¿Qué tal la fábrica de productos electrónicos Wuhu Zhengda?
Solía trabajar en una nueva empresa minorista en China. Cuando llegué por primera vez a Zhengda, pensé que siempre habría una atmósfera seria y formal. También me preocupaba que me llevara tiempo integrarme en el equipo, pero no fue así. Objetivamente hablando, es más fácil llevarse bien con colegas y superiores. Todos son recompensados según sus méritos y el mecanismo de capacitación interna de Zhengda es relativamente completo, lo que facilita que los nuevos empleados comiencen rápidamente.
También hay diferentes experiencias. Como empresa centenaria, Zhengda tiene sus recursos de plataforma y tiene más confianza a la hora de realizar negocios, lo que hace que la gente se sienta menos limitada a la hora de hacer las cosas. De todos modos, cada uno tiene sus propias ventajas.