Resumen financiero
Resumen del trabajo financiero 1 El Departamento de Finanzas se centra de cerca en la dirección de desarrollo de la empresa del grupo mientras brinda servicios a toda la empresa, organiza cuidadosamente la contabilidad y estandariza varios trabajos financieros básicos desde la perspectiva de la gestión financiera. y gestión estratégica. Con el costo como centro y el capital como vínculo, mejoraremos continuamente la calidad de los servicios financieros. En XX se realizó un trabajo muy detallado:
1 Cumplir estrictamente con el sistema de gestión financiera y las normas tributarias y desempeñar concienzudamente sus deberes.
La principal responsabilidad del departamento de contabilidad y finanzas de la organización es realizar la contabilidad financiera y realizar la supervisión contable. Todo el personal del Departamento de Finanzas siempre ha cumplido estrictamente los sistemas nacionales de contabilidad financiera, las regulaciones fiscales, los sistemas financieros de las empresas del grupo y otras regulaciones financieras nacionales, y ha desempeñado concienzudamente las funciones del Departamento de Finanzas. Desde el cobro hasta la operación de caja de los ingresos y gastos originales; desde la báscula hasta la entrada de datos estadísticos básicos y la preparación de informes estadísticos, desde la revisión de los comprobantes originales y el ingreso de comprobantes contables hasta la preparación de los estados contables financieros, desde el cálculo de diversos impuestos hasta el pago; de declaración y pago de impuestos, desde la organización de planes de fondos hasta la distribución y pago unificados de diversos fondos, cada personal financiero es diligente, trabajador, concienzudo e implementa concienzudamente el sistema de contabilidad corporativa para lograr la recaudación, el procesamiento y la transmisión oportunos; de la información contable y su exactitud.
El segundo es aprovechar la implementación de un software ERP como una oportunidad para estandarizar el trabajo financiero básico.
Después de dos meses de preparación y preparación para el proyecto ERP, el Departamento de Finanzas comenzó a realizar la gestión de ventas, gestión de adquisiciones, gestión de contratos, gestión de inventario, etc. del proyecto ERP en función de los requisitos del nuevo Se inicializa el sistema contable corporativo y la situación real de la empresa del grupo. La configuración de información básica como proveedores, clientes, inventario, departamentos, etc. se basa en procesos de negocio reales, y se realizan mejoras y mejoras para abordar los problemas y deficiencias descubiertas en las estadísticas y las ventas. Por ejemplo, establecer órdenes de ajuste de precios de inventario para que los precios de venta de productos petrolíferos operen de acuerdo con las especificaciones de proceso establecidas; establecer órdenes de compra generales y órdenes de compra especiales para estandarizar los procedimientos operativos de los negocios de compras generales y especiales y cooperar con el departamento de gestión física; del departamento de activos para limpiar todos los activos físicos. Sobre esta base, los activos físicos se dividen en 9 categorías, y sobre esta base se completa la inicialización del módulo de gestión de inventario del sistema ERP. El sistema ERP se puso oficialmente en funcionamiento a principios de agosto y el software estadístico original se puso en funcionamiento a principios de enero. Actualmente, el módulo de contabilidad financiera se ha actualizado al sistema ERP y funciona bien.
3. Desarrollar un sistema de contabilidad de costes financieros y controlar estrictamente los costes.
A partir de los indicadores de responsabilidad económica corporativa emitidos por el grupo a principios de año, el Departamento Financiero descompone los indicadores de responsabilidad económica relevantes, formula planes de contabilidad de costos, reconoce razonablemente los ingresos, unifica las normas de contabilidad de costos y gastos, lleva a cabo trabajos de contabilidad de costos para los departamentos hospitalarios y realiza evaluaciones del desempeño del departamento. Durante el proceso de ejecución financiera los gastos son estrictamente controlados. El Departamento de Finanzas resume la implementación de ingresos, costos y gastos una vez al mes, analiza las condiciones operativas y el estado de cumplimiento de los indicadores de cada unidad responsable a mediados de cada mes y ayuda a los jefes de cada unidad responsable a fortalecer la gestión y mejorar la economía. beneficios.
