Elija qué industria tiene perspectivas.
Índice de popularidad: ★
Puestos cortos: planificación inmobiliaria, gerentes de inversión y financiamiento, directores de control de costos, directores de marketing, directores de ventas, arquitectos senior , director senior de proyectos, urbanista senior, arquitecto paisajista, agente intermediario.
Según las estadísticas del índice 55555, la demanda de bienes raíces y talentos intermediarios en Beijing y Shanghai está en auge. En la industria de las agencias inmobiliarias, la demanda de puestos administrativos y de personal, puestos de ventas y puestos de marketing está aumentando gradualmente. Entre ellos, la demanda de talentos administrativos y de personal representa el 21% de la demanda total de talentos en la industria. Las empresas privadas son la fuerza principal en la industria inmobiliaria y la demanda de las empresas estatales y extranjeras es relativamente discreta. ¿Desde una perspectiva salarial? Los propietarios de bienes raíces en Shenzhen son los que más ofrecen, con un salario anual promedio de alrededor de 70.000 a 80.000 yuanes, y el salario anual promedio de la industria en Shanghai y Beijing es de alrededor de 60.000 a 65.000 yuanes. Los salarios en toda la industria inmobiliaria todavía se concentran en el rango salarial mensual de 1.500 a 4.500 yuanes. Por supuesto, para puestos realmente importantes y populares, la empresa también hará donaciones generosas y el salario mensual puede alcanzar más de 15.000 yuanes. Además, el informe salarial de 51job muestra que la demanda de talentos inmobiliarios en Guangzhou y Hangzhou seguirá aumentando.
Expertos profesionales: los promotores inmobiliarios visionarios han puesto sus miras en las regiones central y occidental, por lo que las ciudades de segundo nivel serán un nuevo escenario para que los expertos inmobiliarios muestren sus talentos.
La segunda industria popular: Bienes de consumo de rápido movimiento
Índice de popularidad: ★☆.
Puestos escasos: director comercial, director comercial regional, supervisor comercial, director de logística, director de marketing.
La industria de bienes de consumo de rápido movimiento es una industria popular tradicional. Según datos de 51job, su demanda sigue centrándose en Shanghai, Beijing y Guangzhou. La demanda de talentos se concentra principalmente en las tres áreas funcionales de ventas, marketing y tecnología de ingeniería, entre las cuales la demanda de talentos de ventas es la mayor. Según datos de 51job, el salario medio anual en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento en Shanghai es relativamente alto, alcanzando los 66.000 yuanes, seguido por el de Shenzhen con 65.000 yuanes. En términos relativos, el salario en esta industria en Beijing es de sólo 54.000 yuanes. A juzgar por el nivel medio nacional, el nivel salarial de los puestos de contratación de la empresa se sitúa principalmente entre 24.000 y 36.000 yuanes.
Expertos profesionales: en comparación con otras industrias, el salario de los talentos de ventas en la industria de bienes de consumo es significativamente más alto que el de otros departamentos y más alto que el de otras industrias del mismo nivel. Así que no importa qué industria elijas. La clave es si su carrera es el departamento central de la empresa. Ésta es la clave.
La tercera industria popular: la industria de la consultoría
Índice de popularidad: ★★★☆.
Puestos escasos: consultores de clientes, directores de proyectos, directores de proyectos de consultoría de gestión, consultores informáticos, consultores psicológicos.
Shanghai es la ciudad con la industria de consultoría más desarrollada del país y representa el 47% de la demanda laboral total de la industria de consultoría. Beijing y Shanghai representan el 67% de la demanda de talento de la industria, lo que genera un grave desequilibrio en la distribución geográfica del talento en toda la industria. A diferencia de otras industrias que se concentran en unos pocos puestos, la demanda laboral en la industria de la consultoría es muy pareja, es decir, se demandan todo tipo de puestos. Por supuesto, la demanda relativa sigue siendo los puestos de ventas, seguidos de los puestos de ingeniería y marketing. Vale la pena mencionar que la demanda de puestos de TI en esta industria no es infrecuente. La diversidad de requisitos laborales brinda más oportunidades para quienes desean ingresar a la industria.
Desde el auge de la industria de la consultoría, se ha equiparado con un salario alto. A juzgar por los datos de 51job, el salario anual promedio de los puestos en esta industria es de aproximadamente 50.000 a 60.000 yuanes, y hay muchos expertos senior con salario anual de 6.5438 millones a 200.000 yuanes, lo que se puede llamar una industria de cuello de oro. Shenzhen es la ciudad con el salario más alto en la industria de la consultoría, con un salario anual promedio de alrededor de 80.000 yuanes, y el salario anual promedio de Shanghai de alrededor de 72.000 yuanes. Sorprendentemente, el mayor aumento salarial en esta industria en 2005 no se produjo en las dos primeras ciudades, sino en Dalian, con un aumento esperado de alrededor del 10%. Parece que los líderes de la industria han puesto sus miras en las ciudades de segundo nivel. Las ciudades de segundo nivel serán un tema candente en la industria de la consultoría en los próximos años.
