¿Dónde está la dirección exacta de Liaoning Petrochemical Vocational and Technical College?
Dos. Introducción a la Escuela Técnica y Vocacional de Petroquímica de Liaoning
La Escuela Técnica y Vocacional de Petroquímica de Liaoning está ubicada en la ciudad de Jinzhou, provincia de Liaoning, una ciudad histórica con transporte conveniente y una cultura desarrollada. Es una unidad destacada entre las 100 escuelas vocacionales superiores clave del país, una unidad avanzada en educación vocacional nacional, una unidad piloto de aprendizaje moderno del Ministerio de Educación y una unidad de construcción de proyectos de escuelas vocacionales superiores modernas de alto nivel en la provincia de Liaoning. . También es la unidad vicepresidenta de la Asociación de Educación de la Industria Química de China, la unidad presidenta del Grupo de Educación Vocacional Petroquímica de Liaoning, el modelo de unidades civilizadas en la provincia de Liaoning, el colectivo avanzado en trabajo de empleo en la provincia de Liaoning y el campus de demostración segura. en la provincia de Liaoning.
En 2002, bajo la dirección del Gobierno Provincial de Liaoning, el Departamento Provincial de Educación de Liaoning y la Compañía Petroquímica Jinzhou de China Petroleum administraron conjuntamente la escuela. La escuela secundaria técnica nacional clave, la Escuela Petroquímica de Liaoning, fundada en 1952, fue fundada en 1952. construido con Jinzhou Petrochemical Company como Es la primera escuela vocacional superior pública independiente provincial construida conjuntamente por el gobierno, las escuelas y las empresas de la provincia, y está afiliada al Departamento Provincial de Educación. En 2017, el gobierno provincial de Liaoning decidió fusionar la Escuela de Economía Agrícola de Liaoning, una escuela vocacional secundaria clave nacional fundada en 1956, en la Escuela Técnica y Vocacional Petroquímica de Liaoning, lo que le permitió ocupar la posición de liderazgo en la industria primaria del país (agricultura). ) y la industria pilar nacional (industria petroquímica).
La universidad cuenta con 3 campus, 8 departamentos de enseñanza, 1 facultad de educación continua, 26 especialidades, más de 4000 estudiantes de tiempo completo y 254 profesores de tiempo completo. Entre ellos, hay 3 profesores destacados en el país y la provincia de Liaoning, 2 profesores famosos de la industria petroquímica nacional, 5 profesores famosos provinciales y 5 líderes profesionales provinciales. Hay un famoso estudio de profesores "doblemente calificado" en la educación vocacional de la provincia de Liaoning; la Plataforma de Innovación de Herencia de Habilidades de Maestros de Educación Vocacional de Liaoning: Hay dos equipos docentes destacados en la educación petroquímica nacional. Hay 7 especialidades clave a nivel provincial o superior, 5 especialidades y 1 base de capacitación de demostración nacional.
A lo largo de los años, la universidad ha trabajado duro para crear condiciones de enseñanza de primera clase. Entre ellos, el nivel de construcción de bases de formación práctica siempre ha liderado la dirección de desarrollo de la construcción de bases de formación práctica en las escuelas vocacionales de todo el país. La torre de decapado, la unidad de hidrogenación de diésel, el taller de mantenimiento de equipos químicos, la sala de experiencias HSE, el centro de distribución y suministro de energía de alto y bajo voltaje, el dispositivo de producción de sulfonato, el dispositivo de instrumentación automatizado, la fábrica de capacitación de Rockwell Automation, etc., son todos originales en China. La plataforma y el sistema de enseñanza de informatización se han mejorado y optimizado continuamente. Ahora es uno de los primeros lotes de excelentes unidades piloto de informatización del Ministerio de Educación y la escuela líder para el Proyecto de base de capacitación petroquímica digital de Liaoning Shanghai Manheng 3D de realidad virtual; El sistema de visualización de pantalla es el primero en el noreste de China y un líder nacional en tecnología de interacción persona-computadora. Coopere con las empresas para crear un equipo docente "doblemente calificado", contrate personal técnico empresarial y utilice una combinación de maestro y aprendiz para explicar, operar y aprender en el equipo de capacitación práctica, asegurando que los estudiantes comprendan la teoría y operen bien. Al mismo tiempo, se brindan políticas de apoyo y programas de capacitación de acuerdo con las necesidades individuales de los estudiantes, como actualizar a títulos universitarios, cambiar de especialidad, estudiar en el extranjero, dedicarse a la gestión después de graduarse, convertirse en artesanos, etc.
La excelente calidad de la formación de talentos hace que los graduados sean muy favorecidos por las empresas. La tasa de empleo de los graduados de 10 años se encuentra entre las mejores de la provincia y ha sido elogiada por el gobierno provincial. Ha proporcionado al menos tres puestos de trabajo a cada graduado durante 10 años consecutivos y ha sido calificado como un colectivo avanzado en materia de empleo en la provincia de Liaoning. Ha sido empleado por grandes empresas estatales y empresas centrales de todo el país durante 10 años consecutivos. y ha sido identificada como una base de reclutamiento de talentos altamente calificados por PetroChina, Sinopec y CNOOC. Muchos estudiantes son reclutados al mismo tiempo por muchas grandes empresas estatales. Según datos de una encuesta de Max Company, una organización autorizada de evaluación de calidad y consultoría de datos educativos de China, la tasa de empleo, la tasa de adecuación profesional y la satisfacción laboral de los graduados en los últimos cuatro años son más altas que los niveles promedio de las empresas nacionales. escuelas clave y colegios vocacionales superiores nacionales. La tasa de satisfacción de los graduados en 2017 es del 80%, 13 puntos porcentuales más que la de las escuelas clave de todo el país y 15 puntos porcentuales más que la de las escuelas vocacionales superiores de todo el país. Sin embargo, la tasa de rotación sigue siendo inferior a la de las escuelas clave nacionales y al promedio nacional de educación vocacional superior. Las grandes empresas de escala o superior pueden contratar entre 300 y 500 graduados a la vez, y los talentos profesionales son escasos.
Las condiciones de enseñanza líderes en el país, un equipo docente creado conjuntamente por escuelas y empresas, una plataforma de crecimiento personalizada avanzada y diversa y una calidad de empleo verdaderamente excelente hacen de Liaoning Petrochemical Vocational and Technical College un lugar donde los estudiantes pueden desarrollar sólidas habilidades. y disfruta del empleo.