Explica el concepto de familia SOHO...
SOHO, un término completamente nuevo, un concepto completamente nuevo. El SOHO al que nos referimos aquí se refiere a la clase de cuello blanco que se basa en Internet y puede elegir libremente trabajos de acuerdo con sus propios intereses y pasatiempos, y no está limitado por el tiempo, la ubicación y el espacio de desarrollo. Lo que es más importante es si puedes elegir libremente un trabajo en función de tus propios intereses y pasatiempos, y si el trabajo que elijas tiene mucho margen de desarrollo. SOHO representa la productividad más avanzada y la nueva economía más activa.
Internet es la base de SOHO. Algunas personas excelentes en diseño web de SOHO casi tienen sus propios sitios web personales; actualizar las páginas web en casa todos los días es el trabajo principal de estas personas de SOHO. Estos excelentes sitios web personales han ido atrayendo gradualmente la atención de las empresas de TI. Como resultado, surgieron una tras otra en el mundo de las tecnologías de la información noticias sobre sitios web personales que cooperaban con grandes empresas de Internet o que habían sido adquiridos por grandes empresas de Internet, y estas personas de SOHO iniciaron nuevos negocios. También hay muchas personas que utilizan sus habilidades para iniciar servicios de consultoría de información en línea y convertirse en personas SOHO en la industria de servicios de información. Las ocupaciones más comunes en SOHO incluyen creación musical, vendedor de productos, diseño gráfico, producción publicitaria, diseño de moda, agencia comercial, negociación de futuros, especulación bursátil, etc. El estilo de trabajo libre y romántico de la gente de SOHO ha atraído cada vez a más jóvenes a unirse a sus filas, y sus talentos se muestran plenamente en este cielo.
Hace unos años, la gente de SOHO se refería principalmente a aquellos profesionales independientes: escritores independientes, diseñadores gráficos, diseñadores artesanales, artistas, etc. En los últimos dos años, con la aplicación generalizada de Internet en diversos campos y la popularidad de las computadoras, máquinas de fax, impresoras y otros equipos de oficina en el hogar, SOHO se ha convertido en una forma de trabajar que cada vez más personas pueden probar, y su También se producen cambios en la connotación y la forma.
SOHO es un estilo de vida y una actitud modernos, relajados y libres. Puedes concentrarte en un trabajo o trabajar a tiempo parcial. Puedes llamarte con orgullo una persona SOHO. Por eso preferimos llamar a SOHO súper oficina (y) oficina humanizada, es decir, súper oficina y oficina humanizada.
La mayor diferencia entre SOHO y los trabajadores de oficina tradicionales es que ellos pueden decidir su propia ubicación, tiempo libre e ingresos. También es muy desafiante porque es gratis. Particularmente adecuados para SOHO son algunos trabajos de fabricación, procesamiento y comunicación basados en información, como editores, reporteros, escritores independientes, diseñadores de software, diseñadores de sitios web, artistas de arte, música y otros, trabajadores financieros, publicidad, consultoría, etc. , porque la mayor parte de su trabajo o trabajo principal puede realizarlo de forma independiente en casa o colaborando con otros en Internet.
SOHO tiene mayores exigencias en cuanto a la calidad de las personas. Lo más importante es el autocontrol, es decir, si puedes gestionar tu propio tiempo y controlarte a ti mismo. En segundo lugar, debido a que no hay un salario fijo todos los meses después de SOHO, su estructura de ingresos cambiará, por lo que cómo administrar su propia billetera es un tema al que se debe prestar atención.
De hecho, por un lado, el número de personas en esta comunidad continúa aumentando a nivel internacional. La popularización de la ofimática, Internet y el refinamiento de la división del trabajo conducirán al surgimiento de una. gran cantidad de personas de SOHO. Por otro lado, la existencia del grupo SOHO alivia objetivamente la cada vez más importante cuestión social de la presión laboral. Cómo incorporar conscientemente a este grupo al sistema de división social del trabajo y confirmarlo y regularlo en términos de identidad, legislación, impuestos y seguridad. , etc. y la protección son cuestiones reales a las que se enfrentan todas las instituciones.
El estilo de vida SOHO es muy diferente al estilo de vida tradicional. Evitan perder el tiempo en viajes agotadores, se mantienen alejados de las disputas personales en la oficina, hacen el trabajo que aman y algunos de ellos incluso se convierten en sus propios jefes. Son los nuevos y nuevos seres humanos de la era actual.
La mayor diferencia entre la gente de SOHO y los trabajadores de oficina es que el trabajo y la vida ya no son distintos, y la oficina y el hogar están integrados.
