¿Existe alguna empresa de software en Huaian que desarrolle colaboración de oficina colaborativa sin papel OA? Nuestra empresa planea instalar un conjunto de software de oficina.

(1): mensajería instantánea y mensajes.

1. Si la otra parte está en línea y envía información oportuna, la otra parte la recibirá inmediatamente y el sistema también dará las indicaciones correspondientes. Si la otra parte no está en línea, el sistema le avisará la próxima vez que inicie sesión. Si la otra parte no está en línea, puede utilizar la función de mensajería.

2. Los mensajes instantáneos y los mensajes definitivamente se pueden enviar a varias personas al mismo tiempo.

3. Ambos indican envío de archivos adjuntos.

4. La información oportuna en el sistema de datos se guardará en el "cuaderno portátil".

5. Para información que requiere un recibo de mensaje, cuando el destinatario verifica, el sistema le recordará automáticamente que revise el mensaje.

6. Puedes consultar los mensajes y mensajes oportunos que envías según tus propias necesidades.

(2): Avisos y anuncios

Hay diferentes columnas en los avisos y anuncios, y aquí se pueden publicar diferentes avisos o anuncios. Cada anuncio de notificación se puede controlar con diferentes permisos y no se mostrará sin los permisos relevantes. Además, los últimos anuncios se mostrarán en la página de inicio.

El nuevo sistema de información de anuncios no leídos te recordará que debes comprobarlo.

Los anuncios admiten operaciones de archivos adjuntos y se pueden agregar archivos adjuntos a la información del anuncio según sea necesario.

Puedes configurar la hora a la que aparecen los anuncios en tu página de inicio. La composición tipográfica del contenido de los anuncios admite la edición HTML en línea y los anuncios se pueden mostrar con el estilo de etiquetas importantes.

(C): Foro de trabajo, foro gratuito

Cuando tengas permiso de [Escribir], primero podrás ingresar a la columna correspondiente, luego abrir el artículo en el que deseas expresar tu opinión, y luego haz clic al final del artículo [Responder], expresa tu opinión aquí.

El establecimiento del contenido del tema del foro significa principalmente que las personas con permisos de escritura en el foro del sitio web pueden agregar nuevos temas al foro.

El foro admite la inserción de archivos adjuntos.

"Creatividad" se refiere al autor y al número de artículos publicados, "popularidad" se refiere al número de lectores que hacen clic en el artículo y "activo" se refiere a los nombres de los lectores que responden y al número de respuestas.

(4): Circulación de archivos

Esta función se utiliza principalmente para enviar y recibir archivos físicos de los usuarios en el sistema, lo que equivale a la función de correo electrónico. Tiene dos características: primero, puede enviar varios archivos adjuntos a la vez; segundo, permite que la otra parte modifique sus archivos adjuntos y deje rastros de las modificaciones de la otra parte en los archivos adjuntos. Marque "Permitir que otros modifiquen".

Defina un grupo de objetos enviados con frecuencia como un grupo de "objetos cíclicos". La operación específica es hacer clic en [Agregar] en "Opciones" y luego operar paso a paso. El sistema enviará la información de circulación a los miembros ordinarios que crees.

Si tienes varios objetos de circulación, siempre que uno de ellos confirme, el estado de circulación cambiará a "circulado". Si se han confirmado todos los objetos de circulación, los objetos de circulación se mostrarán en la columna "Circulación completa".

(E): Gestión de procesos

1. Inicie sesión en la página de inicio, haga clic en el icono a la derecha de [Aplicación] en "Gestión de procesos" y seleccione el tipo de proceso ( “Proceso General” o “Proceso de Nombramiento de Equipos” u “Otros Procesos”).

Si es un "proceso general", debe hacer lo siguiente: escribir un título, seleccionar un nombre de proceso, seleccionar una plantilla/adjunto (consulte la tercera columna del archivo adjunto) y hacer clic en [ Enviar solicitud] (Nota: En [Guardar, seleccione "Indefinido" para "Período"). Si pertenece al "Proceso de reserva de equipo", debe hacer lo siguiente: seleccione [Nombre del equipo], seleccione el nombre del proceso, complete [Propósito de uso], ingrese [Hora de inicio] y [Hora de finalización], y haga clic [Guardar y salir]. Para otros trámites, cumplimentar el formulario de solicitud según requisitos específicos.

