Disposiciones provisionales sobre el trabajo de los supervisores a tiempo parcial en la ciudad de Shenzhen

Artículo 1 Para llevar a cabo mejor el trabajo de supervisión administrativa y aprovechar plenamente el papel de los supervisores a tiempo parcial, este reglamento se formula de acuerdo con el "Reglamento Provisional de la Oficina de Supervisión Municipal de Shenzhen" y el espíritu pertinente. Artículo 2 Los supervisores a tiempo parcial son nominados y recomendados por sus unidades y designados por la Oficina de Supervisión Municipal (los cambios en el trabajo deben informarse a la Oficina de Supervisión Municipal para su reemplazo). Bajo la orientación profesional de la Dirección Municipal de Supervisión, son voluntarios y no ocupan el personal del establecimiento. Artículo 3 El trabajo de los inspectores a tiempo parcial forma parte integrante de la inspección administrativa. Bajo la dirección del responsable principal de la unidad y de la Oficina de Supervisión Municipal, los supervisores a tiempo parcial forman una red de supervisión administrativa con la Oficina de Supervisión Municipal para completar las tareas de supervisión administrativa. Artículo 4 La tarea principal del inspector a tiempo parcial es ayudar a la Oficina de Supervisión Municipal en la supervisión de la implementación de las políticas, leyes y reglamentos nacionales por parte de las personas bajo supervisión en la unidad. Las tareas específicas son las siguientes:

(1) Reflejar las acciones típicas del sujeto de supervisión en el cumplimiento de las políticas, leyes y reglamentos nacionales, y las regulaciones de los gobiernos provinciales y municipales

; (2) La unidad a la que pertenece el sujeto de supervisión viola las normas, políticas, leyes, reglamentos nacionales, regulaciones gubernamentales provinciales y municipales y violaciones de la disciplina política;

(3) Promover y educar al personal administrativo de la unidad sea honesta y respetuosa de la ley, y se oponga a la burocracia, la corrupción, el soborno y el fraude para beneficio personal;

(4) Ayudar al departamento de supervisión a completar las tareas de supervisión. Artículo 5 Los supervisores a tiempo parcial disfrutan de los siguientes derechos:

(1) Los supervisores a tiempo parcial confiados por el departamento de supervisión tienen derecho a supervisar el comportamiento ilegal y disciplinario del personal administrativo y los cuadros dirigentes de la unidad. y tienen derecho a informar a la ciudad para su supervisión. Informar a la oficina;

(2) Los supervisores a tiempo parcial tienen derecho a conocer los siguientes comportamientos del personal administrativo general de la unidad y hacer comentarios y sugerencias a los líderes de la unidad, al departamento de trabajo y personal o a la Dirección Municipal de Supervisión:

(1) Violar las políticas, leyes y reglamentos nacionales, causando efectos adversos;

(2 ) Burocracia, descuidar deberes, retrasar el trabajo, causar pérdidas, cometer fraude, defraudar el honor y el dinero, y plagiar resultados ajenos, suprimir la democracia, tomar represalias o calumniar a otros, tolerar o encubrir actividades ilegales;

(3) Aprovecharse del poder para buscar beneficios ilegales, malversación, robo, contrabando, extorsión y soborno;

(4) Desperdicio de dinero, daño a la propiedad nacional o colectiva y vulneración de los intereses de las masas;

(5) Corrupción y depravación moral;

(6) Pérdida de la dignidad nacional, Dañar la dignidad nacional; (7) Violar las normas de confidencialidad estatales y filtrar secretos de estado; faltas disciplinarias que deben ser sancionadas.

(3) Cuando sea necesario, los supervisores a tiempo parcial podrán asistir a las reuniones del equipo de liderazgo de su unidad, y el líder de la unidad deberá notificar a los supervisores a tiempo parcial para que asistan a reuniones para estudiar y tratar con personas que violen las políticas. disciplinas;

(4) Supervisores a tiempo parcial Los supervisores tienen derecho a impedir que los empleados de sus unidades violen las políticas, leyes, reglamentos y disciplinas administrativas nacionales. Si no se puede detener, puede informarlo al líder de su unidad o al departamento de supervisión;

(5) Los supervisores a tiempo parcial desempeñan funciones oficiales de acuerdo con la ley y están protegidos por la ley. Ninguna organización o individuo puede interferir o tomar represalias. Artículo 6 Los supervisores a tiempo parcial deberán cumplir las siguientes obligaciones:

(1) Estudiar seriamente las políticas, leyes y regulaciones nacionales, adquirir conocimientos comerciales de supervisión relevantes y mejorar las capacidades de trabajo de supervisión;

(2) Implementar de manera ejemplar políticas, leyes, decretos y reglamentos administrativos nacionales;

(3) Adherirse a los principios, actuar imparcialmente y luchar decididamente contra todo tipo de violaciones de las leyes y disciplinas;

(4) Adherirse a los principios, buscar la verdad a partir de los hechos y trabajar con seriedad y responsabilidad;

(5) Ser estricto con la autodisciplina, ser honesto y honesto, y ser un modelo de disciplina y ley. -Respetuosa;

(6) Apoyar firmemente y apoyar activamente la reforma y apertura y promover la construcción de "dos civilizaciones";

(7) Sistema estricto de confidencialidad y supervisión sin fugas. secretos de trabajo. Artículo 7 El método de trabajo de los supervisores a tiempo parcial es comprender la situación, comprender la situación y comprender los problemas mediante el trabajo normal o la participación en planes anuales e inspecciones financieras.

Artículo 8 Los supervisores a tiempo parcial deberán cumplir con los siguientes sistemas y requisitos:

(1) Los supervisores a tiempo parcial generalmente informan a la Oficina de Supervisión Municipal una vez por trimestre e informan los asuntos urgentes con prontitud;

(2) La Oficina de Supervisión Municipal celebra una reunión de informe de trabajo para inspectores a tiempo parcial cada seis meses para intercambiar información, intercambiar experiencias, escuchar opiniones y promover continuamente el desarrollo de inspectores a tiempo parcial;

(3) Los inspectores a tiempo parcial deben implementar concienzudamente estas regulaciones y presentar opiniones y sugerencias revisadas durante la implementación para una mejora continua;

(4) Si un supervisor a tiempo parcial no cumple con sus deberes o no cumple con los requisitos de las labores de supervisión, la Dirección Municipal de Supervisión, junto con los líderes de su unidad, lo sustituirá o destituirá de su cargo. Artículo 9 El presente reglamento entrará en vigor en la fecha de su promulgación.