¡Rogando por la constitución de la asociación unit fitness!
Con el rápido desarrollo de la economía social moderna, el ritmo de vida de las personas continúa acelerándose. La gente presta más atención a cómo ganar más dinero, pero ignora un punto: pueden trabajar de manera tan eficiente porque tienen un capital revolucionario: su salud. Debido a que están demasiado ocupados trabajando o estudiando, rara vez prestan atención a su salud física y mental. Cuando la enfermedad realmente les llega, se arrepentirán.
Para adaptarnos a las necesidades del desarrollo y progreso de los tiempos debemos cambiar lo antes posible nuestros malos hábitos de vida existentes. La era universitaria es nuestra época dorada. En este momento, debemos establecer una perspectiva correcta de la vida.
En los últimos años, los estudios han demostrado que la aptitud física de los estudiantes universitarios está disminuyendo año tras año, y la incidencia de enfermedades mentales también aumenta año tras año, lo que demuestra que la salud de los estudiantes universitarios está amenazada. . Para permitir que los estudiantes de la Universidad Tecnológica del Sur de China "escaparan" de esta mala suerte, la Asociación de Salud del Campus Norte asumió esto como su propia responsabilidad y nació.
Artículo 2: Naturaleza de la Asociación
Este club es una organización social sin fines de lucro formada voluntariamente por algunos estudiantes de la Universidad Tecnológica del Sur de China. Es nuestro deber servir a los estudiantes de los trabajadores chinos y mejorar la calidad física de los trabajadores chinos.
Capítulo 2 Nombre de la Asociación
Artículo 3: Nombre de la Asociación:
Asociación de Atención Médica de la Universidad Tecnológica del Sur de China
Capítulo 3 del Servicio de Asociación objeto, tareas y alcance de actividades
Artículo 4: Objeto de la Asociación
En línea con el propósito de servir a docentes y estudiantes, orientar a todos a establecer conceptos de vida y desarrollar buenos hábitos de vida, para que cada trabajador chino pueda vivir una vida saludable.
Artículo 5: Misión de la Asociación
A través de coloridas conferencias de conocimiento y otras actividades, los estudiantes pueden tener una comprensión más profunda de sus malos hábitos de vida y realizar cambios.
Artículo 6: Ámbito de actividades
1. Promoción del conocimiento en salud
1. Invitar a expertos en nutrición y salud a impartir conferencias sobre vida saludable, como por ejemplo " Vida de alta calidad" El hombre detrás de esto” – hábitos de vida saludables.
2. Realizar una serie de actividades de jornadas de salud en los colegios como “Día de la Protección Ocular”, “Día de la Protección Radiológica” y “Saludable Contigo”.
2. Embellecimiento y modelado corporal
1. Carrera de movilización nacional: organizar conjuntamente actividades de carrera y acondicionamiento físico en toda la escuela con el sindicato de estudiantes de la escuela, para que todos tengan la conciencia de participar activamente. .
2. Belleza: charlas sobre cuidado de la piel, consulta de maquillaje presencial, etc.
Tres. Atención médica
1. Invitar a expertos en este campo a dar conferencias sobre cómo usar correctamente los medicamentos y cómo mantener la salud, como ser médico: cómo usar los medicamentos correctamente. En respuesta a los hábitos de medicación incorrectos en la vida diaria, se distribuyó a todos un folleto de medicación segura.
Cuatro. Trabajo en libertad condicional
1. Desarrollar una variedad de servicios comunitarios o prestar servicio en zonas montañosas remotas, como "tratamiento médico de verano en el campo".
Capítulo 4 Obtención y Cancelación de la Membresía
Artículo 7 Los socios que soliciten ingresar a este club deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener las calificaciones de Universidad Tecnológica del Sur de China Estatus universitario oficial, estudios inconclusos.
(2) Reconocer los Estatutos Sociales de la Asociación;
Artículo 8 El procedimiento de membresía es:
(1) El solicitante recibe el formulario de solicitud, solicita membresía, y Complete el formulario de solicitud con sinceridad según sea necesario.