2. Ingrese "Gestión de procesos" en el árbol de funciones, haga clic en [Encomienda comercial] para ingresar a la interfaz "Configuración del agente", seleccione [Departamento] y [Agente], y luego ingrese el período de validez de la agencia. Después de regresar de un viaje de negocios, si desea cancelar el aprobador del agente, puede configurar [Agente] para que se vacíe en la interfaz "Configuración del agente".

(6): Horario

Al rellenar el horario, marca [Privado]. Sólo yo puedo ver los horarios privados.

Puedes subir varios archivos adjuntos.

Cuando necesites completar una determinada tarea con otras personas, puedes seleccionar una persona de la cita en "Especificar otros" y el sistema agregará automáticamente el trabajo a la agenda de la persona de la cita.

Puedes completar los gastos relevantes en la agenda del día y el ordenador los acumulará automáticamente.

Si tienes permiso, podrás ver los horarios de otros compañeros de este departamento. Por supuesto, si es jefe de varios departamentos, puede ver los horarios de turnos de todos los empleados de los departamentos que administra al mismo tiempo.

Los detalles del departamento pueden contabilizar los gastos.

(7): Reserva de equipos

A través del módulo de reserva de equipos se puede reservar y gestionar algunos de los equipos de la empresa. Al reservar equipo, debe seleccionar un proceso de aprobación y puede verificar el estado de la reserva. Después de concertar una cita, podrá acudir a la gestión de procesos para comprobar el estado de aprobación.

(8): Encuesta online

A través de las encuestas online, las empresas pueden realizar encuestas de opinión pública sobre una actividad o decisión. Esta función puede producir gráficos muy intuitivos para facilitar la toma de decisiones del liderazgo.

Las encuestas online admiten la votación de opción múltiple.

La combinación de votos puede ser pública o privada y se almacena como dato interno.

El contenido de la encuesta se puede vincular a otras páginas web.

(9): Reunión en línea

A través de reuniones en línea, las empresas o individuos pueden publicar inmediatamente información de invitación a reuniones para que todos puedan comunicarse en línea.

Haga clic en "Centro de comunicación en línea" y el sistema enumerará todas las reuniones en línea actuales y la cantidad de personas actualmente en línea. Haga clic para ingresar a la sala de reuniones y podrá ver los detalles de la sala de reuniones actual.

Si tiene permiso, puede hacer clic para agregar contenido de la reunión, establecer la hora de la reunión correspondiente y la descripción de la reunión, y el sistema avisará automáticamente a las personas que desean participar en la reunión. El sistema puede establecer si algunas personas pueden hablar en la reunión o ser espectadores en la sala de reuniones.

㈩Gestión de Documentos

Gestión integrada de procesos de envío y recepción de documentos oficiales. Vaya a la gestión de procesos para definir el proceso y manejar cada paso.

La gestión de documentos oficiales incluye listados de documentos oficiales, documentos de redacción y documentos de registro. Los documentos redactados incluyen documentos que han sido redactados por la oficina emisora ​​y no han entrado en el proceso de aprobación. Registrar y conservar los documentos oficiales recibidos por la agencia pero que aún no hayan ingresado al proceso de trámite.

La gestión documental integra el motor de gestión de procesos. La definición del proceso y el procesamiento de cada paso deben implementarse en la gestión de procesos. En otras palabras, ya sea que esté recibiendo o emitiendo documentos, después de redactar documentos, registrar documentos y enviar solicitudes, puede ingresar directamente a la gestión de procesos para supervisión, instación, aprobación, etc.

Soporta carga de archivos adjuntos, consulta y operación de comunicaciones y documentos oficiales.

Una vez completado el proceso de recopilación de documentos (después de completar todos los pasos del proceso de recopilación de documentos), el documento oficial se archivará automáticamente en el módulo de gestión de archivos. En la lista de archivos de [Administración de archivos-Organización y mantenimiento-Archivos registrados], el administrador de archivos realizará una clasificación unificada.

(XI): Mi respuesta

La toma de decisiones a menudo requiere que los miembros relevantes revisen y aprueben la solicitud del patrocinador en un orden determinado antes de llegar a una conclusión final.

El subsistema de aprobación personal clasifica la información basándose en el flujo de trabajo abstracto de "envío de solicitudes, aprobación secuencial". Puede utilizar fácilmente este subsistema para enviar solicitudes, realizar un seguimiento de las aprobaciones de solicitudes y recibir y aprobar solicitudes de otros. Al mismo tiempo, la información se procesa especialmente para evitar que otros roben y manipulen su solicitud.

