Análisis: Algunas personas dicen: "Mientras no hagas nada prohibido por la ley, cumplirás fielmente con tus obligaciones".

Es una obligación no hacer nada prohibido por la ley.

También es obligación cumplir con los requisitos legales.

Sólo combinando ambas se pueden cumplir las obligaciones y realizar los derechos.

Esta visión es unilateral.

Las obligaciones incluyen obligaciones contractuales y obligaciones legales; obligaciones de acción y obligaciones de omisión.

El punto de vista en este caso sólo se refiere al cumplimiento de la obligación legal de omisión, que es una parte muy pequeña de la obligación.

Debemos también ejercer los derechos que la ley nos otorga; producir, vivir y trabajar dentro del ámbito permitido por la ley. De lo contrario, ¿qué pasa con el cumplimiento fiel de las obligaciones? Por ejemplo, el trabajo es a la vez un derecho y una obligación.

Esta frase es evidentemente unilateral, por lo que no se puede decir en el ámbito del derecho administrativo. En el ámbito del derecho administrativo sólo se pueden hacer las cosas que expresamente estipula la ley. No se puede pensar que “mientras no hagas nada prohibido por la ley, cumplirás fielmente con tus obligaciones”.