Cuatro. Regulación ordenada de los fondos y control razonable de la escala de capital general del grupo.
Debido a los precios inestables de las materias primas y al cambiante mercado de ventas, se necesita una gran cantidad de fondos para la producción y venta de productos petrolíferos. Para ello, el Departamento de Finanzas, por un lado, concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece el cobro oportuno de los pagos de ventas y garantiza acuerdos de fondos justos y transparentes, priorizando, por otro lado, la urgencia y la demora; Las políticas y planes operativos de la empresa del grupo, hacen arreglos razonables con el Departamento de Finanzas. El progreso y la cuota de financiamiento, a través del control integral con los fondos como vínculo, promueven el desarrollo ordenado de la producción y las operaciones de todo el grupo.
V. Fortalecer la construcción del sistema de gestión financiera y mejorar la calidad de la información financiera.
Con base en la implementación real de las "Normas de Gestión de Ingresos y Gastos Financieros" formuladas originalmente por el empresa, con el fin de estandarizar aún más el trabajo financiero del grupo, Para mejorar la calidad de la información contable, el Departamento de Finanzas ha formulado de manera integral un sistema de gestión financiera, que incluye: estructura organizativa del Departamento de Finanzas y responsabilidades laborales, sistema de contabilidad financiera, sistema de control interno, ERP sistema de gestión y sistema de gestión presupuestaria. Tomar disposiciones sistemáticas sobre la puntualidad del tiempo de presentación de cada empresa, la exactitud de los datos, la estandarización del formato de los informes y la integridad de los estados contables, mejorar gradualmente la calidad de la información contable y proporcionar información confiable y útil para la toma de decisiones de liderazgo y las finanzas de los gerentes. análisis.
En tiempos normales, el Departamento de Finanzas lleva a cabo reuniones de comunicación regulares o irregulares para resolver problemas en el trabajo inicial, organizar el trabajo principal en la etapa posterior y estandarizar gradualmente varios comportamientos financieros, de modo que todos los aspectos del trabajo financiero puedan implementarse efectivamente de acuerdo. con determinadas normas y procedimientos financieros de operación y control.
6. Realizar actividades de autoexamen en los negocios relacionados con impuestos y la implementación del "Sistema de Contabilidad Empresarial", la "Ley de Contabilidad" y otras normas financieras para estandarizar el comportamiento financiero.
En Para cooperar con el fin de año y Para la inspección y auditoría de las cuentas finales a principios del próximo año, el Departamento de Finanzas organizó una serie de actividades de autoexamen financiero en las cuentas financieras de fin de año del grupo, como la limpieza. actualizar las cuentas corrientes de las empresas relacionadas antes de las cuentas de fin de año, verificar los proyectos no procesados en los proyectos de construcción y realizar un seguimiento oportuno y emitir facturas por los intereses financieros pagados, etc. Cheng contrató a una empresa de contabilidad fiscal para realizar una inspección previa del tratamiento contable en XX y rectificó rápidamente los problemas descubiertos en la auditoría y la autoinspección, reduciendo los riesgos relacionados con los impuestos.
7. Organizar formación al personal financiero para mejorar la cohesión del equipo.
El Departamento de Finanzas organizó dos grupos de reuniones de capacitación e intercambio de experiencias del personal financiero, realizó un resumen de trabajo y perspectivas del plan de trabajo esperado para todo el sistema financiero y dividió al personal financiero en dos grupos: contabilidad, caja, estadísticas y cobro, discutir en grupos y resolver problemas existentes en el trabajo real de manera oportuna. A través de las conferencias especiales de la firma de contabilidad Nan Fung sobre control interno y riesgos fiscales, se enriqueció el conocimiento fiscal del personal financiero. Invite al departamento de auditoría, al departamento de finanzas, al departamento de activos y al personal financiero a tener intercambios en profundidad. Ha fortalecido la colaboración de varios departamentos en toda la cadena financiera, fortalecido el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto y promovido la comunicación, cooperación y unidad entre varios puestos.