(12): Descripción general del proceso

En la lista de procesos, las funciones de cada proyecto que aprobé se presentan en detalle. El número de procesos correspondientes se puede ver aquí.

(13): Proceso de tareas pendientes

El proceso de tareas pendientes se utiliza para ver el proceso que desea aprobar ahora.

En la página del proceso a aprobar, la columna indicada por el símbolo mostrará el estado del proceso (si ha sido leído se muestra como y los procesos leídos se muestran como puntos); La columna representada por el símbolo indica si el proceso tiene archivos adjuntos. Si se muestra, significa que el proceso tiene archivos adjuntos. Para inspeccionar o ver un proceso, haga clic en el título del proceso.

(14): Proceso de aprobación

Después de recibir el proceso de tareas pendientes, haga clic en el título del proceso específico y luego haga clic en [Procesamiento del proceso] para ingresar a la página del proceso de aprobación.

El contenido de la respuesta se puede seleccionar en la línea de respuesta, o puede ingresarlo directamente, ingresar la contraseña de inicio de sesión (es decir, la verificación de identidad del aprobador) y luego hacer clic en [Aceptar] para completar el proceso. responder en este proceso. Puede ingresar comentarios de respuesta y sugerencias correspondientes.

(15): Regreso al proceso

Si es necesario, el revisor tiene derecho a devolver el proceso directamente. En la página de flujo de aprobación, el aprobador selecciona [Devolver solicitud] en la línea [Escribir respuesta] o ingresa directamente el motivo del proceso de devolución. Seleccione No en el siguiente paso, ingrese la contraseña de inicio de sesión (es decir, para verificar la identidad del aprobador) y haga clic en [Aceptar] para devolver el proceso al empleado que emitió el proceso.

(17): Distribución del proceso

Los lectores tienen derecho a hacer circular o distribuir esta aplicación mediante anuncio.

(18): Contrafirma/notificación

¿Ha informado el revisor a otras personas sobre esta solicitud?

(19): Información del proceso

Puedes ver la información de todo el proceso aquí. Haga clic en [Información del proceso] para ingresar a la página de información específica.

(20): Cambia el proceso de marcado.

Los revisores tienen derecho a cambiar el proceso de revisión. Haga clic en [Sí - Sí Archivar], el proceso continúa con el siguiente lote de lectores; haga clic en [No - No finalizar], el proceso finaliza aquí.

(Veintiuno): El proceso está en curso

Los procesos intra-lote son procesos que usted ha aprobado pero que aún no ha aprobado.

Puedes consultar procesos en lotes por categoría de proceso, solicitante y fecha. Para procesos en curso específicos, puede ver su contenido específico y su estado de aprobación.

(Veintidós): Procesada.

En esta página puede visualizar los procesos aprobados. Se puede ver por categoría de proceso, fecha de finalización, etc.

(23): Consulta de proceso

El proceso de consulta se puede consultar de seis formas: nombre del módulo, fecha de solicitud, fecha de finalización, título, subtítulo y solicitante.

(Mi Solicitud)

(Veinticuatro): Emitir una solicitud

Agregar el proceso de emisión

En la página del proceso de solicitud , ingrese a Proporcionar la información necesaria para el proceso de solicitud, haga clic en [Enviar para aprobación] y se emitirá un nuevo proceso.

lt1 gt; Seleccionar plantilla de proceso

lt2 gt Cargar archivos adjuntos

Haga clic en [Período de almacenamiento] y seleccione el período de almacenamiento después de la revisión en el menú desplegable emergente. cuadro de abajo.

Eliminar solicitud de emisión

Haga clic en el título del proceso y, en la página del proceso de solicitud, haga clic en [Eliminar] para eliminar el proceso.

Cancelar solicitud

Durante el proceso de aprobación del proceso, el emisor del proceso puede cancelar la solicitud emitida. Siempre que el proceso haya sido revisado por al menos una persona.

(25): Responder después de la revisión.

En la columna "Proceso de revisión", puede ver el proceso aprobado. Se puede ver por nombre del módulo, fecha de solicitud, fecha de finalización, título, subtítulo y solicitante. La columna con el símbolo indica si el proceso tiene archivos adjuntos.