Según los métodos de trabajo de las personas de SOHO, se pueden dividir aproximadamente en cuatro tipos:
Abrir un SOHO y formar una pequeña empresa de 1 a 10 personas, operar una pequeña tienda o unirse a un sistema de cadena. . Aunque este SOHO no es de gran escala y es posible que los empleados no se reúnan todos los días, pueden mantener un contacto eficiente a través de Internet y tienen una gran flexibilidad en la operación y gestión. En áreas donde las empresas más grandes no pueden, las empresas individuales a menudo tienen éxito si pueden proporcionar los bienes y servicios adecuados.
Los autónomos trabajan desde casa o en un estudio personal. Son a la vez jefes y empleados, como escritores, artistas, consultores, intermediarios, profesionales de seguros, etc. La mayoría de ellos aman la libertad y son creativos en su trabajo.
SOHO, un trabajo a tiempo parcial, no sólo puede abrir recursos financieros, sino que también proporciona seguridad básica. Es la opción para las personas conservadoras y demasiado emprendedoras.
Empleados de oficina trabajando desde casa en SOHO. Es decir, los teletrabajadores que utilizan la tecnología de comunicación moderna para conectarse con la empresa en casa son aclamados como la mejor forma de trabajar en la era tecnológica. La diferencia entre ellos y otros SOHO es que tienen una unidad de trabajo fija y solo trabajan parte del tiempo en casa. Para poder coordinar su trabajo tienen que mantenerse en contacto con nuestra empresa.
No importa qué tipo de SOHO sea, esta forma de trabajar tan de moda se ha convertido en una tendencia mundial. Actualmente, 1/5 de los trabajadores en los Estados Unidos son SOHO, y este número está aumentando a un ritmo de 5 por año. Japón, Corea del Sur y Hong Kong también están animando a las personas a crear empresas SOHO. Asahi. .com ha agregado una columna SOHO a su página de inicio para presentar el poder de las empresas SOHO exitosas, brindar un lugar para que los colegas de SOHO intercambien información y brindar orientación sobre cómo iniciar una empresa SOHO.
SOHO no tiene restricciones especiales, ni se refiere específicamente a personas de la industria informática. Cualquier forma de trabajo que se realice fuera de la oficina tradicional, como trabajar desde casa, iniciar un negocio, estudio personal, trabajar como autónomo, etc. , se puede llamar SOHO. Desde profesionales hasta gente corriente, es posible formar sus propias unidades y volverse autosuficientes. Por supuesto, no todo el mundo es apto para ser una persona SOHO. Sin protección organizacional, encontrarán dificultades y desafíos inesperados. Deben tener una personalidad fuerte y ser capaces de basarse en experiencia social antes de poder trabajar duro y aventurarse en el mundo con valentía.
En la actualidad, hay muchos desarrolladores de proyectos inmobiliarios comerciales y de construcción que llevan el nombre de SOHO en China, como el famoso Jianwai SOHO, Shangdu SOHO, la comunidad Chengdu SOHO SOHO, etc.
Características
La mayor diferencia entre SOHO y los trabajadores de oficina tradicionales es que pueden decidir su propia ubicación, tiempo libre e ingresos. También es muy desafiante porque es gratis. Particularmente adecuados para SOHO son algunos trabajos de fabricación, procesamiento y comunicación basados en información, como editores, reporteros, escritores independientes, diseñadores de software, diseñadores de sitios web, artistas de arte, música y otros, trabajadores financieros, publicidad, consultoría, etc. , porque la mayor parte de su trabajo o trabajo principal puede realizarlo de forma independiente en casa o colaborando con otros en Internet.
SOHO tiene mayores exigencias en cuanto a la calidad de las personas. Lo más importante es el autocontrol, es decir, si puedes gestionar tu propio tiempo y controlarte a ti mismo. En segundo lugar, debido a que no hay un salario fijo todos los meses después de SOHO, su estructura de ingresos cambiará, por lo que cómo administrar su propia billetera es un tema al que se debe prestar atención.
De hecho, por un lado, el número de personas en esta comunidad continúa aumentando a nivel internacional. La popularización de la ofimática, Internet y el refinamiento de la división del trabajo conducirán al surgimiento de una. gran cantidad de personas de SOHO. Por otro lado, la existencia del grupo SOHO alivia objetivamente la cada vez más importante cuestión social de la presión laboral. Cómo incorporar conscientemente a este grupo al sistema de división social del trabajo y confirmarlo y regularlo en términos de identidad, legislación, impuestos y seguridad. , etc. y la protección son cuestiones reales a las que se enfrentan todas las instituciones.
El estilo de vida SOHO es muy diferente al estilo de vida tradicional. Evitan perder el tiempo en viajes agotadores, se mantienen alejados de las disputas personales en la oficina, hacen el trabajo que aman y algunos de ellos incluso se convierten en sus propios jefes. Son los nuevos y nuevos seres humanos de la era actual.