8. Proponer un plan integral de gestión presupuestaria y establecer un modelo de gestión presupuestaria integral para la empresa del grupo.
Basado en la implementación de los objetivos comerciales y varios indicadores de contabilidad de costos para xx, el Departamento de Finanzas propuso un plan integral de gestión presupuestaria. De acuerdo con los objetivos comerciales y de desarrollo establecidos por la empresa, la capa de gestión presupuestaria integral se descompone en varias unidades de responsabilidad económica de la empresa y un conjunto científico y completo de sistemas de control y gestión de indicadores con una serie de presupuesto, control y coordinación. y evaluación a medida que se establecen los contenidos. Con base en los datos de xx y los datos operativos de años anteriores, se formula una serie de indicadores presupuestarios como presupuesto de costos, presupuesto de ventas, presupuesto de personal, presupuesto objetivo de ganancias, etc. para cada unidad en xx. Se espera que a través de descentralización. y la supervisión centralizada, los recursos corporativos se pueden asignar de manera efectiva y mejorar los resultados de la gestión para lograr los objetivos corporativos. En XX, para lograr la gestión presupuestaria integral del grupo y los objetivos generales de desarrollo, el Departamento de Finanzas tiene un largo camino por recorrer. Para ello, debemos seguir haciendo un buen trabajo en los siguientes aspectos:
1. Hacer un buen trabajo en la liquidación y liquidación del impuesto sobre la renta en el primer semestre del año y el primer trimestre. y reducir razonablemente diversos riesgos fiscales.
2. De acuerdo con el sistema integral de gestión presupuestaria y los indicadores de gestión presupuestaria, realizar un seguimiento de la ejecución del presupuesto, supervisar la ejecución de los gastos presupuestarios y la revisión preliminar de los gastos que exceden el presupuesto, y proporcionar un análisis resumido mensual del presupuesto. Implementación precisa y oportuna, proponer medidas viables o sugerencias para alcanzar los objetivos presupuestarios del grupo y de cada unidad.
Resumen del trabajo financiero 2: La empresa financiera rectificó el mecanismo contable, actualizó los conceptos de gestión y contabilidad financiera y estandarizó la contabilidad para el año. Este año, la compañía financiera completó el establecimiento del sistema contable bajo la dirección y ayuda del director financiero Ren Rukun. Al mismo tiempo, con los esfuerzos del gerente general, camarada Liu Bo, mejoramos activamente nuestras capacidades financieras y utilizamos los fondos de manera razonable y efectiva, brindando garantía financiera para el desarrollo de la producción y operación del proyecto. Básicamente completó las tareas de gestión financiera, cooperó bien con la producción y operación de la empresa y logró un equilibrio de fondos. El trabajo del año pasado se informa ahora de la siguiente manera.
1. Cumplimiento de los indicadores financieros
1. Se han pagado los honorarios de gestión
Con base en los ingresos, cada unidad deberá pagar una tarifa de gestión integral de 10.000,00. empresa del grupo Yuan, el pago real es de 10.000,00 yuanes y todavía se adeudan 10.000,00 yuanes.
2. Situación de ingresos
A finales de año, la empresa del grupo * * * logró unos ingresos de X mil millones de yuanes. Entre ellos, el proyecto obtuvo ingresos de X millones de yuanes, y otras industrias y ventas de viviendas obtuvieron ingresos de X millones de yuanes.
3. Gastos de gestión de la empresa del grupo
Este año la empresa del grupo * * * gastará alrededor de X millones de yuanes en gastos de gestión. Entre ellos: el salario es de aproximadamente X millones de yuanes y la depreciación es de aproximadamente X millones de yuanes.
4. Cambios en los activos fijos
Este año, los activos fijos aumentaron en X millones de yuanes, disminuyeron en X millones de yuanes y el valor neto de los activos fijos aumentó en X millones de yuanes.