(2) Pago de las cuotas de membresía;
(3) La tarjeta de membresía debe ser emitida por la agencia ejecutiva de la asociación.
Capítulo 5 Derechos y Obligaciones de los Miembros
Artículo 9 Los miembros disfrutan de los siguientes derechos:
(a) Derechos de voto y derechos de voto de la asociación;
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(2) Prioridad en participar en las actividades de la asociación;
(3) Obtener prioridad en los servicios comunitarios;
(4) Criticar el trabajo de la asociación, El derecho a sugerir y supervisar;
(5) Libertad de unirse y retirarse voluntariamente;
(6) Hacer sugerencias u opiniones sobre las actividades y trabajos de la sociedad, requerir que el personal relevante responda, o enviarlo directamente al Comité de la Liga Juvenil y a la Federación Social.
Artículo 10 Los miembros deberán cumplir las siguientes obligaciones:
(1) Respetar los estatutos y obedecer la gestión del Comité de la Liga Juvenil, la Federación de Ciencias Sociales y la Asociación. violar las normas pertinentes será sancionado según la gravedad del caso; dar el tratamiento adecuado;
(2) implementar las resoluciones de la asociación;
(3) proteger los derechos e intereses legítimos de la asociación;
(4) Los miembros de la asociación deben pagar las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones;
(5) De acuerdo con los requisitos de las actividades comunitarias, cuando expire el período de solicitud, el solicitante será retirado automáticamente.
Artículo 11 Si un socio se retira del club, deberá comunicarlo por escrito al club y devolver el carné de socio.
Artículo 12 Si un miembro viola gravemente los Estatutos Sociales, será eliminado de la membresía mediante votación en la reunión del órgano ejecutivo de la asociación.
Capítulo 6 Organización y Métodos de Elección de las Sociedades
Artículo 13 La máxima autoridad de la asociación es el Congreso de Socios, y sus atribuciones son:
( 1) Formular y modificar los estatutos;
(2) Elegir y destituir al presidente;
(3) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero del Comité Permanente;
( 4) Decidir sobre la reorganización y cambio de nombre de la asociación;
(5) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 14 La asamblea general de socios deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de sus miembros para poder celebrarse. Los socios presentes son responsables de sus acuerdos.
El 15º Congreso de Miembros se celebró en 2016. Si es necesario adelantar o posponer las elecciones generales debido a circunstancias especiales, serán votadas por el Comité Permanente, informadas al Comité Central de la Liga Juvenil Comunista y a la Federación de Sociedades para su revisión, y aprobadas por el Registro y Gestión de Sociedades. Autoridad. La prórroga máxima no excederá de 1 año.
Artículo 16 El órgano ejecutivo de la Asamblea General dirigirá a la asociación para realizar el trabajo diario durante el período entre sesiones y será responsable de la Asamblea General.
Artículo 17 El Comité Permanente es el órgano ejecutivo del Congreso de Socios y el órgano permanente de la asociación. Dirige la asociación en su trabajo diario durante los períodos entre sesiones y es responsable ante el Congreso de Miembros. El Comité Permanente está formado por el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario General y el Ministro. Las facultades del Comité Permanente son:
(1) Implementar las resoluciones del Congreso Miembro;
(2) Elegir y destituir al presidente, vicepresidente y secretario general;
(3) Prepararse para convocar el Congreso Miembro;
(4) Informar la situación laboral y financiera al Congreso Miembro (o Congreso Miembro); 5) Decidir reclutar y Revocar miembros;
(6) Decidir sobre el establecimiento de cada departamento;
(7) Decidir sobre el nombramiento del secretario general adjunto y las personas principales en a cargo de cada departamento;
(8) Dirigir el trabajo de varios departamentos de la asociación;
(9) Formular sistemas de gestión interna;
(10) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 18 Una reunión del Comité Permanente sólo podrá ser convocada si están presentes más de dos tercios de los miembros del Comité Permanente, y su resolución sólo podrá ser efectiva si más de la mitad de los miembros del mismo El Comité Permanente está presente.
Artículo 19: El Comité Permanente se reúne cada dos semanas; también podrá reunirse de manera irregular en circunstancias especiales.
