Lo que los nuevos inmigrantes en el Reino Unido deben saber sobre impuestos
Lo que los nuevos inmigrantes en el Reino Unido deben saber sobre impuestos
1. Impuesto sobre la renta personal
Sobre la base de la renta clasificada, se grava la renta integral. Los ingresos imponibles se dividen en seis categorías, a saber:
(1) Alquiler, comisiones de alquiler y pagos similares obtenidos de terrenos, edificios y otros bienes inmuebles en funcionamiento;
②Ingresos de la silvicultura;
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(3) Ingresos por intereses sobre bonos públicos británicos y extranjeros pagados en el Reino Unido;
4 Ingresos salariales;
(5) Ingresos por dividendos pagados por empresas residentes en el Reino Unido;
⑥Ingresos de prácticas comerciales y profesionales, ingresos de negocios y propiedades extranjeras, ingresos por intereses sin retención de fuentes, pensiones, regalías, intereses sobre valores extranjeros y otros tipos de ingresos.
En segundo lugar, el impuesto de sociedades
El impuesto sobre la renta de las sociedades se impuso en 1947. La Ley del Impuesto sobre la Renta y las Sociedades promulgada en 1970 y la Ley del Impuesto sobre la Renta del Capital promulgada en 1979 son las principales normas tributarias. Los contribuyentes corporativos se dividen en empresas residentes y empresas no residentes.
Las empresas incluyen entidades (ya sean limitadas o ilimitadas) registradas conforme a la Ley de Sociedades y otros estatutos, así como organizaciones no incorporadas distintas de los fideicomisos unitarios y las sociedades aprobadas por el Ministerio de Comercio. La participación de los socios en las ganancias de la sociedad también se paga como parte del total de las ganancias imponibles del período contable correspondiente.
Empresa residente: se refiere a una empresa con control y gestión central en el Reino Unido. El lugar de celebración de las reuniones del consejo es el criterio básico para determinar el domicilio. Independientemente de dónde esté registrada la empresa y dónde se lleven a cabo sus actividades reales, una empresa está domiciliada en el Reino Unido como empresa residente. Las empresas residentes deben pagar impuestos sobre sus ingresos mundiales.
Empresa no residente: empresa que no es residente (incluidas las empresas extranjeras). Las empresas no residentes sólo pagan impuestos sobre los ingresos derivados del Reino Unido, que a menudo se determinan con referencia a los tratados de doble imposición pertinentes entre las dos partes.
El alcance de la renta imponible para el impuesto de sociedades es similar a las seis categorías de renta imponible para el impuesto sobre la renta de las personas físicas. La renta imponible se calcula sumando las ganancias imponibles totales de la empresa para cada período contable (incluidos los ingresos del período actual calculados por diferentes categorías) y las ganancias de capital, deduciendo las deducciones permitidas por pérdidas, gastos e inversiones. Los ingresos del extranjero deben incluirse en los beneficios totales independientemente de si se repatrian al Reino Unido, pero los ingresos de las filiales extranjeras sólo pueden atribuirse a la empresa matriz británica después de la distribución real de los beneficios. Un impuesto de sociedades único se aplica a un tipo proporcional al beneficio neto total obtenido. Las tasas impositivas se anuncian anualmente.
Los ingresos de fuente extranjera de una empresa residente, ya sea en virtud de un tratado de doble imposición o mediante desgravación unilateral, están exentos de doble imposición. Las empresas no residentes están sujetas al impuesto de sociedades sobre los beneficios obtenidos a través de sus sucursales o agencias en el Reino Unido. Otros ingresos provenientes de fuentes del Reino Unido se gravan al tipo básico, a menos que estén protegidos por un tratado de doble imposición.
El impuesto corporativo también prevé una depreciación acelerada y alienta a los contribuyentes a diferir el impuesto sobre sus ganancias de capital cuando los ingresos de la venta de algunos activos comerciales se reinvierten en otro activo, para lograr el estímulo del gobierno a la inversión de capital. y políticas para promover un desarrollo económico regional equilibrado.
Tres. Impuestos de la Seguridad Social
El propósito del impuesto de la Seguridad Social es financiar la atención médica, la jubilación y el desempleo, y el contribuyente es tanto un empleador como un empleado. Para los empleados, los ingresos por debajo del límite inferior prescrito y por encima del límite superior prescrito no están sujetos a impuestos, y los ingresos dentro del límite superior y el límite inferior se gravan con tasas impositivas progresivas graduadas para los empleadores, se calculan sobre la base de los sueldos y salarios totales; pagado a los empleados, con solo un límite inferior y sin límite superior, también adoptó tasas impositivas progresivas. Los empleados y empleadores se dividen en dos situaciones: los que están dentro del plan nacional de pensiones y los que están fuera del plan, y las tasas impositivas aplicables varían. En la misma situación, los tipos impositivos para empleadores y empleados también son diferentes.