5. Pagar impuestos.
Este año * * * la empresa del grupo pagó X millones de yuanes en diversos impuestos al Estado.
6. Disponer de fondos de sede.
A finales de este año, el total de cuentas por pagar de cada unidad será de X millones de yuanes y el total de cuentas por cobrar será de xx millones de yuanes. Después de compensar las dos, la cuenta por pagar neta de cada unidad es de xx millones de yuanes y la cuenta por pagar neta de cada unidad a la empresa del grupo es de xx millones de yuanes.
Dos. Completó el trabajo financiero principal
En xx, bajo la dirección del director financiero, la compañía financiera simplificó aún más el proceso contable y estableció un sistema contable completo basado en la naturaleza del negocio para proporcionar el refinado contabilidad financiera en xx Se sentaron unas bases sólidas.
1. Completar la preparación de los estados financieros de xx. A principios de marzo, la compañía financiera aceptó la auditoría de los estados financieros de la compañía por parte de una firma de contabilidad designada por el Banco Agrícola de China y la verificación de la liquidación y liquidación del impuesto sobre la renta de la compañía por parte de una firma de contabilidad fiscal designada por la oficina de impuestos. Resolvió de manera integral el trabajo de los estados financieros de xx y completó con éxito la preparación de las cuentas finales de xx, sentando una buena base para el desarrollo integral del trabajo financiero de xx.
2. Reconstruir el proceso de contabilidad financiera. Bajo la guía y planificación personal del director financiero, la compañía financiera organizó personal financiero de diversas industrias para realizar investigaciones y debates cuidadosos sobre los procesos comerciales de sus respectivas industrias con el fin de formular procesos de contabilidad de costos razonables y efectivos y controlar los costos y gastos. El director financiero visita personalmente cada empresa para realizar investigaciones comerciales, diseñar procesos contables, inspeccionar la implementación y resolver problemas basados en los problemas.
3. Organizar inspecciones financieras, presentar con prontitud requisitos de rectificación de los problemas descubiertos durante la inspección y supervisar su implementación. Como el director financiero descubrió 35 * * * problemas en la contabilidad financiera de cada unidad en el primer trimestre, la compañía financiera rápidamente organizó una reunión del personal financiero para exigir la rectificación de los problemas existentes e inspeccionar e implementar medidas de rectificación. Durante la inspección financiera conjunta en el segundo y tercer trimestre, se encontraron 47 problemas y se presentaron sugerencias de rectificación una por una para abordar los problemas existentes. El director financiero y el gerente de la empresa financiera han visitado personalmente cada unidad muchas veces para realizar inspecciones financieras y orientación financiera. Los problemas existentes se han solucionado básicamente.
Tres. Programación de fondos y trabajo crediticio
Este año, los proyectos de construcción han aumentado gradualmente y la demanda de fondos también ha aumentado. Especialmente cuando cada unidad paga honorarios de gestión menos completos, la empresa financiera se encuentra bajo una enorme presión financiera. Para satisfacer las necesidades de capital de producción, el director general se hizo cargo personalmente de este trabajo y dedicó mucho tiempo a recaudar fondos y organizarlos y programarlos. De acuerdo con los requisitos de la construcción del proyecto y el desarrollo de la empresa, para garantizar el desarrollo fluido de la producción y operación de la empresa, nuestro departamento realiza activamente trabajos de calificación crediticia en varios sistemas bancarios, moviliza fondos en su totalidad y organiza y distribuye fondos de manera razonable.
1. Préstamo de instituciones financieras
Este año, * * * completó una transacción de représtamo por un monto acumulado de xx millones de yuanes. Nuevos préstamos por un importe acumulado de xx millones de yuanes. El saldo del préstamo a principios de año era de xx millones de yuanes y el monto del préstamo al final del año era de xx millones de yuanes, que aumentó en xx millones de yuanes y disminuyó en xx millones de yuanes, lo que resultó en un aumento neto de xx millones. yuan.
2. Pedir dinero prestado al municipio
El saldo a principios de este año es de xx millones de yuanes y el saldo al final de este año es de xx millones de yuanes, lo que aumentará. ser devuelto.
