Ejemplos de infracciones administrativas
El 12 de mayo de 2022, cuando agentes del orden de la Oficina de Manejo de Emergencias de Kunming fueron a Haiao Smart Home (Yunnan) Co. ., Ltd. para realizar una inspección policial, se descubrió que la empresa no había establecido un sistema de gestión de seguridad para la prevención de explosiones de polvo de acuerdo con las regulaciones y se sospechaba que violaba la ley. El 17 de mayo, la Oficina de Gestión de Emergencias de Kunming abrió un caso para investigación.
El comportamiento antes mencionado de la empresa violó las disposiciones del artículo 7 del "Reglamento de seguridad para la prevención de explosiones de polvo en empresas industriales y comerciales". Según el artículo 30 del "Reglamento de seguridad para la prevención de explosiones de polvo para empresas industriales y comerciales", la Oficina de Gestión de Emergencias de Kunming ordenó a la empresa que hiciera rectificaciones dentro de un plazo e impuso una sanción administrativa de 12.000 yuanes al responsable. El responsable directo, Shi Mou, fue multado con 3.000 yuanes.
Las siguientes dos conductas son infracciones administrativas:
La primera es culpa oficial, es decir, los trabajadores estatales violan la ley y descuidan sus deberes. Este tipo de incumplimiento del deber perjudica los intereses nacionales y los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos, pero no alcanza el nivel de incumplimiento del deber.
2. Errores administrativos, es decir, violaciones de las normas administrativas por parte de ciudadanos y personas jurídicas.
La culpa de oficio se refiere al incumplimiento ilegal del deber por parte de funcionarios estatales. Este tipo de incumplimiento del deber perjudica los intereses nacionales y los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos, pero no alcanza el nivel de incumplimiento del deber.
Faltas administrativas, es decir, violaciones de las normas administrativas por parte de ciudadanos y personas jurídicas. El objeto de las violaciones administrativas debe ser objeto de relaciones jurídicas administrativas, no objeto de relaciones jurídicas administrativas, y no puede constituir violaciones administrativas. ; las violaciones administrativas violan las leyes administrativas Las normas legales infringen las relaciones administrativas protegidas por la ley; las violaciones administrativas causan ciertos daños a la sociedad pero no constituyen un delito, las violaciones administrativas conllevan la responsabilidad administrativa de conformidad con la ley;
Base Legal
Artículo 33 de la "Ley de Sanción Administrativa de la República Popular China" Si la infracción es menor y se corrige oportunamente sin causar consecuencias perjudiciales, no existe sanción administrativa. se impondrá. Si la infracción se comete por primera vez y las consecuencias perjudiciales son menores y se corrigen oportunamente, no se podrán imponer sanciones administrativas. Si el interesado tuviere pruebas suficientes que demuestren que no tiene culpa subjetiva, no estará sujeto a sanción administrativa. Si las leyes y reglamentos administrativos dispusieran lo contrario, prevalecerán dichas disposiciones. Si el comportamiento ilegal de una de las partes no está sujeto a sanción administrativa de conformidad con la ley, la agencia administrativa deberá educar a la parte.
Artículo 44 de la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China" * * * Antes de tomar una decisión de sanción administrativa, la agencia administrativa informará a las partes del contenido, los hechos, los motivos y el fundamento de la propuesta de sanción administrativa, e informar. Tienen derecho a declarar, defenderse y solicitar audiencia conforme a la ley.
Artículo 9 de la Ley de Sanciones Administrativas Tipos de sanciones administrativas:
(1) Amonestación, aviso de crítica;
(2) Multa, decomiso de bienes ilegales ingresos y confiscación Propiedad ilegal;
(3) Detener temporalmente licencias, reducir los niveles de calificación, revocar licencias;
(4) Restringir la producción y las actividades comerciales, ordenar la suspensión de la producción, ordenar el cierre , restricciones Empleo;
(5) Detención administrativa;
(6) Otras sanciones administrativas prescritas por las leyes y reglamentos administrativos.