Introducción al Grupo Shimei Shifeng
Durante los últimos veintisiete años, Jinhuo Group ha creado un modelo empresarial maduro, bien formado y exitoso, creando el "Salón de belleza Shimei Shige Seven-Wheel Energy" (original El mito de la industria del "famoso actores"! ¡Merece ser el portaaviones de la industria de la belleza!
En 27 años, con una inversión de 65.438+4 mil millones de yuanes, se construyó la base de producción de Shanghai Biolan con equipos de producción e I+D de clase mundial en el Parque Industrial Qingpu de Shanghai. Con una superficie de más de 30.000 metros cuadrados, cuenta con equipos de clase mundial y ha superado la producción a gran escala certificada por ISO9001, el más alto estándar de calidad internacional. Fundiendo llaves doradas y alimentando llamas doradas
En 1983, se estableció Hawking Trading Company en Hohhot, que fue el comienzo de Hawking. En 1989, el presidente Du Haijun, de 26 años, fundó Hawking Industrial (Group) Co., Ltd. para vender productos famosos y productos para el cuidado de la salud como agente. Diez años después, en 1999, ocurrió un milagro. El licor medicinal Hongmao, representado por Huojin Group, no solo se vende bien en el país y en el extranjero, sino que también alcanza la cima del mito de la industria con ventas anuales de mil millones de yuanes. ¡El presidente Du Haijun también se ha convertido merecidamente en un referente en la industria de productos para el cuidado de la salud! ¡Ha sentado una base financiera sólida para el desarrollo futuro del Grupo Hawking y también creó el espíritu humanista audaz e intrépido del grupo para enfrentar las dificultades!
Entré al palacio dorado y fui testigo del incendio de la pradera.
Durante 1999, el grupo ingresó al campo de la belleza. En junio de 2000, durante el período 1, Hawking Group invirtió 20 millones de yuanes en el distrito comercial más próspero de Beijing y compró un piso completo del edificio de oficinas Beijing China Merchants Building. En 2002, el grupo invirtió 65.438+40 millones de yuanes para construir Biyoulan Daily Chemical Co., Ltd. en Shanghai, que significa "hermoso campo". Esta es la base de producción de cosméticos estilo jardín más avanzada de China, con una superficie de más de 30.000 metros cuadrados y 9 departamentos. Al mismo tiempo, se introducen equipos de producción de clase mundial desde Estados Unidos y Japón, se introducen materias primas cosméticas de alta calidad desde Francia y Estados Unidos y se equipan seis modernas líneas de producción. La capacidad de producción anual diseñada es de 20 millones de botellas/pieza y el valor de producción anual puede alcanzar los 3 mil millones de yuanes. El grupo ha colaborado con varias instituciones internacionales de I+D durante más de tres años y ha lanzado sucesivamente más de 500 productos de belleza profesionales con derechos de propiedad intelectual independientes y ha obtenido la certificación del sistema de calidad ISO-9001 que ha alcanzado el sistema de calidad Hawking. estándares internacionales!
En 2006, la empresa comenzó a dar un gran paso hacia el desarrollo multimarca. Después de años de arduo trabajo, el Centro de Salud y Belleza Shimei Shige Seven Wheels Energy (anteriormente "Mingjiao") se ha expandido a más de 3.000 cadenas de tiendas, formando un volumen de ventas de más de 700 millones de yuanes, 800.000 miembros VIP, más de 20.000 clientes frontales. Empleados de línea, Un gran sistema con más de 600 profesores y un equipo directivo de más de 300 personas. Hocking es considerado por sus pares en la industria como "un verdadero experto en exportaciones para toda la tienda".
En 2010, el grupo invirtió mucho en el campo de los productos químicos de uso diario. Jinhuo Group se asoció con Publicis, una empresa francesa de publicidad de cosméticos de renombre mundial, para crear la poderosa marca de productos químicos de uso diario del grupo: Shimei Shige. .
Creo que la cosecha dorada está en pleno apogeo
En 2010, el presidente Du Haijun propuso el apasionante proyecto "6091". Du Haijun, originario de Hebei, es miembro de la 8.ª y 9.ª CCPPCh de Mongolia Interior, vicepresidente de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos de la Federación de Industria y Comercio de China, vicepresidente de la Asociación de Empresarios de Mongolia Interior, vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Mongolia Interior y director ejecutivo de la Asociación de Promoción Empresarial Guangcai de Mongolia Interior. Director, miembro del Comité Permanente de Empresas y vicepresidente de la Federación de Industria y Comercio de Hohhot, y miembro de la Asociación Internacional de Relaciones Públicas. .