3. Préstamos internos de la empresa
El saldo a principios de este año es de xx millones de yuanes y el saldo al final de este año es de xx millones de yuanes. La razón es: los fondos recién recaudados este año son xx millones de yuanes, los fondos recaudados originales son xx millones de yuanes menos y los nuevos fondos netos recaudados son xx millones de yuanes.
4. Gastos por intereses
Este año, * * * pagó xx millones de yuanes en intereses de préstamos de instituciones financieras, xxx millones de yuanes en intereses de préstamos municipales, xx millones de yuanes en recaudación de fondos. Intereses e intereses pagados Total: xx millones de yuanes.
El funcionamiento exitoso de los fondos no sólo garantiza la producción y el funcionamiento normales de la empresa, sino que también continúa estableciendo la buena imagen de la empresa como "empresa de crédito" en el sistema bancario.
4. La empresa financiera no solo debe manejar las relaciones financieras internas para completar las tareas de la unidad, sino también manejar adecuadamente las relaciones financieras externas.
Establecer y mantener buenas conexiones con el mundo exterior. Este año, la financiera manejó de manera amigable y adecuada los ingresos y gastos de la cuenta corriente de cada unidad. Al mismo tiempo, se ha establecido una buena relación entre los bancos y las empresas, las autoridades tributarias han establecido una buena relación con las empresas y se ha completado con éxito la declaración de información relevante de los departamentos de estadística, industria y comercio, construcción y otros.
Problemas con el verbo (abreviatura de verbo)
El trabajo financiero de nuestro departamento dista mucho de las exigencias de la gestión financiera. El trabajo financiero es más que nada un trabajo contable y sólo permanece en el proceso de contabilidad y poscontabilidad. La falta de previsión suficiente del desarrollo de los acontecimientos a menudo no logra prevenir los problemas antes de que ocurran.
Además, el personal financiero no participa activamente en las actividades comerciales de la empresa y no puede comprender en profundidad las características de las actividades comerciales de la empresa. Sólo pueden presentar datos e información de acuerdo con los requisitos de la empresa o de los líderes, y no pueden realizar los análisis necesarios del negocio de la empresa. Sólo pueden calcular y explicar basándose en indicadores teóricos.
Aún quedan muchas áreas de mejora en el trabajo contable, especialmente en la implementación de algunos problemas que han formado prácticas habituales todavía son difíciles de cambiar. El trabajo de gestión es formalizado y superficial. Muchas tareas de gestión diarias no son lo suficientemente detalladas y profundas. A menudo permanecen en la forma o son superficiales y no desempeñan un papel de gestión real. En comparación con los requisitos del sistema, todavía existen problemas. Cómo abordar los problemas existentes en este tipo de gestión y llevar a cabo un trabajo de gestión en profundidad será otro foco de nuestro trabajo futuro.
Falta de comunicación y falta de dominio de la información relevante. El trabajo financiero es el reflejo y supervisión de las actividades operativas corporativas, y es necesario comprender oportunamente la información fuera del departamento. Actualmente no hay ningún problema con la cooperación entre departamentos, pero no existe comunicación activa ni comprensión con otros departamentos sobre información y conocimientos que son temporalmente inútiles o que no tienen nada que ver con las finanzas, y no sé a quién acudir cuando los uso. Además, con los líderes de la empresa todavía tengo problemas de comunicación, no puedo comprender plenamente las ideas de trabajo de los líderes y los requisitos para el trabajo financiero, por lo que a veces mi trabajo es pasivo.
6. Ideas de trabajo para xx
En xx, la empresa financiera no solo incrementará sus esfuerzos para asegurar el financiamiento requerido para la producción y operación de la empresa, sino que también estandarizará integralmente las finanzas básicas. trabajo y estandarización de costos. Contabilidad de costos y análisis financiero oportuno. Centrarse en los siguientes aspectos:
1. Fortalecer el establecimiento del sistema de contabilidad de costos, realizar la contabilidad de costos dentro del alcance estipulado en los documentos de la empresa, especialmente la contabilidad de los costos del proyecto, y resolver los problemas encontrados en la contabilidad de costos. tiempo Realizar análisis clasificados, mejorar el sistema de contabilidad de costos y proporcionar datos relevantes a los líderes de manera oportuna para referencia en la toma de decisiones.
