Responsabilidades laborales de ventas de canal_Responsabilidades laborales de ventas de canal
En la era del progreso continuo, las personas utilizan cada vez más las responsabilidades laborales. Cualquier puesto de trabajo es una combinación de responsabilidad, autoridad y rendición de cuentas. Utilice tanto poder como sea posible para asumir la mayor responsabilidad posible y utilice tanto poder y responsabilidad como sea posible para completar tantas obligaciones como sea posible. Cualquier separación crea problemas. ¿Cómo deberían formularse las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales del canal de ventas_responsabilidades laborales de ventas del canal que he recopilado. Son solo para referencia.
Responsabilidades laborales de ventas de canal_Responsabilidades laborales de ventas de canal 1 1. Responsable de al menos 40 cuentas minoristas.
2. Completar el objetivo de ventas mensuales de la tienda de la que eres responsable;
3 Visitar a los clientes según el ciclo y la ruta designados, y visitar la tienda responsable al menos 10 veces. un día.
4. Establecer relaciones a largo plazo con los empleados de los clientes minoristas.
5. Siga los ocho pasos de las visitas a terminales para completar el recuento de inventario, desempacar y colocar en estanterías, organizar los estantes, limpiar y clasificar superficies, recomendar productos, promocionar pedidos, publicar anuncios y completar informes.
6. Responsable de las estadísticas de compra de productos, ventas y datos de inventario de los clientes minoristas para garantizar que el inventario de los clientes sea razonable y seguro. Se requiere que el inventario del cliente mantenga básicamente 1,5 veces las ventas semanales.
7. Responsable de visitar la gestión de inventario de la tienda, ayudar a los clientes de la tienda a desempacar y colocar en los estantes y evitar que los clientes finales produzcan cajas enteras de productos vencidos.
8. entrega ordenada de todos los productos de la empresa a la tienda "La exhibición debe estar estandarizada horizontal y verticalmente, y no debe estar ocupada por otros productos. El área de exhibición de los productos de la empresa no debe mezclarse con otros productos;
9. Responsable de visitar la tienda para visitar los estantes, productos, pegatinas de estantes, etiquetas de precios, etc. Los productos de la empresa o artículos relacionados con la exhibición de los productos de la empresa no deben ser desfigurados;
10 Responsable de la colocación de productos para clientes minoristas, con al menos dos códigos de barras por línea.
11. Responsable de la aplicación e implementación de las actividades promocionales en la tienda a cargo, y presentar un informe de cierre después de la implementación para acreditar la implementación.
12. informe diario del empleado después de salir del trabajo todos los días;
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13 Al visitar nuevos clientes minoristas, debe completar el "Archivo de clientes minoristas" después de atender al cliente durante tres meses; el "Ficha de Cliente Minorista" una vez.
14. Responsable de realizar pedidos, imprimir pedidos, entregarlos, rastrearlos, enviarlos y colocarlos en los estantes para el sistema de servicio y los clientes minoristas.
15. la empresa del sistema de servicios de plataforma de comercio electrónico (Notificación) impresión, informes, seguimiento y ejecución;
16 Responsable de la conciliación del sistema de servicios y los clientes minoristas dentro del tiempo especificado;
17. Responsable de cobrar el sistema de servicio dentro del tiempo especificado y las cuentas de los clientes minoristas;
18. Completar otras declaraciones requeridas por la empresa a tiempo;
19. completar otros trabajos temporales asignados por el superior directo;
Responsabilidades laborales de ventas de canal_Responsabilidades de ventas de canal 2 1. Bajo el liderazgo directo del gerente de marketing, ser responsable de las ventas del canal en las áreas designadas.
2. Implementar concienzudamente las normas y reglamentos de la empresa.
3. Completa el número de visitas a concesionarios a tiempo todos los días y visita de 4 a 6 concesionarios en la misma ciudad.
4. Cuando salgas a visitar a los clientes, debes estar "bien vestido, bien vestido y comportarte de manera civilizada".
5. Al comunicarnos con los clientes, debemos: "La cortesía primero, los elogios primero, la alegría entre las cejas, la sonrisa en la cara".