Cuatro. Impuesto sobre el valor añadido
Se implementó el 1 de abril de 1973. La Ley del Impuesto sobre el Valor Añadido de 1983 y el decreto emitido por el Comisionado de Aduanas son la base jurídica del IVA.
El IVA se aplica a todos los bienes y servicios suministrados mediante actividades comerciales realizadas o promovidas en el Reino Unido, así como a los bienes y servicios específicos importados (excluidos los bienes y servicios libres de impuestos y no sujetos a impuestos) que ingresan al Reino Unido. Reino Unido. Las exportaciones de bienes, alimentos, libros, construcción, transporte, medicinas y otros bienes y servicios están sujetas a una tasa impositiva cero, mientras que otros bienes y servicios están sujetos a una tasa impositiva estándar unificada.
La base imponible es el valor de los bienes (o servicios) proporcionados, generalmente la recompensa total en efectivo recibida por el proveedor de los bienes (o servicios) (o su precio de mercado abierto si la recompensa es en especie).
Verbo (abreviatura de verbo) Derechos de aduana e impuestos especiales
Los derechos solo se aplican a mercancías importadas de países fuera de Europa. Los impuestos especiales se aplican a categorías específicas de productos nacionales o importados (principalmente petróleo, bebidas alcohólicas y tabaco). Los diferentes tipos de bienes tienen diferentes tipos impositivos.
Verbo intransitivo impuesto de timbre
Implica transferencias de activos, arrendamiento de propiedades, emisión de acciones y aumento de la recaudación de vales. Las tasas impositivas varían.
Lectura ampliada: Bienestar de los inmigrantes británicos
El Reino Unido es la cuna del sistema de bienestar social en Europa Occidental y es también uno de los países con el sistema de bienestar social más completo por lo que lejos. Incluye tres sistemas principales: el sistema médico y de salud nacional, el sistema de servicios sociales y el sistema de seguridad social. Se caracteriza por un alto grado de socialización, muchos proyectos y una gestión estricta.
1. Bienestar de niños y mujeres embarazadas
1) Fondo de Bienestar Infantil: El fondo de bienestar está diseñado para niños menores de 16 años. Los niños de entre 16 y 18 años también son elegibles si todavía están estudiando en instituciones no terciarias.
2) Subsidio familiar: Si trabajas al menos 16 horas a la semana, tienes bajos ingresos y necesitas cuidar al menos a un hijo, eres elegible para solicitarlo. Los beneficios dependen de los ingresos familiares y del número de hijos.
4) Salario legal para empleadas embarazadas: Cuando una empleada está embarazada, el empleador debe pagar salarios semanales, y el monto depende de los ingresos y monto de la empleada.
5) Subsidio monoparental: Los padres solteros y aquellos que deben cuidar solos de sus hijos pueden recibir el subsidio monoparental. A excepción de la prestación por hijo a cargo, esta prestación sólo se paga al primer hijo.
2. Prestaciones de jubilación
Las prestaciones de jubilación básicas se establecen para personas mayores de la edad de jubilación (mujeres mayores de 60 años, hombres mayores de 65 años) y que cumplen con los requisitos del seguro nacional. Otros beneficios están disponibles para personas que quieran cuidar a niños menores.
3. Prestación de Desempleo
Las prestaciones sociales se pagan cada dos semanas durante un año. Los solicitantes deben poder buscar empleo activamente y deben pagar contribuciones adecuadas al Seguro Nacional de primer nivel.
4. Bienestar para personas de bajos ingresos
1) Subsidio a la renta: Se fija para personas mayores de 18 años, cuyos ingresos estén por debajo de un determinado nivel, y que no trabajen más de 16 años. horas a la semana. Los solicitantes deben poder trabajar y buscar empleo activamente.
2) Subvenciones de residencias y residencias de ancianos: El solicitante ha ingresado en una residencia o residencia de mayores para recibir cuidados antes del 31 de marzo de 1993. Pueden recibir mayores subsidios de ingresos para cubrir las facturas hospitalarias.
3) Exención del impuesto municipal: lo gestiona el ayuntamiento local para ayudar a las personas de bajos ingresos a pagar el impuesto municipal.
4) Subsidio de alquiler: El ayuntamiento paga el alquiler en nombre de los necesitados.
5) Apoyo a gastos médicos: medicamentos, tratamiento dental, examen de la vista, anteojos o lentes de contacto gratuitos.
6) Otra asistencia financiera: Si un familiar está cumpliendo condena en prisión, los solicitantes pueden recibir asistencia a los ingresos, subsidio familiar, subsidio laboral por discapacidad y asistencia para el transporte.