En marzo de 2010, se creó la "Golden Fire Love Foundation" para ayudar a los grupos desfavorecidos de la sociedad. En 2009, el grupo entró en las líneas de producción de cosméticos diarios. Después de largos preparativos, la línea química diaria de Simesig se lanzó grandiosamente en 2010, iniciando el desarrollo del grupo de "dos líneas y una industrialización".
En marzo de 2009, el secretario del Comité Municipal del Partido de Hulunbuir y su partido, el director general del Grupo Shanghai Jinjiang y el secretario del partido del Grupo Chengkai visitaron la Base Azul Biyou de Shanghai y hablaron muy bien de ella.
En junio de 2008 y febrero de 2008, el Sr. Du Haijun ganó el premio de "Diez mejores personas en la industria de la belleza en 2008".
En septiembre de 2008, Shimei Shige volvió a ganar el premio a la marca más popular entre los salones de belleza nacionales.
En mayo de 2008, el grupo donó 10.000 yuanes a las zonas afectadas por el terremoto en Sichuan. En los últimos 20 años, el grupo ha donado más de 5 millones de yuanes a empresas de bienestar social.
l En 2007, ganó el premio "Mujer líder económica en la industria de la belleza de China".
En agosto de 2007, el grupo estableció un fondo empresarial "Win in Jinhuo" de 35 millones de dólares para proporcionar una plataforma para los empleados de Jinhuo que estén interesados en iniciar un negocio.
En agosto de 2007, Jinhuo implementó su estrategia de cooperación internacional, Du Haijun, presidente del grupo, y su grupo visitaron el Pabellón Gu Tao Shuntian, una empresa japonesa centenaria.
En abril de 2007, la marca Simesig fue muy popular en la tercera exposición de belleza más grande del mundo y ganó el "Premio a la marca más popular".
En junio de 2006 + octubre de 2006, Jinhuo dio el primer paso en su estrategia de cooperación internacional. El grupo introdujo el aceite esencial francés de π/4 elementos, lanzó la serie de productos Semex y estableció la cadena internacional de belleza Semex.
En junio de 2005, Shanghai Biyoulan Daily Chemical Co., Ltd. aprobó por primera vez la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9000 de la agencia de certificación internacional suiza SGS con excelentes resultados.
En marzo de 2002, el grupo invirtió 140 millones de RMB para construir la base de producción de cosméticos Biolan en Shanghai. A finales del mismo año, Mingjiao Ms. Skin Care and Fitness Center tenía 2.800 cadenas de tiendas en todo el país, con ventas anuales que alcanzaban los 600 millones de yuanes. La industria lo aclamaba como un "verdadero experto en exportación de tiendas".
L En 1995, se convirtió en el agente general de "Hongmao Medicinal Liquor" en China. De 1995 a 1999, el volumen de ventas de Hongmao Medicinal Liquor se ubicó entre los diez principales productos farmacéuticos para la salud del país. Ha ganado sucesivamente los títulos de "Ocho súper marcas de China" y "Medalla de oro de la Expo de productos médicos y sanitarios de China" y muchos otros honores.
l En 1983, el Sr. Du Haijun se dedicó a los negocios y comenzó su propio negocio. Al comienzo de su fundación, Hawking era sólo una pequeña empresa comercial con un capital registrado de sólo 60.000 yuanes y sólo 6 empleados. 2008 Las diez principales organizaciones de cadenas de belleza y culturismo de China
2008 Las 100 principales empresas de belleza y peluquería
2008 Premio a la marca más popular de China por series de belleza y peluquería
2007 China Premio a la marca más popular por series de belleza y peluquería
En 2007, la revista interna del grupo "Golden Fire" ganó el título honorífico de "Excelente publicación empresarial cosmética".
2007 Vicepresidente de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos de la Federación Nacional de Industria y Comercio de China
Premio al Servicio de Carreteras de China 2008
L 1998 10, Hawking El grupo donó 1,533 millones de yuanes a las zonas afectadas por las inundaciones;
yo doné 600.000 yuanes para mejorar las instalaciones de transporte urbano local.
Patrociné 654,38 millones de yuanes para una investigación criminal de seguridad pública.
l Donó más de 800.000 yuanes a zonas montañosas empobrecidas.