6. Cuando visite a los clientes, asegúrese de llevar todos los materiales necesarios, como manuales de productos, tarjetas de presentación personales, muestras, licencias comerciales, copias de los certificados relevantes de la empresa, etc.
7. Debes memorizar las políticas de venta de productos y los sistemas de precios, y cotizar con precisión a los distribuidores.
8. Debe estar familiarizado con el rendimiento, las especificaciones, las características, los usos y otros conocimientos relacionados del producto.
9. Envíelo antes del día 28 de cada mes y el plan de desarrollo del distribuidor para el próximo mes se implementará seriamente después de la aprobación del gerente del mercado.
10. Participar en reuniones semanales y mensuales a tiempo, analizar activamente las tendencias del mercado y las necesidades de los distribuidores en las reuniones y compartir experiencias de marketing entre sí.
11. Basado en la información del mercado y los comentarios de los distribuidores, envíe un informe de análisis dinámico sobre el mercado y la demanda de los distribuidores el día 25 de cada mes para proporcionar información precisa a los líderes para formular estrategias de marketing.
12. Trabaje duro para completar las tareas de objetivos de ventas (volumen) mensuales asignadas por el gerente de marketing.
13. A finales del 12 de junio de cada año, basándose en el principio de "soporte/servicio/supervisión/orientación" y en función del objetivo de ventas anual regional, se elaborará un plan específico para el desarrollo, selección y La gestión de canales en la región se formulará después de que el gerente de marketing se implemente estrictamente después de la aprobación.
14. Si un cliente se queja del producto (distribuidor), comuníquese con el cliente lo antes posible y resuelva el problema dentro de los 3 días hábiles.
15. Mantener las relaciones con los distribuidores en la región y mejorar la lealtad de los distribuidores hacia la empresa.
16. Organizar periódicamente a los distribuidores para que visiten la empresa y se comuniquen con ella para generar un sentimiento de dependencia de la misma.
17. Formule un plan de desarrollo de grandes distribuidores a nivel provincial para lograr los objetivos de desarrollo de los grandes distribuidores de 1 a 3 niveles.
18. Revisar estrictamente las calificaciones de los distribuidores y evaluarlos, seleccionarlos, eliminarlos y actualizarlos periódicamente.
19. Haga los preparativos antes de emprender un viaje de negocios, complete el formulario de aprobación del viaje de negocios, realice los trámites del préstamo y prepare los materiales necesarios.
20. Promocionar activamente los productos de la empresa y mejorar continuamente la imagen de las marcas de los productos de la empresa entre los usuarios.
21. Implementar estrictamente las normas de firma de contratos y firmar contratos de suministro con los distribuidores de manera oportuna.
22. Implementar estrictamente las normas de ventas y pagos de la empresa y completar las tareas de ventas y pagos.
23. Proporcionar a los distribuidores capacitación sobre productos, servicios de preventa y posventa y soporte técnico.
24. Ayudar a los distribuidores a licitar para el uso de empresas para lograr el propósito de operación conjunta.
25. Realice un seguimiento del especialista en logística del departamento de marketing y entregue (envíe) la mercancía a la ubicación designada del distribuidor de manera oportuna.
26. Recopile cuidadosamente la información del usuario y archive los archivos de los clientes.
27. Complete cuidadosamente el diario de marketing todos los días y acumule experiencia en marketing.
28. Trabajar duro para completar otras tareas asignadas por los líderes.
Responsabilidades laborales de ventas de canal_Responsabilidades laborales de ventas de canal 3 1. Participar en la formulación de planes generales para el desarrollo, selección y gestión de canales, así como en la personalización, implementación, supervisión y retroalimentación de las estrategias de canales;
2. los canales nacionales de la empresa y comentarios sobre la información del canal, Proporcionar opiniones de manejo
3 Responsable de la producción y revisión de los pedidos de ventas, envíos e informes de ventas del canal de la empresa; 4. Establecer un equipo de canal y ser responsable de la construcción de canales de los nuevos productos de la empresa.
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