¿Cuál es la información de contratación más reciente para el examen de instituciones públicas en el condado de Gaomi, Weifang? ¿Es difícil el examen?
El contenido de la prueba escrita
incluye conocimientos básicos como leyes y regulaciones, teorías políticas y económicas, políticas de actualidad, conocimientos científicos y tecnológicos y redacción integral. Para garantizar la capacidad y la calidad de los reclutadores, se establece una puntuación mínima para aprobar el examen escrito, que el departamento de contratación determina en función del número de puestos de contratación y la situación del examen escrito. El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada. Los solicitantes deben realizar la prueba escrita con su boleto de admisión, una identificación válida (consistente con el registro) y los materiales relevantes necesarios para la prevención y el control de epidemias.
Contenido de la entrevista
Los candidatos a la entrevista se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas. La relación entre el número de personas necesarias para el puesto y el número de personas entrevistadas es de 1:3 (los puestos que se necesitan con urgencia pueden ser inferiores a 1:3). Si varios candidatos tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, se seleccionará al último candidato para la entrevista. Si hay vacantes entre el número de personas que aprueban el examen escrito, se cancelará la contratación; si no se alcanza el índice de contratación, los candidatos entrevistados se determinarán en función del número real de personas calificadas; Quienes no cumplan con las condiciones en la revisión serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abandono o inhabilitación se cubrirán en orden descendente según las puntuaciones de los exámenes escritos. Los candidatos cuyas puntuaciones en las pruebas escritas sean inferiores a la puntuación mínima para aprobar no podrán ser incluidos en la entrevista.