(Veintiséis): Solicitud rechazada.

La persona que publicó el proceso puede ver los procesos devueltos durante la revisión. Se puede ver por nombre del módulo, fecha de solicitud, fecha de finalización, título, subtítulo y solicitante.

(27): Proceso de cancelación

La persona que publicó el proceso puede visualizar el proceso que ha cancelado. Se puede ver por nombre del módulo, fecha de solicitud, fecha de finalización, título, subtítulo y solicitante.

(28): Apéndice

El subsistema de programación proporciona funciones de programación de redes/equipos. El sistema sigue la práctica tradicional de colocar el horario en el calendario. Puede utilizar la función de horario personal para organizar lo que necesita hacer todos los días; también puede asignar trabajo a otras personas a través del sistema; también puede programar citas con otras personas para que realicen un determinado trabajo con usted; de otras personas en el departamento.

(Veintinueve): Mi Horario

Puedes utilizar la función de horario personal para consultar, agregar, editar y eliminar horarios personales. Tiene principalmente dos funciones: 1. Equivale a una nota electrónica que registra qué hacer. Incluyendo tareas pendientes iniciadas por usted mismo y tareas pendientes asignadas por otros. 2. Es equivalente a un calendario electrónico, que planifica lo que necesita hacer todos los días, incluido su propio inicio de sesión y horario de citas con otros.

(30): Gestión de tareas

Un proyecto requiere la planificación e implementación de arreglos de personal, arreglos de tiempo, presupuestos de costos, etc.

La oficina colaborativa de Qixi le proporciona un modelo de gestión de red científico y conveniente. Abra la administración de tareas y podrá ver claramente las tareas actualmente en progreso o no en progreso en la lista de tareas, lo que facilita la comprensión y el seguimiento del progreso del trabajo. También puede hacer clic en el enlace correspondiente para ingresar a la lista histórica de tareas y ver las tareas cerradas.

(31): Forro

El bloc equivale al propio cuaderno del empleado, que sólo puede ser visto por el empleado.

(32): Información de anuncios

La información pública * * * proporciona principalmente consultas sobre información de uso común. El contenido de información pública * * * está abierto a todos los usuarios, y todos los usuarios pueden realizar consultas relevantes. El módulo de información pública incluye: números de teléfono de uso frecuente, sitios web de uso frecuente, artículos de primera necesidad, códigos postales y códigos de área, horarios de trenes, horarios de vuelos, conversiones de unidades, leyes y reglamentos y otras consultas de información.

(33): Gestión de correo electrónico

El cliente no necesita instalar ningún software, sólo necesita utilizar un navegador y conectarse al sistema de oficina de la empresa a través de la red para enviar y enviar. recibir correos electrónicos. Realice realmente una oficina remota y una oficina móvil.

El software de correo de red del sistema de oficina está instalado en el servidor y una persona dedicada es responsable de mantener y administrar el servidor, lo que puede garantizar la seguridad y confidencialidad de la información en la mayor medida posible. Además, los costes de mantenimiento se reducen significativamente.

Office System utiliza los protocolos de servicio de correo electrónico convencionales actuales: POP3 y SMTP para enviar y recibir correos electrónicos, y admite la autenticación SMTP, que satisface en gran medida las necesidades de los usuarios.

Las funciones principales incluyen: página de inicio de correo electrónico, bandeja de entrada, aceptar nuevos correos electrónicos, leer nuevos correos electrónicos, eliminar correos electrónicos, transferir correos electrónicos, ocultar o mostrar carpetas, crear carpetas, administrar carpetas, bloquear remitentes, redactar mensajes, libreta de direcciones, agregue nuevos contactos, disfrute de información de contacto, importe y exporte contactos, vea, edite y elimine detalles de contacto, grupos de distribución, cree grupos de distribución, use grupos de distribución, elimine y elimine.

(34): Disco duro de red

Con la popularización de las tecnologías de la información, cada vez más empresas están empezando a utilizar medios electrónicos en lugar de los tradicionales para almacenar diversos archivos y sus datos técnicos. . El subsistema de disco duro de red proporciona un canal de gestión centralizado, unificado y seguro para los diversos documentos electrónicos de la empresa. Al utilizar el subsistema de disco duro de red, los empleados pueden utilizar de forma cómoda y rápida diversos archivos e información técnica necesarios para el trabajo, lo que reduce el tedioso proceso de búsqueda y guardado de archivos del pasado y mejora la eficiencia del trabajo. El subsistema del disco duro de red proporciona principalmente dos funciones: gestión de documentos y búsqueda de documentos. Al mismo tiempo, proporciona un método de configuración de permisos conveniente y flexible, que puede establecer permisos de acceso según carpetas y archivos para garantizar la seguridad de la información de los archivos.