2. Enderezar mecanismos, actualizar conceptos y crear una filosofía de trabajo que ponga igual énfasis en la supervisión financiera y en los servicios. Romper completamente el pensamiento y el modelo habitual de gestión financiera, enderezar el mecanismo financiero desde su origen, mejorar la conciencia del servicio, tomar el servicio como propósito y brindar de todo corazón garantía de servicio para los órganos, la producción y las operaciones de la empresa. Para obtener más apoyo financiero y político, se deben hacer esfuerzos para construir una filosofía de trabajo que conceda igual importancia a la supervisión y los servicios financieros.
3. Reforzar la supervisión de los fondos y lograr el equilibrio entre ingresos y gastos. A través de la cooperación con el departamento de ingeniería, la compañía financiera fortalecerá el análisis detallado de los gastos de capital, realizará estadísticas clasificadas por tema y establecerá un estricto proceso de pago de fondos basado en los principios de frugalidad, economía y eficiencia para acelerar las cuentas finales del proyecto. Hacerlo primero y luego apoyarlo. Aunque no se apoye, debe haber una fuente de gasto; implementar el procedimiento de reembolso de “aprobar primero, apoyar después, planificar primero”, supervisar la ejecución presupuestaria durante todo el proceso, mejorar. gestión financiera y garantizar el equilibrio entre ingresos y gastos.
4. Hacer un buen trabajo en las cuentas finales anuales de xx y sentar una base sólida para el trabajo contable estandarizado de xx. Está previsto que este trabajo esté completamente terminado en junio de 2018 + octubre de 20xx. La preparación del presupuesto financiero estará terminada a finales de este mes.
5. Haga un buen trabajo en la revisión crediticia bancaria en xx, asegúrese plenamente de que la revisión crediticia de la empresa en el sistema bancario no sea degradada y prepárese para el negocio de financiación y crédito en xx o incluso el próximos años. Está previsto que este trabajo finalice a finales del mes de marzo XX.
6. Completar la liquidación final del impuesto sobre la renta de XX años y reducir razonablemente los riesgos fiscales de la empresa. Está previsto que este trabajo finalice a principios de abril del XX.
7. Con base en los indicadores de gestión del presupuesto del grupo, realizar un seguimiento de la implementación del presupuesto, monitorear la implementación de los gastos presupuestarios y la revisión preliminar de los gastos que exceden el presupuesto, proporcionar un análisis resumido mensual de la implementación del presupuesto de manera precisa y oportuna, y proponer la implementación. del presupuesto del grupo Posibles medidas o sugerencias de indicadores.
8. Cooperar con el departamento de ingeniería para proporcionar información financiera y archivos del proyecto al director del proyecto. Está previsto que este trabajo concluya a finales de abril.
9. Con el fin de mejorar integralmente la puntualidad y exactitud de la contabilidad, el sistema financiero de la empresa del grupo implementa la contabilidad informatizada. A medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose y aumenta el número de proyectos que emprende, la carga de trabajo de la contabilidad financiera aumentará. Para poder completar el trabajo contable de manera precisa y oportuna, los contadores deben liberarse de una gran cantidad de tediosas tareas de contabilidad manual. Por tanto, es necesario implementar métodos contables informatizados. Está previsto que este trabajo esté completamente implementado en abril.
10. La financiera coopera con la empresa para fortalecer el control de costos y gastos, fortalecer la contabilidad y la supervisión de los gastos no productivos y los gastos controlables, y nunca gastar de más.
11. Fortalecer la gestión de fondos, asignar uniformemente, recaudar y ajustar diversos fondos operativos de acuerdo con las necesidades de producción y operaciones del grupo.