Expertos profesionales: desde cierta perspectiva, un salario alto significa un salario alto y una presión alta, y lo mismo ocurre con la industria de la consultoría. Aunque la industria en sí tiene buenas perspectivas de desarrollo, ingresar a esta industria significa más oportunidades de crecimiento, excelentes contactos comerciales y la capacidad de comunicarse con personas de diferentes industrias y profesiones, etc.
, pero la enorme presión laboral en la industria es inimaginable. Sin buena salud y una gran perseverancia, es posible que pronto no puedas hacer lo que deseas.
La cuarta industria popular: bienes de consumo duraderos
Índice de popularidad: ★★★
Posiciones escasas: gerentes de ventas, personal profesional y técnico, gerentes comerciales, producción gerentes.
Los datos de 51 empleos muestran que la demanda de talentos técnicos y de ingeniería de la industria ocupa el primer lugar entre todos los tipos de puestos. Desde la perspectiva de la ciudad, Shanghai es el principal campo de batalla para la industria de bienes de consumo duraderos, Guangzhou ocupa el segundo lugar y Beijing y Shenzhen tienen relativamente poca demanda. La demanda de empresas extranjeras en esta industria es mucho mayor que la de empresas privadas. Entre las empresas extranjeras, las empresas extranjeras no europeas y estadounidenses tienen una mayor demanda que las empresas europeas y estadounidenses, como las empresas japonesas, coreanas y singapurenses. Shenzhen lidera la ciudad con el salario anual más alto en esta industria, con un salario anual promedio de alrededor de 68.000 yuanes. Los salarios anuales promedio en Guangzhou y Shanghai son similares, 59.000 y 58.000 yuanes respectivamente. Se espera que el aumento salarial anual en esta industria en Beijing sea el mayor en 2005, alcanzando alrededor del 11%.
Expertos profesionales: La industria de bienes de consumo duradero incluye principalmente ropa, textiles, muebles, electrodomésticos, artesanía, etc., lo que determina que las personas que se dedican a esta industria necesiten ciertos requisitos profesionales y técnicos. Incluso el personal de ventas debe tener experiencia técnica relevante para poder cooperar con el personal técnico para elaborar planes de ventas que satisfagan las necesidades del cliente. Esta es una industria en la que es fácil iniciarse, pero los riesgos no son muy altos.
La quinta industria más popular: la tecnología electrónica
Índice de popularidad: ★★★☆.
Posiciones escasas: ingenieros de diseño de circuitos integrados, ingenieros de pruebas de chips, ingenieros electromecánicos, ingenieros eléctricos e ingenieros de investigación y desarrollo de televisión digital.
51datos de empleo muestran que la industria tiene la mayor demanda de puestos de ingeniería, representando el 30% de la demanda total de puestos de la industria, seguida de puestos de ventas y puestos de TI, que representan el 23% y el 20% respectivamente. Shanghai y Shenzhen son las dos bases principales de la industria de la tecnología electrónica y la demanda de las empresas extranjeras supera la de las empresas privadas.
El nivel salarial general en la industria de la tecnología electrónica no es muy alto, con un salario anual promedio nacional de entre 25.000 y 50.000 yuanes. El salario medio anual en la industria de la tecnología electrónica en Shenzhen es relativamente alto, alcanzando unos 64.000 yuanes. El salario medio anual en Shanghai, la industria con mayor demanda laboral, es de unos 59.000 yuanes. Se puede ver que aunque la empresa contrata mucho, hay más demanda por parte de los profesionales y el jefe no necesita salarios ni incentivos elevados para seleccionar los talentos adecuados.
Expertos profesionales: en el ranking del índice sin preocupaciones, la industria de la tecnología electrónica puede considerarse una industria establecida. A partir de marzo de 2004, la industria manufacturera de procesamiento perdió demanda de empleo y, en junio de 2004, el primer puesto volvió a ser otorgado a la industria biofarmacéutica. En 2005, la industria de la tecnología electrónica finalmente ocupó el cuarto lugar en términos de demanda de empleo.
La sexta industria más popular: bio/farmacéutica/atención sanitaria
Índice de popularidad: ★★★★
Posiciones escasas: representantes médicos senior, directores de ventas, Ingenieros técnicos, ingenieros mecánicos, personal de I+D de productos farmacéuticos, ingenieros de control de calidad.