Construir dos escuelas primarias Hope en el condado de Liangcheng, Mongolia Interior, una antigua zona revolucionaria.
Doné más de 300.000 yuanes a las zonas afectadas por el terremoto.
l Llevar a cabo consultas de expertos a gran escala y actividades clínicas gratuitas con connotaciones solidarias: la cultura corporativa es el alma y el espíritu de una empresa. Una empresa sin cultura es como una persona sin alma. La cultura corporativa se divide en tres niveles: la capa superficial es la cultura material, la capa intermedia es la cultura del sistema de comportamiento y la capa central es la cultura espiritual, todas las cuales son indispensables.
Importancia: Las empresas excelentes inevitablemente generarán una cultura corporativa excelente, y la cultura corporativa es la continuación de la vida de las empresas excelentes.
Artículo conceptual
Creencia: Nunca hay éxito, siempre es el punto de partida.
Tongrenzhi: compartir alegrías y tristezas, trabajar concienzudamente y trabajar juntos para crear una marca.
Objetivo: hacer todo lo posible para realizar el plan para llegar a la cima, crear una empresa centenaria y construir una marca sólida.
Vida: Liderar la tendencia de moda de la industria y asumir la responsabilidad social como nuestra propia responsabilidad.
Valores: La combinación perfecta entre intereses corporativos e intereses personales.
Espíritu: Perseguir la excelencia y alcanzar la vida.
Visión del aprendizaje: lectura, aprendizaje y aprendizaje desde las tres provincias.
Percepción de la crisis: siempre cauteloso y siempre caminando sobre hielo fino.
Artículos de Gestión
Vista de Equipo: No existe un individuo perfecto, sólo un equipo perfecto es la fuerza.
Actitud: No pongas excusas, solo encuentra la manera y toma la iniciativa para asumir la responsabilidad.
Principio original: Primero haz buenas obras y luego sé una buena persona.
Estilo de trabajo: pragmático y resolutivo.
Feng Heqi: Cuenta todo lo que sabes y cuenta todo lo que sabes.
Concepto de calidad: personalidad, calidad y marca.
Concepto de eficiencia: gestionar la energía y mejorar la eficiencia.
Filosofía de liderazgo: Sígueme, aprende de mí, supervisame, el éxito o el fracaso depende del líder.
Modelo de gestión: primero el sistema, primero los detalles, primero la velocidad.
Pensamiento: Ningún problema es el mayor problema.
Filosofía de servicio: carrera duradera, sinceridad a cambio de amor verdadero.
Perspectiva sobre el desempeño político: No importa si es grande o pequeño, haz lo mejor que puedas si quieres hacerlo.
Tres preguntas al día: ¿Te has fijado objetivos? ¿Es correcto el método? ¿Lo hice?
Artículo sobre talento
Perspectiva del talento:
Quiero o no, veré los altibajos en el trabajo.
El principio de las "seis funciones":
Personas responsables, personas emprendedoras, personas solidarias,
personas leales con actitud, Personas con gran capacidad de ejecución y alto profesionalismo.
El principio de los "Diez prohibiciones":
No seas una persona sin méritos, no seas una persona ansiosa por lograr un éxito rápido,
No seas una persona que no quiere progresar, no seas una persona que no quiere aprender
No seas una persona que no quiere aprender. No sepas innovar. No seas una persona que no busca la eficiencia.
No seas una persona que sólo habla pero no hace nada.
No seas una persona traicionera, no seas una persona que destruye la unidad. Metal Fire tiene el estilo de Metal Fire,
Gold Fire tiene el espíritu de Metal Fire,
En nuestros corazones,
hay varios sentimientos;
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El Bombero Dorado tiene el amor y cariño del Bombero Dorado.
Los Bomberos Dorados tienen el brillo y el color de los Bomberos Dorados.
Mira la bandera de fuego dorada.
Cuánta gente está cansada del oro y del fuego.
Nunca lo conseguirá, siempre será el punto de partida,
La sabiduría del oro, la ferocidad del fuego, el amor del mar.
Llama dorada, tienes el poder de la gratitud,
Fuego dorado, tienes los mismos sentimientos que el mar.
Llama dorada, eres como un águila que extiende sus alas,
Llama dorada, eres el mar que anhelo,
Fuego dorado, eres de Ordinario,
Oro y Fuego, sois el escenario de nuestro éxito.