Clasificación
La mayor diferencia entre la gente de SOHO y los trabajadores de oficina es que el trabajo y la vida ya no son distintos, y la oficina y el hogar están integrados. Según los métodos de trabajo de las personas SOHO, se pueden dividir aproximadamente en cuatro tipos:
Las pequeñas empresas SOHO con entre 1 y 10 personas inician un negocio, operan pequeñas tiendas o se unen a un sistema de cadena. Aunque este SOHO no es de gran escala y es posible que los empleados no se reúnan todos los días, pueden mantener un contacto eficiente a través de Internet y tienen una gran flexibilidad en la operación y gestión. En áreas donde las empresas más grandes no pueden, las empresas individuales a menudo tienen éxito si pueden proporcionar los bienes y servicios adecuados.
Los autónomos trabajan desde casa o en un estudio personal. Son a la vez jefes y empleados, como escritores, artistas, consultores, intermediarios, profesionales de seguros, etc. La mayoría de ellos aman la libertad y son creativos en su trabajo.
SOHO, un trabajo a tiempo parcial, no sólo puede abrir recursos financieros, sino que también proporciona seguridad básica. Es la opción para las personas conservadoras y demasiado emprendedoras.
Empleados de oficina trabajando desde casa en SOHO. Dicho esto, los trabajadores remotos que utilizan la tecnología de comunicación moderna para conectarse con las empresas desde casa son conocidos como la mejor forma de trabajar como la tecnología. La diferencia entre ellos y otros SOHO es que tienen una unidad de trabajo fija y solo trabajan parte del tiempo en casa. Para poder coordinar su trabajo tienen que mantenerse en contacto con nuestra empresa.
No importa qué tipo de SOHO sea, esta forma de trabajar tan de moda se ha convertido en una tendencia mundial. Actualmente, 1/5 de los trabajadores en los Estados Unidos son SOHO, y este número está aumentando a un ritmo de 5 por año. Japón, Corea del Sur y Hong Kong también están animando a las personas a crear empresas SOHO. Asahi. .com ha agregado una columna SOHO a su página de inicio para presentar el poder de las empresas SOHO exitosas, brindar un lugar para que los colegas de SOHO intercambien información y brindar orientación sobre cómo iniciar una empresa SOHO.
SOHO no tiene restricciones especiales, ni se refiere específicamente a personas de la industria informática. Cualquier forma de trabajo que se realice fuera de la oficina tradicional, como trabajar desde casa, iniciar un negocio, estudio personal, trabajar como autónomo, etc. , se puede llamar SOHO. Desde profesionales hasta gente corriente, es posible formar sus propias unidades y volverse autosuficientes. Por supuesto, no todo el mundo es apto para ser una persona SOHO. Sin protección organizacional, encontrarán dificultades y desafíos inesperados. Deben tener una personalidad fuerte y ser capaces de basarse en experiencia social antes de poder trabajar duro y aventurarse en el mundo con valentía.
En la actualidad, existen muchos promotores de proyectos inmobiliarios comerciales y de construcción que llevan el nombre de SOHO en China, como el famoso Jianwai SOHO, Shangdu SOHO, Chengdu SOHO, etc.
Elementos necesarios
1. Debe ser una persona que pueda trabajar de forma proactiva y completar lo que está haciendo en tiempo y forma sin presiones externas.
2. Debe ser una persona que pueda realizar el trabajo de forma independiente y pueda trabajar sin la ayuda de sus compañeros.
3. Debes ser una persona bien planificada, que sepa mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida, y que no provoque caos en tu vida por trabajar desde casa.
4. Capacidad de controlar el progreso del trabajo.
Debes ser un buen solucionador de problemas.
6. Tener capacidad para gestionar asuntos. Si no sabes nada de administración, finanzas, marketing, etc. , debe considerar aprender el conocimiento relevante usted mismo o pedirle a alguien que lo ayude a manejarlo.
7. Tener capacidades profesionales destacadas. Sin conocimiento y capacidad profesional, hay falta de competitividad y es imposible marcar la diferencia.
8. Buenas relaciones interpersonales y recursos. Lo mejor para usted es tener más de 1 año de experiencia laboral relevante. Los trabajadores senior son los más adecuados para SOHO.
9. Apoyo entre bastidores: recursos financieros. Aunque el dinero no es un factor importante, también es un apoyo indispensable para la gente de SOHO. Con recursos financieros estables como respaldo, no tendrá preocupaciones en las primeras etapas de iniciar un negocio.
10. Excelente equipo de trabajo.
11. Reserva al menos 3 meses para gastos de manutención. Los ingresos de la familia SOHO son inestables y los depósitos bancarios pueden garantizar que la familia SOHO pueda vivir una vida sin preocupaciones durante la temporada baja.
12. Inspeccionar periódicamente el trabajo. Después de trabajar durante medio año, es necesario evaluar su desempeño mientras trabaja desde casa.
Vea si ha completado su plan planificado, si puede mejorar aún más y luego establezca nuevas metas para la siguiente etapa de trabajo.