La Oficina de Administración de Bienes Raíces de Ganzhou contrata públicamente a 29 miembros del personal de empresas e instituciones.
La Oficina de Administración de Bienes Raíces de Ganzhou es una agencia directamente dependiente del gobierno municipal a cargo de la industria de bienes raíces. Sus empresas e instituciones subordinadas: Oficina Municipal de Gestión del Mercado Inmobiliario, Oficina Municipal de Gestión de Vivienda Pública, Centro Municipal de Garantía del Desarrollo de Vivienda, Oficina Municipal de Gestión del Control de Termitas, Compañía de Gestión del Mercado Weifuli, etc. Para optimizar la estructura del equipo de talentos, basándose en los principios de apertura, competencia y selección de méritos, hemos decidido contratar a 29 personas del público. Las personas con conocimiento pueden unirse. Las condiciones y requisitos específicos son los siguientes:
1. Condiciones básicas para la contratación
1. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y tener buena conducta;
2. Buena salud y sentido de responsabilidad Fuerte y emprendedor;
3. Generalmente menor de 28 años (excepto para puestos especiales y requisitos especiales), debe tener un título universitario de tiempo completo reconocido a nivel nacional o superior; la edad para obtener una maestría se puede reducir a menos de 35 años (consulte los requisitos laborales de cada unidad de contratación para obtener más detalles).
4. detalles);
5. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de cooperación para el trabajo en equipo;
6. Se dará prioridad a aquellos que hayan obtenido los títulos honoríficos de trabajadores modelo y trabajadores avanzados en o superior. el nivel del condado.
2. Procedimientos y requisitos del examen de reclutamiento
1. Este reclutamiento abierto requerirá registro individual, revisión de calificaciones, prueba escrita y operación práctica, entrevista, evaluación, examen físico, prueba y otros. enlaces.programa, admisión por méritos. Entre ellos: prueba escrita, operación práctica, entrevista y evaluación, con una puntuación total de 100, lo que representa 60: 30: 10 respectivamente.
2. Examen de inscripción y calificación
Esta contratación se realizará mediante registro in situ.
(1), plazo de inscripción: 20 de septiembre de 2008 - 24 de septiembre de 2008.
(2) Lugar de registro: Sala de conferencias en el cuarto piso de la Oficina de Administración de Bienes Raíces de Ganzhou, No. 37 Wenqing Road, ciudad de Ganzhou.
(3) Precauciones de registro y métodos de revisión de calificaciones: Cualquier persona que cumpla con las condiciones de contratación y esté interesada, debe traer su cédula de identidad, certificado de grado académico, original y copia del certificado de título profesional y técnico, y recomendación personal. carta (adjunta) Formulario de muestra) y cuatro fotografías recientes en color de una pulgada del mismo fondo, sujetas a revisión de calificación por parte de la Oficina de Administración de Bienes Raíces de Ganzhou. Los solicitantes de otros lugares pueden enviar copias de los materiales anteriores al Departamento de Educación de la Autoridad Municipal de Vivienda. Pueden registrarse solo después de aprobar la revisión. Cada persona puede solicitar 65438.
3. Todo el personal será contratado en este reclutamiento abierto, y el personal a contratar se determinará entre aquellos que aprueben el examen escrito, la entrevista, la evaluación y el examen físico. e implementar un período de prueba de seis meses. Durante el período de prueba, podrá disfrutar del 80% del salario de los empleados regulares de la unidad. Aquellos que aprueben la evaluación del empleador después del período de prueba serán contratados formalmente y disfrutarán del mismo trato que los empleados regulares de la unidad; los compañeros con desempeño sobresaliente, excelente desempeño y gran capacidad de trabajo podrán disfrutar de un nivel superior después del empleo formal; salarios que los empleados regulares de la unidad o implementar el salario acordado. Aquellos que no pasen la libertad condicional serán despedidos. Para obtener más información, visite Ganzhou Real Estate Network www.gzrcrx.com y Ganzhou Real Estate Management Network www.gzfcj.gov.cn.
Contacto: Sr. Huang y Sra. Xiao.
Tel: 0797-8211004
Fax: 0797-8225115
Código postal: 341000
Dirección: No. 37 Wenqing Road, Oficina de Educación de Administración de Bienes Raíces de Ganzhou de la ciudad de Ganzhou.