12. Continuar mejorando diversos sistemas de gestión financiera y sistemas de control interno, como el sistema de gestión de contabilidad financiera, el sistema de control interno de ventas y cobranza, el sistema de control interno de adquisiciones y pagos, la contabilidad, las estadísticas, los cobros, el cajero y otro personal financiero Métodos de evaluación del puesto.
13. Fortalecer el estudio del conocimiento empresarial del personal financiero, los sistemas de contabilidad corporativa y las leyes y regulaciones financieras nacionales relevantes, y mejorar gradualmente el conocimiento profesional, las habilidades y el juicio profesional del personal financiero con base en los métodos de evaluación de las finanzas. personal.
14. Fortalecer las inspecciones financieras, descubrir y corregir problemas oportunamente y garantizar el normal funcionamiento de la contabilidad financiera y la gestión financiera de la empresa.
Las tareas 9 a 14 anteriores se ejecutan durante todo el año.
La financiera ajustará el plan de trabajo en cualquier momento de acuerdo con las necesidades de xx durante todo el año para cumplir con los requisitos de la empresa en materia de contabilidad financiera y gestión financiera.
El trabajo anterior es el tema en el que la gestión financiera debe centrarse y resolver en XX. También es un curso obligatorio para que todo el personal financiero piense en sí mismo, mejore y sirva a la empresa. Como personal financiero, nuestro departamento también debe cumplir con más obligaciones y responsabilidades para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Nuestro departamento seguirá resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente, fortaleciendo el aprendizaje, adaptándonos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, avanzando y creciendo junto con la empresa.
Resumen del trabajo financiero 3 El tiempo vuela, el tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, xx años se escapan entre los dedos. Al recordar el año pasado, me siento profundamente arrepentido por todas las experiencias, pérdidas, ganancias y emociones. El año XX, quede registrado en la historia o no, está destinado a ser un año extraordinario en mi vida. Siéntate frente a la computadora, cálmate, recuerda lentamente y escribe cada parte del año pasado: sentimientos espirituales
Xx es un punto de inflexión importante en mi vida. Experimenté una depresión psicológica este año. Mirando ahora con atención hacia atrás, sentí que sufrí demasiado en ese momento, pero también estoy muy agradecido por esta experiencia, que me permitió curar mi resfriado y afrontar el resto de mi vida con más confianza.
Lo que realmente sucede en xx es el período de transición de la escuela al trabajo, del pensamiento de estudio al pensamiento de trabajo, de los métodos de estudio a los métodos de trabajo, y de la vida de estudio a la vida laboral. Cada pequeño paso de cambio requiere mucho esfuerzo y perseverancia. Las siguientes son algunas de mis ideas del año pasado:
1. Sea responsable y responsable: para lograr estos dos puntos, creo que primero debemos tener conciencia de nosotros mismos. En primer lugar, debes conocer tus propias habilidades. No puedes hacer todo a ciegas y apresurarte sin ningún plan o estrategia. Si hacemos esto, no sólo nos aburriremos, sino que no haremos nada para ayudar a que el trabajo del equipo avance. Por tanto, debemos aprender a ser conscientes de nosotros mismos y tener sentido de responsabilidad.
2. Comunicación activa y eficaz: La comunicación no es una simple cuestión de subir y declarar, y seguir las opiniones de los demás, se trata de poder expresar las propias ideas de forma muy racional y conseguir el reconocimiento de la otra parte. , y ser capaz de aceptar y comprender de forma muy racional la información transmitida por la otra parte. Creo que lo más importante en el proceso de comunicación es ponerse en el lugar de la otra persona y mirar el contenido de la comunicación desde su perspectiva, para lograr una buena comprensión. La comunicación activa y eficaz puede mejorar la eficiencia del trabajo y hacer que el trabajo en equipo complejo y engorroso sea más conciso.
3. Tener los pies en la tierra y evitar la impetuosidad: Afa
4. Ser diligente en la reflexión y bueno en el pensamiento: Aston
5. Es largo, pero más lento: Aston vuela.