Las lesiones leves por golpes en la cabeza suelen dar lugar a una mayor compensación.
Subjetividad jurídica:
1. Cuánta indemnización se paga generalmente por lesiones leves en una pelea
(1) Gastos médicos, en base a gastos médicos, hospitalización gastos, etc. emitidos por instituciones médicas. El comprobante de pago se determinará con base en evidencia relevante como registros médicos y certificados de diagnóstico. Si el obligado a indemnizar tuviere alguna objeción a la necesidad y racionalidad del tratamiento, soportará la carga de la prueba correspondiente.
(2) El pago por trabajo perdido se determinará en función del tiempo de trabajo perdido y el estado de ingresos de la víctima.
El tiempo de ausencia laboral se determina con base en un certificado emitido por la institución médica donde la víctima recibió tratamiento. Si la víctima continúa faltando al trabajo debido a una lesión o discapacidad, el tiempo perdido en el trabajo se puede calcular hasta el día anterior a la fecha de la discapacidad.
Si la víctima tiene ingresos fijos, el salario perdido se calculará en función de la reducción real de ingresos. Si la víctima no tiene ingresos fijos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede acreditar su ingreso promedio en los últimos tres años, el cálculo podrá basarse en el salario promedio de; empleados en la misma o similar industria en el año anterior donde se encuentra el tribunal donde se presenta la demanda.
(3) Los honorarios de enfermería se determinan en función del estado de ingresos del personal de enfermería, la cantidad de cuidadores y la duración de la atención.
Si el personal de enfermería tiene ingresos, el cálculo se basará en las normas sobre remuneración por trabajo perdido; si el personal de enfermería no tiene ingresos o emplea trabajadores de enfermería, el cálculo se basará en las normas de remuneración laboral para trabajadores de enfermería locales que prestan el mismo nivel de atención. En principio, el número de personal de enfermería es de una persona, pero si la institución médica o la institución de evaluación tiene opiniones claras, el número de personal de enfermería se puede determinar por referencia.
(4) El subsidio de alimentos por hospitalización se puede determinar consultando el estándar de subsidio de alimentos para viajes de negocios para el personal general de las agencias estatales locales.
La víctima necesita ir a otros lugares para recibir tratamiento y no puede ser hospitalizada por razones objetivas. Se debe compensar la parte razonable de los gastos de alojamiento y alimentación efectivamente incurridos por la víctima y sus acompañantes.
(5) La compensación por incapacidad se determinará a partir de la fecha de la incapacidad en función del grado de pérdida de la capacidad laboral o el nivel de incapacidad de la víctima y el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de Residentes rurales en el lugar donde se encuentre la víctima en el año anterior. A partir de veinte años.
(1) Las tarifas por dispositivos de asistencia para personas con discapacidad se calcularán con base en los estándares de costos razonables para los dispositivos ordinarios aplicables.
2. Cómo tratar las lesiones leves por golpes
En casos de lesiones intencionadas o golpes a otras personas, el grado de lesión debe basarse en el dictamen de tasación forense.
Herir o golpear intencionalmente a otros, causando lesiones leves o menores, es un caso de seguridad pública, que puede manejarse en dos situaciones:
1 Las dos partes se reconcilian por su cuenta o. A través de la mediación de una organización de mediación popular, la posibilidad de llegar a un acuerdo depende de los deseos de ambas partes. Los órganos de seguridad pública generalmente no intervendrán, excepto en casos de violaciones graves de la gestión de la seguridad pública o situaciones en las que el acuerdo de conciliación sea injusto.
2. Si una parte o el público denuncian un caso al órgano de seguridad pública, el órgano de seguridad pública investigará los hechos del caso, arreglará y recogerá pruebas después de recibir el informe.
Sobre la base de hechos claros del caso, la mediación puede llevarse a cabo de acuerdo con las disposiciones del artículo 9 de la "Ley de la República Popular China sobre Sanciones de la Administración de Seguridad Pública. En principio, mediación". se llevará a cabo una vez y se podrá volver a realizar si es necesario. La mediación debe producir una "Transcripción de la mediación". Si la mediación tiene éxito y las dos partes llegan a un acuerdo y lo ejecutan, los órganos de seguridad pública no impondrán sanciones. La unidad de manejo del caso que llegó a un acuerdo a través de la mediación deberá preparar un "Acuerdo de Mediación de Casos de Seguridad Pública";
Si las dos partes no pueden llegar a un acuerdo después de la mediación, los órganos de seguridad pública tomarán una decisión de sanción administrativa contra los autores de violaciones de la seguridad pública de conformidad con lo dispuesto en el artículo 43 de la "Ley de Sanción de la Administración de Seguridad Pública del Pueblo". República de China". En este momento, los procedimientos del órgano de seguridad pública están completos y la cuestión de la compensación civil se deja en manos de las personas que han sido violadas. Presente una demanda ante los tribunales o solicite mediación a una organización de mediación popular.
En la vida real, debemos controlar nuestro mal genio, nunca actuar fácilmente en ningún momento y aprender a utilizar medios legales para proteger nuestros derechos e intereses legítimos. Lo anterior tiene que ver con el castigo, la compensación y el manejo de lesiones menores causadas por palizas. Si tiene algún otro problema legal que no comprenda, ¡no dude en consultar a un abogado!
3. Qué hacer si la otra parte se niega a compensar por sufrir una lesión leve.
Si la otra parte sufre una lesión leve y se niega a compensar, puede llamar a la policía en caso de mediación. Si esto falla, la víctima puede acudir a los tribunales para demandar una indemnización.
1. Según el artículo 9 de la "Ley de Sanción de la Gestión de la Seguridad Pública"
Para infracciones menores de la gestión de la seguridad pública, como peleas o daños a la propiedad ajena debido a disputas civiles, el seguridad pública La agencia puede mediar y manejar el asunto. Si las partes llegan a un acuerdo mediante la mediación del órgano de seguridad pública, no serán sancionadas.
Si no se llega a un acuerdo después de la mediación o si el acuerdo no se cumple, los órganos de seguridad pública impondrán sanciones a los autores de violaciones a la gestión de la seguridad pública de conformidad con las disposiciones de esta Ley, e informarán a las partes que pueden interponer una demanda civil. demanda ante el Tribunal Popular para disputas civiles de conformidad con la ley.
2. La víctima puede presentar una demanda civil ante el tribunal. Después de que el tribunal acepte el caso, si determina que la otra parte debe asumir la responsabilidad de la compensación, le exigirá que pague. compensación Si la otra parte no cumple con sus obligaciones de compensación dentro del período especificado, la víctima puede solicitar la ejecución ante el tribunal. Si la otra parte aún no cumple con sus obligaciones de compensación, el tribunal puede tomar medidas como el congelamiento.
Si lees este artículo, es posible que sepas algo sobre la determinación de los estándares de lucha contra la discapacidad. Cuando se violen los derechos personales, tome las armas para defender sus derechos. El contenido anterior es la compensación general por lesiones menores que le presentó el editor del Abierto de Francia. Esperamos que le sea útil en su vida diaria. Si necesita litigar, consulte a nuestros abogados. La ley es objetiva:
"La República Popular China y el Código Civil"
Artículo 1179
Quien infrinja a otros y cause daños personales deberá pagar gastos razonables. para el tratamiento y la recuperación, como gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de nutrición, subsidios de alimentación por hospitalización, etc., así como la pérdida de ingresos por falta de trabajo deben ser compensados. Si se causa una discapacidad, también se compensarán los honorarios de los dispositivos de asistencia y la compensación por discapacidad;
Si se causa la muerte, también se compensarán los gastos funerarios y la compensación por muerte.