Artículo 20 El presidente, vicepresidente, secretario general y jefes de departamento de la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido <; /p>
(2) Tener una mayor influencia en la asociación;
(3) Ser entusiasta con el trabajo del club de estudiantes y ser proactivo.
(4) El rendimiento académico es; por encima del promedio;
(5) No haber sido castigado por la escuela durante la universidad.
Artículo 21 El mandato del presidente, vicepresidente, secretario general y jefes de los distintos departamentos será determinado por la asamblea general de la asociación. El mandato será de un año y no será de un año. reelegidos por más de dos mandatos. Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser votado por más de dos tercios de los representantes de los miembros en el Congreso de Miembros y presentado al Comité de la Liga Juvenil y a la Federación de Sociedades para su aprobación antes de que pueda finalizar el período. celebrarse.
Artículo 22 El Presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(a) Presidir las reuniones del órgano ejecutivo;
(2) Coordinar las asuntos de la Asociación Trabajo integral;
(3) Inspeccionar la implementación de la asamblea general de la asociación (o reunión de representantes de los miembros) y las resoluciones del órgano ejecutivo;
(4) Nombrar al vicepresidente , secretario general y directores
(5) Presidir y coordinar el trabajo diario de cada departamento y formular planes de trabajo anuales
(6) Representar a la Asociación Firmar documentos importantes relevantes; ;
(7) Comunicarse con asociaciones comunitarias y escuelas en nombre de la comunidad.
Artículo 23 El Vicepresidente ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la ejecución del plan anual de trabajo;
(2) Coordinar el trabajo de agencias subordinadas, agencias representativas y agencias de entidades;
(3) Investigar, explicar y supervisar todos los aspectos de la sociedad, y hacer la coordinación y los arreglos apropiados;
(4) ) Ayudar al presidente en el manejo de otros asuntos diarios.
Capítulo 7 Pago de Cuotas de Membresía, Fuentes de Fondos y Uso
Artículo 24 Fuentes de financiamiento de la Asociación:
(1) Cuotas de Membresía;
(2) Donaciones;
(3) Ingresos por la realización de actividades o la prestación de servicios dentro del alcance aprobado de las actividades;
(4) Escuelas, Liga Juvenil Comunista y organizaciones sociales. Federación de Bienestar;
(5) Otros ingresos legales.
Artículo 25 La asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones pertinentes del comité de la liga juvenil universitaria.
Artículo 26 Los fondos de la asociación deben utilizarse para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional estipulados en los estatutos, y no pueden ser malversados para otros fines ni distribuidos entre los miembros.
Artículo 27 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar que la información financiera sea legal, verdadera, exacta y completa.
Artículo 28 La asociación cuenta con personal financiero a tiempo completo. Cuando el personal financiero cambia, los procedimientos de traspaso deben completarse con el destinatario.
Artículo 29 La gestión de activos de esta Asociación debe implementar el sistema de gestión financiera estipulado por el Comité de la Liga Juvenil de la Universidad Tecnológica del Sur de China y la Federación Social, y aceptar la supervisión de la Asamblea General de Miembros (o Asamblea Representativa de Socios) y unidades de orientación a todos los niveles. Si la fuente de los activos son fondos especiales o donaciones o subsidios sociales, deberán aceptar la supervisión del Comité de la Liga Juvenil y anunciar la información relevante a los miembros de manera adecuada.
Artículo 30 La asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por el Comité de la Liga Juvenil antes de cambiar o reemplazar al responsable de la asociación.
Artículo 31 Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la asociación.
Capítulo 8 Procedimientos para la Modificación de los Estatutos Sociales
Artículo 32: Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación se presentarán al Congreso de Miembros para su revisión después de ser aprobadas por el Pleno Comité.
Artículo 33 Los estatutos revisados serán revisados y aprobados por el Comité de la Liga Juvenil y aprobados por la Federación de Sociedades, y entrarán en vigor dentro de los 15 días siguientes a la aprobación de la Asamblea General de Miembros.