En el disco duro de red de Qixi OA, el sistema también proporcionará potentes funciones de búsqueda de documentos, que incluyen: búsqueda por nombre de archivo, búsqueda por palabra clave, búsqueda por archivos contenidos en archivos adjuntos y por nombre de propietario/Buscar. por cuenta, búsqueda por fecha, búsqueda por tipo de archivo, búsqueda integral.

El disco duro de red también proporcionará una función de papelera de reciclaje de archivos para almacenar archivos y carpetas eliminados. Si los archivos y carpetas de la Papelera de reciclaje se eliminan nuevamente, estos archivos se eliminarán permanentemente. Sólo las personas con derechos administrativos sobre el archivo o carpeta pueden eliminar y restaurar archivos o carpetas en la Papelera de reciclaje.

(35): Gestión de archivos

Después de utilizar el sistema de oficina para entregar documentos oficiales durante un período de tiempo, la organización acumulará una gran cantidad de documentos oficiales. Entre ellos, los archivos con valor de conservación se pueden guardar para referencia futura utilizando las funciones proporcionadas por el sistema de gestión de archivos.

El uso de un sistema de gestión de archivos puede reducir en gran medida la intensidad del trabajo de los archiveros y, al mismo tiempo, hacer que los documentos archivados estén más organizados, y también es conveniente verificar documentos de un determinado momento y tema.

Un sistema de gestión de registros facilita a los empleados el uso de registros y documentos oficiales. Los empleados pueden encontrar rápidamente la información que necesitan utilizando condiciones como año, título, palabras clave, etc. También pueden realizar búsquedas de texto completo en documentos para obtener información relevante.

El sistema de gestión de archivos tiene una gestión de autoridad clara. Los usuarios comunes pueden solicitar préstamos y también pueden ver documentos públicos y documentos de préstamo aprobados. Los administradores de documentos pueden organizar y mantener documentos que las personas con autoridad de aprobación pueden aprobar o préstamos; y destrucción de documentos.

El sistema de gestión de archivos también puede contar cómodamente el uso de archivos, así como las estadísticas de archivos registrados y archivados.

(36): Delegación de transacciones

Si tienes autoridad de aprobación, si hay un proceso que requiere tu aprobación mientras estás afuera, naturalmente no podrás aprobarlo. El subsistema de delegación de transacciones del sistema de oficina colaborativa OA resuelve este problema por usted. En su ausencia, puede designar a alguien para que revise y apruebe los documentos relevantes en su nombre. Por supuesto, este agente sólo puede aprobar documentos que requieran su aprobación durante el tiempo que usted especifique. Podrás cancelar la delegación al regresar de tu viaje.

Este office es una breve introducción a las principales funciones del sistema de office colaborativo Qixi, describiendo los principales módulos funcionales de los usuarios, además del inicio de sesión de los administradores del sistema y administradores de personal. Su función principal es gestionar los permisos de los módulos de funciones del usuario, incluida la configuración y distribución de los módulos de información principales, la operación de la información del personal y el mantenimiento y gestión de los datos del sistema.

Administrador del sistema: las funciones principales incluyen:

Oficina personal: incluye principalmente la definición y configuración de permisos de información en el sistema de la oficina, la definición de destinos del personal, la definición de notificaciones y anuncios. , y foros de trabajo Definición de , definición de foro libre y definición de centro de comunicación online.

Gestión de documentos oficiales: incluyendo la definición de procesos y tipos de documentos oficiales.

Gestión de procesos: principalmente el establecimiento y definición de la información del proceso, incluida la definición de la opinión de aprobación, la definición de la acción del proceso y la definición general del proceso.

Información pública * * *: incluye principalmente tipos de información pública * * *, incluidos tipos de teléfonos de uso común, tipos de sitios web de uso común, necesidades básicas, información de contacto, tipos de conversión de unidades y tipos legales.

Programación: incluye principalmente la definición y operación de información relevante utilizada en el módulo de función de programación del usuario, incluida la definición del tipo de programación, la definición de la categoría de tareas, la definición del flujo de trabajo y la definición del proceso de informes semanales y mensuales.

