¿Qué debo hacer si dejo mi trabajo después de trabajar solo un mes?
Análisis jurídico:
Los docentes en puestos especiales pueden renunciar en cualquier momento de su vida laboral. Si un empleado renuncia, sólo necesita comunicarlo por escrito al empleador con un mes de antelación para dar por terminada la relación laboral.
Base legal:
Artículo 38 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”* * *Los empleados podrán abandonar sus puestos de trabajo inmediatamente sin la aprobación del empleador y podrán exigir el pago de salarios restantes y compensación económica (un mes de salario por cada año de servicio) y tramitar el trámite de renuncia.