Estándares salariales de la industria
En mayo de 2015, la Oficina Nacional de Estadísticas publicó datos sobre el salario medio para 2019. El salario anual promedio de los empleados en el trabajo en unidades urbanas no privadas en todo el país fue de 90.501 yuanes, un aumento del 9,8% respecto al año anterior. Después de deducir los factores de precios, el aumento real fue del 6,8%. El salario medio anual de los empleados de las unidades privadas urbanas fue de 53.604 yuanes, un aumento del 8,1% respecto al año anterior. Después de deducir los factores de precios, el aumento real fue del 5,2%.
Desde la perspectiva de las categorías industriales, las tres industrias con los salarios promedio anuales más altos son la industria de transmisión de información, software y servicios de tecnología de la información con 161.352 yuanes, la industria de servicios técnicos y de investigación científica con 133.459 yuanes y la industria de servicios financieros con 131.405 yuanes. yuanes, respectivamente, es 1,78 veces y 65.438 veces el promedio nacional. Salud y trabajo social 108.903 yuanes, producción y suministro de electricidad, calefacción, gas y agua 107.733 yuanes, cultura, deportes y entretenimiento 107.708 yuanes. Las dos nuevas industrias que alcanzaron la marca de 65.438+ millones son la salud y el trabajo social, la cultura, el deporte y el entretenimiento.
Las tres industrias con los salarios medios anuales más bajos son la agricultura, la silvicultura, la ganadería y la pesca con 39.340 yuanes, la industria del alojamiento y la restauración con 50.346 yuanes, y los servicios para residentes, reparaciones y otros sectores de servicios con 60.232 yuanes. representando el 43% y el 43% del promedio nacional respectivamente.
Según el tipo de registro, el salario medio anual de las empresas con inversión extranjera es el más alto: 106.604 yuanes, 1,18 veces el promedio nacional. El salario medio anual en unidades colectivas es el más bajo, 62.612 yuanes, el 69% del promedio nacional.
Las empresas no privadas, incluidas las estatales y las extranjeras, son en su mayoría empresas grandes y medianas con buenos rendimientos, mientras que las empresas privadas son en su mayoría pequeñas y medianas empresas con uso intensivo de mano de obra y baja mano de obra. productividad y poder de negociación débil, lo que resulta en un claro sesgo salarial Bajo.
Según el análisis de la Oficina Nacional de Estadísticas, la demanda popular de servicios de salud diversificados y multinivel continúa aumentando, las empresas médicas y de salud se desarrollan aún más y el salario promedio de los empleados en el sector de la salud y la industria del deporte sigue aumentando. En 2019, el salario promedio anual de los trabajadores sociales y de salud en unidades urbanas no privadas aumentó un 11,0%, 1,6 puntos porcentuales más que el año anterior, de los cuales la industria de la salud aumentó un 12,2% y la tasa de crecimiento aumentó un 2,5 por ciento. agujas. El salario medio anual de los empleados de la industria del deporte aumentó un 10,0%.
Además, con la mejora del nivel de vida de las personas y el desarrollo acelerado de empresas e industrias culturales, el salario promedio de los empleados en industrias relacionadas ha aumentado rápidamente. Entre las unidades urbanas no privadas, en 2019, el salario medio anual de los empleados de las industrias de radio, televisión, cine y producción discográfica, y de la prensa y la industria editorial aumentaron un 13,7% y un 13,4%, respectivamente.
El salario medio anual en la industria de TI supera los 6,5438+6 millones de yuanes, logrando el cuarto título consecutivo. Los datos muestran que entre las unidades urbanas no privadas, la industria con el salario promedio anual más alto es la transmisión de información.