¿Qué incluye un sistema de gestión empresarial moderno?
2. La estructura organizativa de la empresa. Estrictamente hablando, este contenido debería pertenecer a la categoría de cultura corporativa y debería estar claramente estipulado en los estatutos de la empresa. Sin embargo, teniendo en cuenta que en el proceso real las empresas son indiferentes a los estatutos, aquí se hace hincapié en la "estructura organizativa de la empresa". Su establecimiento o no afecta directamente al diseño detrás del sistema de gestión corporativo.
3. Diversas normas y reglamentos de la empresa. Ésta es la ley y el criterio de la gestión interna de las empresas, y también es la manifestación realista de la cultura corporativa en la gestión empresarial. Proporciona métodos, principios y bases para la gestión empresarial. Los sistemas generales de gestión empresarial incluyen: estatutos empresariales, sistema financiero empresarial, sistema de personal empresarial, sistema de seguridad empresarial, sistema de incentivos empresariales, sistema de sanciones empresariales, etc. Y existen algunos sistemas detallados adecuados para empresas. También incluye manual del empleado, código de conducta del empleado, etc.
4. Proceso de gestión empresarial. Así es como fluye la sangre dentro de la empresa. El proceso fluido y perfecto es también la fuente de energía para el rápido desarrollo de la empresa. Bajo la premisa de un excelente diseño de estructura organizacional, los procesos de gestión empresarial incluyen el flujo y proceso de diversa información de gestión, el flujo y proceso de varios documentos, las regulaciones de proceso de diversos comportamientos de gestión, los procedimientos operativos de puestos específicos, etc.