Capítulo 9 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción
Artículo 34 Si la asociación necesita ser cancelada por cumplimiento de su objeto o por su propia disolución, escisión o fusión, el ejecutivo El órgano de la asociación deberá presentar una moción de terminación.
Artículo 35: La propuesta de extinción de la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea general de socios y presentada a la unidad de orientación para su aprobación.
Artículo 36 Antes de que se rescinda la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la organización del Comité de la Liga Juvenil para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 37 La Asociación se extinguirá tras la baja por parte del Comité de la Liga Juvenil.
Artículo 38 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se manejará de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la Universidad Tecnológica del Sur de China bajo la supervisión del Comité de la Liga Juvenil.
Capítulo 10 Disposiciones complementarias
Artículo 39 El derecho a interpretar esta carta pertenece al Comité Permanente de la Asociación de Atención Médica de la Universidad Tecnológica del Sur de China.
Artículo 40 Las modificaciones a estos Estatutos Sociales deberán ser aprobadas por más de la mitad del total de socios.
Artículo 41 Este Estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de constitución de la asociación.
Capítulo 2 XI Estructura Organizacional y División Funcional de la Asociación
Artículo 42 Estructura Organizacional de la Asociación (ver anexo para organigrama)
Artículo 43 Artículo: Funciones de cada departamento
Departamento de Recursos Humanos: 1. Responsable de la contratación, formación, evaluación y coordinación del personal de recursos humanos.
2. Responsable de la transmisión y comunicación de la información dentro de la asociación.
3. Responsable de seleccionar las estrellas anuales y funcionarios destacados de la asociación.
Departamento de Servicios Comunitarios: 1. Responsable del desarrollo de las actividades de servicio comunitario de la asociación.
2. Responsable de mejorar la imagen social de la asociación.
Departamento de Relaciones Públicas: 1. Responsable del contacto externo y patrocinio, cooperación en proyectos, mantenimiento de relaciones con los clientes, recopilación de información externa y reflejo de situaciones externas.
2. Responsable de contactar con otras organizaciones, realizar investigaciones y búsquedas de información, brindar apoyo informativo para la toma de decisiones de la asociación y proporcionar una base para las actividades de los diversos departamentos de la asociación.
3. Responsable del diseño del lugar y promoción de carteles de diversas actividades del campus.
4. Responsable de la planificación e implementación específica de cada actividad.
Departamento de Promoción de Imagen: 1. Responsable de informar sobre las actividades de la asociación.
2. Responsable del funcionamiento del sitio web de la asociación.
3. Responsable de la producción y distribución de periódicos.
4. Responsable de promover la imagen del campus de la asociación.
Centro Administrativo: 1. Responsable de formular el sistema de asociación.
2. Responsable de la gestión financiera de la asociación.
3. Responsable del reembolso de la asociación.
Grupo Asesor: Debido a la naturaleza especial de esta asociación, necesitamos mucho el apoyo de personas de todos los ámbitos de la vida, por lo que establecimos un grupo asesor. El papel del grupo asesor es ayudar a la asociación a desarrollarse y crecer, hacer sugerencias para la asociación, proporcionar asistencia humana y técnica a la asociación y también contribuir a la publicidad de la asociación. Los miembros del grupo asesor son
1. Profesores de carreras relevantes de la escuela;
2. Personal junior y senior que se han retirado de la asociación, si todavía están dispuestos a hacerlo. contribuir a la asociación;
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3. Excelentes personas que se preocupan por el desarrollo de la asociación pero no tienen tiempo para participar en las actividades habituales de la asociación.
El consultor principal de estrategia, también conocido como director ejecutivo, es responsable de contactar y convocar periódicamente a todos los consultores de la asociación, recopilar opiniones relevantes del grupo asesor y ayudar a la asociación a extraer recursos del grupo asesor para sus actividades habituales. El presidente y el vicepresidente son responsables del trabajo diario de la asociación. El director general también supervisa el desarrollo de la asociación. El director general y el presidente están al mismo nivel y sus funciones principales son mantener conjuntamente el funcionamiento de la asociación y promover su desarrollo.