Descarga del archivo adjunto: recomendación personal
Administración de Bienes Raíces de Ganzhou
8 de septiembre de 2008
Administración de Bienes Raíces de Ganzhou
Plan de implementación para la contratación abierta de personal por oficinas, empresas e instituciones
La Oficina de Administración de Bienes Raíces de Ganzhou es una agencia directamente dependiente del gobierno municipal a cargo de la gestión de bienes raíces. Es responsable de la administración de bienes raíces del gobierno. Responsabilidades de gestión y construcción de viviendas asequibles a nivel nacional. Sus empresas e instituciones subordinadas incluyen: Oficina Municipal de Gestión del Mercado Inmobiliario, Oficina Municipal de Gestión de Vivienda Pública, Centro Municipal de Garantía del Desarrollo de Vivienda, Oficina Municipal de Gestión del Control de Termitas, Compañía de Gestión del Mercado Weifuli, etc.
Se dedica principalmente al registro de transacciones de derechos de propiedad inmobiliaria, hipotecas, arrendamientos, empeños, etc., la construcción y gestión de viviendas subsidiadas por el gobierno, como viviendas asequibles, viviendas de bajo alquiler, gestión de viviendas públicas directamente afiliadas, gestión de propiedades de mercado. , control de termitas, etc. Para acelerar el desarrollo de la industria inmobiliaria de Ganzhou, optimizar la estructura del equipo de talentos y, en base a los principios de apertura, competencia y selección de méritos, decidimos contratar abiertamente a 29 miembros del personal del público. La implementación específica es la siguiente:
1. Condiciones básicas para la contratación
1 Respetar la constitución, las leyes y los reglamentos nacionales y tener buena conducta;
2. Buena salud y sentido de responsabilidad Fuerte y emprendedor;
3. La edad generalmente es menor de 28 años (excepto para puestos especiales y requisitos especiales) y un título universitario de tiempo completo o superior reconocido. requerido por el estado; aquellos con una maestría pueden reducirse a 35 años Menores de 1 año (consulte los requisitos laborales de cada unidad de contratación para obtener más detalles
4. los requisitos laborales de cada unidad de reclutamiento para más detalles);
5. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo;
6. trabajadores y trabajadores avanzados a nivel de condado o superior.
2. Procedimientos y requisitos para el examen de contratación
Este reclutamiento abierto adopta registro individual, revisión de calificaciones, prueba escrita, entrevista, evaluación, examen físico, período de prueba y otros vínculos y procedimientos. y los mejores serán seleccionados. Entre ellos: prueba escrita y (operación práctica), entrevista y evaluación, la puntuación total es 100, lo que representa 60: 30: 10 respectivamente.
1. Publicar información de contratación
Publicar información de contratación en Gannan Daily, Ganzhou cjol.com y Ganzhou Real Estate Network.
2. Examen de inscripción y calificación
Esta contratación se realizará mediante registro in situ.
(1), plazo de inscripción: 20 de septiembre de 2008 - 24 de septiembre de 2008.
(2) Lugar de registro: Sala de conferencias en el cuarto piso de la Oficina de Administración de Bienes Raíces de Ganzhou.
(3) Precauciones de registro y métodos de revisión de calificaciones: Cualquier persona que cumpla con las condiciones de contratación y esté interesada, debe traer su cédula de identidad, certificado de grado académico, original y copia del certificado de título profesional y técnico, y recomendación personal. carta (adjunta) Formulario de muestra) y cuatro fotografías recientes en color de una pulgada del mismo fondo, sujetas a revisión de calificación por parte de la Oficina de Administración de Bienes Raíces de Ganzhou. Los solicitantes de otros lugares pueden enviar copias de los materiales anteriores al Departamento de Educación de la Autoridad Municipal de Vivienda. Pueden registrarse solo después de aprobar la revisión. Cada persona puede solicitar 65438. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.
