsable de la empresa administradora de propiedades. Reúna pruebas que respalden la compensación que desea y obtenga una cifra razonable. Siempre que esté dentro de su rango aceptable, debería poder ofrecer cierta compensación, y la empresa de administración de propiedades también puede despedir o castigar a los empleados que golpeen a otros. ¡Intenta negociar una solución!