¿Quién establece la licencia administrativa?

Análisis jurídico: Fijación del licenciamiento administrativo: 1. El Congreso Nacional del Pueblo y su Comité Permanente pueden establecer licencias administrativas en forma de leyes. 2. El Consejo de Estado puede establecer licencias administrativas mediante la formulación de reglamentos administrativos. Principios de licencia administrativa: 1. Principio jurídico. El establecimiento e implementación de licencias administrativas se realizará de conformidad con las facultades, alcances, condiciones y procedimientos establecidos por la ley. 2. Los principios de apertura, equidad e imparcialidad. El establecimiento e implementación de licencias administrativas debe ser abierto, justo e imparcial, y deben salvaguardarse los derechos e intereses legítimos de las contrapartes administrativas. 3. El principio de conveniencia y eficiencia. La implementación de licencias administrativas debería facilitar a las masas, mejorar la eficiencia del trabajo y brindar servicios de calidad. 4. Confía en el principio de protección. Las licencias administrativas obtenidas por ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones de conformidad con la ley están protegidas por la ley, y los organismos administrativos no pueden cambiar las licencias administrativas que ya están en vigor sin autorización.

Base jurídica: Artículo 14 de la “Ley de Licencias Administrativas de la República Popular China”. Para las materias señaladas en el artículo 12 de esta Ley, la ley podrá establecer licencias administrativas. Si aún no se han promulgado leyes, los reglamentos administrativos podrán establecer licencias administrativas. Cuando sea necesario, el Consejo de Estado podrá emitir una decisión para establecer licencias administrativas. Después de la implementación, excepto en el caso de cuestiones de licencias administrativas temporales, el Consejo de Estado solicitará sin demora al Congreso Nacional del Pueblo y a su Comité Permanente que formulen leyes o reglamentos administrativos por su cuenta.