Gestión de archivos: incluye principalmente la definición de información del proceso de utilización de archivos, incluida la definición del proceso de profundidad de préstamo y la definición del proceso de aprobación de destrucción.

Servicios internos: se refiere a las operaciones de información utilizadas por los módulos de servicios internos de los usuarios, incluida la configuración de categorías y definiciones de flujo de aprobación.

Árbol de funciones: esta función opera en los nodos de usuario y los atributos de nodo establecidos se reflejarán directamente en las operaciones del usuario. La configuración de nodo del árbol de funciones incluye el nombre del nodo, el nombre en chino tradicional, el nombre de la versión en inglés, la imagen del nodo, el enlace de la página, el método de apertura de la página y si se requieren configuraciones de seguridad. Si no se requieren configuraciones de seguridad, el sistema mostrará el nodo directamente al usuario; de lo contrario, se deben configurar los permisos del nodo.

Imagen del logotipo: la imagen cargada aquí se utilizará para iniciar sesión en alguna información rápida del sistema.

Cambiar contraseña: Modifica la contraseña de inicio de sesión actual.

Configuración de la página de inicio: Esto establece principalmente la forma y el contenido de la visualización de la página de inicio del usuario.

Información del personal: aquí se enumerará una lista de usuarios en el sistema. Aquí se puede agregar la información de nuevo usuario correspondiente.

Política de seguridad: esta página proporcionará a los administradores permisos para configurar nodos de funciones en el sistema y puede asignar permisos de nodos a departamentos o información personal personalizada para garantizar la seguridad de los módulos funcionales en el sistema.

Registro de inicio de sesión: muestra la información del registro de inicio de sesión de todos los usuarios del sistema.

Registro de operaciones: Muestra el registro de operaciones del usuario en el sistema.

Publicar anuncios: Los administradores pueden publicar anuncios para los usuarios del sistema.

Lo anterior es una breve descripción de las funciones principales del administrador del sistema en el sistema de oficina colaborativa Qixi. Las operaciones del administrador del sistema se reflejarán directamente en el uso de las funciones por parte del usuario. El administrador del sistema puede operar y monitorear directamente el uso del sistema por parte del usuario.

Administrador de personal: Los principales módulos funcionales incluyen:

Información de la organización: muestra la información de la organización en el sistema, se puede operar y puede configurar la información básica de la organización, las responsabilidades y otros aspectos relacionados. información.

Información del departamento: enumera información relevante del departamento en todos los sistemas, que se puede buscar y se pueden realizar operaciones del departamento y se puede establecer la persona a cargo en función de la información relevante.

Información del empleado: esta página mostrará toda la información del personal en el sistema, que se puede consultar y recuperar según sea necesario. La información del usuario se puede agregar y configurar de acuerdo con la organización, departamento, puesto y otra información del usuario. y los usuarios también se pueden configurar información básica como fotos, información de contacto (incluso si se permite el inicio de sesión, modificar el nombre de la cuenta de inicio de sesión, recuperar la contraseña, etc.).

Fotos de los empleados: esta página mostrará la foto. información de todos los usuarios al administrador. La adición de fotografías se realizará en la página para modificar la información básica del usuario y el sistema cambiará automáticamente y directamente a la página de operación de información del usuario.

Roles de empleados: esta página enumerará la información de roles de todos los usuarios. Puede crear nueva información de roles y agregar personas a los roles de los sistemas relevantes para facilitar la selección e identificación de los usuarios.

Información de capacitación: Enumera toda la información de capacitación en el sistema, utilizada principalmente para la capacitación del personal. Puede agregar información de capacitación del personal según sea necesario, seleccionar el personal de capacitación correspondiente y el sistema notificará automáticamente a los usuarios sobre esta información.

Estadísticas de consulta: esta página se utiliza principalmente para consultar estadísticas del sistema sobre información del personal, que se divide en estadísticas de clasificación, estadísticas de edad y estadísticas de antigüedad. Se puede consultar y recuperar al personal de la unidad de diversas formas, y se admite la exportación de datos en modo Excel.

Lo anterior es una breve descripción de las funciones básicas de la gestión de personal. El administrador de personal es la persona que gestiona y cuenta la información del personal en el sistema, y ​​establece y opera la información básica del personal.