Pekín tiene la mayor demanda de la industria de la salud. Esta industria tiene la mayor demanda de talentos en ventas, con 46 puestos de ventas, seguida de talentos en marketing, con una demanda de 11,5. Aunque la demanda de personal de I+D farmacéutica ha ido aumentando en los últimos años, el ratio de demanda todavía representa sólo el 8% de la demanda total. Obviamente, la estructura de talento de la industria farmacéutica es una industria cuyo campo principal son las ventas. La demanda de las empresas privadas es la fuerza principal de la industria farmacéutica. Los salarios anuales promedio en las industrias de Shanghai, Shenzhen y Guangzhou son relativamente cercanos: 60.000 yuanes, 610.000 yuanes y 60.000 yuanes respectivamente. Dalian y Hangzhou esperan que el aumento salarial en la industria en 2005 sea de alrededor del 9%.
Expertos profesionales: las brechas en los talentos farmacéuticos son talentos de investigación y desarrollo, talentos de ventas de alto nivel y talentos de logística farmacéutica. Dado que los proyectos nacionales de investigación y desarrollo biofarmacéuticos no cumplen con los estándares internacionales, se favorece a los "retornados" cuyos proyectos profesionales pueden cumplir con los requisitos del mercado. Los pequeños instrumentos domésticos para el cuidado de la salud, instrumentos médicos, analizadores bioquímicos médicos, equipos de prueba y otros campos tienen mucha hambre de talentos en el mercado de ventas de canales. Además, cabe mencionar que aunque la industria farmacéutica es muy popular, no todos los puestos son atractivos. Los datos muestran que la demanda de personal administrativo y de TI en esta industria no es grande, por lo que elegir una carrera no es una industria popular, pero sí popular dentro de la industria.
La séptima industria más popular: procesamiento/fabricación
Índice de popularidad: ★★★★☆.
Posiciones escasas: ingenieros de desarrollo de proveedores, ingenieros de mejora de la calidad de proveedores, ingenieros de diseño, ingenieros de producción/procesos, gerentes de proyectos.
Los talentos de ingeniería son una gran demanda en la industria de procesamiento y fabricación, y representan el 41% de la demanda total de la industria, seguidos por los talentos de ventas, que representan el 24%. Las empresas extranjeras conceden a esta industria más importancia de la esperada, especialmente las de propiedad totalmente extranjera, que son las que realizan las mayores acciones y tienen la mayor demanda de talentos.
La estructura de talento de la industria de procesamiento/fabricación está formada principalmente por trabajadores técnicos manuales, por lo que el salario general no es alto. Según datos de 51job, la industria manufacturera de procesamiento de Shanghai tiene el salario anual promedio más alto, 59.000 yuanes, seguida por los 58.000 yuanes de Shenzhen. A juzgar por el aumento salarial anual, a excepción de Shenzhen, otras ciudades populares tienen un aumento del 9-9,5%.
Expertos profesionales: ser un técnico profesional superior o un directivo de nivel medio a superior con formación técnica es actualmente la salida para los profesionales de la industria de procesamiento/fabricación.
Ocho industrias populares: Tecnología de la información/Internet
Índice de popularidad: ★★★★★
Posiciones escasas: ingenieros de investigación y desarrollo móviles, ingenieros de pruebas, planificadores de juegos, Ingeniero de RD de juegos, ingeniero de RF.
Los datos muestran que Beijing y Shanghai son los principales demandantes en esta industria, y la demanda laboral total representa el 58% de la demanda de la industria. En términos de tipos de puestos de trabajo, los puestos de TI representan 46, seguidos de los puestos de ventas con 22. En la contratación corporativa, las empresas privadas tienen la mayor demanda para la industria de tecnología de la información/Internet, con el 21% de los puestos de contratación provenientes de empresas privadas. Entre las empresas de propiedad totalmente extranjera, la demanda de empresas europeas y estadounidenses y de empresas no europeas y estadounidenses es igual, con 11 y 10 respectivamente.
Después del frío invierno en la industria, el salario promedio en la industria ha vuelto a un estado racional. A juzgar por los datos, Shenzhen tiene el salario medio anual más alto del sector, alcanzando los 78.000 yuanes, seguida de Shanghai, con unos 70.000 yuanes. Como ciudad de segundo nivel, se espera que Dalian tenga un aumento salarial anual del 9,8% este año, ocupando el primer lugar en la ciudad, aunque el salario anual promedio no es tan bueno como el de los jefes anteriores.
Expertos profesionales: Es una industria de base tecnológica, pero eso no significa que debas tomar una ruta técnica para ingresar. La tecnología es asombrosa, pero no todo el mundo puede serlo. También es una industria que presta atención al cambio. Las nuevas tecnologías de hoy pueden quedar obsoletas mañana, por lo que cuando ingresa a esta industria, debe preguntarse con calma, además del coeficiente intelectual y el interés, si tiene suficiente conocimiento de esta industria y si puede soportar el fuerte estrés físico y mental. presión.