3. Prueba escrita (operación práctica) (que representa el 60% de la puntuación total)
La prueba escrita y la operación práctica están programadas para realizarse en el distrito de Zhanggong, Ganzhou, en septiembre. 29, con preguntas a libro cerrado. La Oficina de Administración de Bienes Raíces de Ganzhou contrató a profesionales relevantes para hacer la propuesta. El contenido de la prueba escrita es la "Prueba de Habilidad Administrativa" y los conocimientos profesionales y técnicos relacionados con el puesto del candidato requieren prueba y práctica. Entre ellos, la prueba de capacidad administrativa representa el 40% de la puntuación de la prueba escrita; la prueba de conocimientos técnicos y profesionales relevantes representa el 60% de la puntuación de la prueba escrita, y las puntuaciones de operación práctica de puestos individuales también se incluyen en la prueba de materias profesionales. montones. La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante. Después del examen, la proporción de las puntuaciones de la prueba escrita y (prácticas) con respecto a la puntuación total se incluirá en la puntuación total. La proporción entre la puntuación alta y la puntuación baja es de 1:3. Los tres primeros serán seleccionados para participar en el. prueba preliminar (junto con la última).
4. Defensa de la entrevista (representa el 30% de la puntuación total)
La entrevista se realiza respondiendo preguntas, principalmente para comprender y probar el análisis integral, la organización de liderazgo y la gestión del candidato. coordinación, expresión lingüística, adaptabilidad y conocimientos técnicos relevantes al puesto.
La entrevista es organizada e implementada por la Oficina Municipal de Bienes Raíces y se invita a participar a expertos relevantes. Los puntos obtenidos se calculan como una proporción de los puntos totales. Se seleccionarán los dos candidatos con mejores puntuaciones, de mayor a menor, para participar en la evaluación. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
5. Evaluación (que representa 10 de la puntuación total)
Según la situación del examen (prueba escrita más entrevista), la puntuación total se determinará desde la puntuación más alta hasta la más baja. en una proporción de 1:2. Organizado por la Oficina Municipal de Administración de Bienes Raíces, comprenderá el desempeño real a través de varios métodos, como revisión de transferencia de archivos, visitas a la unidad, universidad y lugar de residencia del solicitante, clasificará los materiales de evaluación e informará al grupo de liderazgo de la oficina. para la revisión y determinación de los candidatos a ser contratados.
6. Examen físico y empleo
(1) Con base en las puntuaciones totales de la prueba escrita, la entrevista y la evaluación, los participantes se determinarán en una proporción de 1:1 desde arriba. puntuaciones a puntuaciones bajas. El examen físico se llevará a cabo de conformidad con las condiciones estipuladas en el "Aviso del Ministerio de Personal y del Ministerio de Salud sobre la publicación de las normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" (Guoren Bufa [2005] No. 1). Los puestos que queden vacantes por fracaso en el examen físico se cubrirán en orden descendente de acuerdo con la puntuación total de los candidatos.
El examen físico será organizado por la Oficina Municipal de Bienes Raíces y el tiempo para el examen físico lo determinará por separado el hospital.
(2)Empleo. La Oficina de Administración de Bienes Raíces de Ganzhou determina la lista de personal que se contratará entre aquellos que aprobaron el examen escrito, la entrevista, la evaluación y el examen físico y lo anuncia en los medios. Todo el personal contratado a través de esta contratación abierta será contratado con un período de prueba de seis meses.
(3) Tratamiento. Durante el período de prueba, los empleados disfrutarán del salario del 80% de los empleados regulares de la unidad. Aquellos que aprueben la evaluación del empleador al final del período de prueba serán contratados oficialmente después del empleo, gozarán del mismo trato que los regulares; empleados de la unidad. Los camaradas con un desempeño sobresaliente, un desempeño sobresaliente y una gran capacidad de trabajo pueden disfrutar de salarios más altos que los empleados regulares de la unidad o los salarios acordados después del empleo formal. Aquellos que no pasen la libertad condicional serán despedidos.
3. Liderazgo organizacional y requisitos para el examen de reclutamiento
El examen de reclutamiento público será organizado e implementado por la Oficina de Administración de Bienes Raíces de Ganzhou, y un grupo líder del examen de reclutamiento y trabajos relacionados. Se establecerán instituciones para supervisar el trabajo de contratación, organizar, dirigir, orientar y supervisar, y aceptar la supervisión social.
Número de teléfono de contratación de la oficina: 8211004
Número de teléfono de contratación de la Oficina de Gestión de Vivienda Pública: 8352801
Número de teléfono de contratación de la Oficina de Gestión de Mercado: 8390912
Número de teléfono de contratación de la División de Control de Termitas: 8273774
Número de teléfono de contratación del Centro de Seguridad de Vivienda: 8224428
Número de teléfono de contratación de Weaveri Market Management Company: 8350709